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조직행위론 개념 및 성공사례2025.05.151. 조직행위론 조직행위론은 조직 내에서 개인의 행동과 상호작용을 이해하고 설명하는 학문적인 접근 방법입니다. 이론적으로는 조직 구성원들의 행동을 예측하고 해석하기 위해 다양한 요인들을 고려합니다. 조직행위론은 조직의 목표 달성과 성과 개선에 영향을 미치는 요소들을 연구하여, 조직 내에서 일어나는 행동 양식과 패턴에 대한 이해를 제공합니다. 2. 개인 수준의 행동 조직행위론은 개인 수준과 집단 수준의 행동을 다룹니다. 개인 수준에서는 구성원의 동기, 태도, 성격 등 개인적인 요소가 어떻게 조직 내 행동에 영향을 미치는지를 연구합니다...2025.05.15
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동기부여 이론의 종류와 선호하는 이론2025.01.031. 동기부여 이론 동기부여 이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있고 이를 유발하기 위해서는 동기를 유발해야 하는 것이 필요하다는 이론을 의미합니다. 대표적인 동기부여 이론으로는 매슬로우 욕구계층이론, 알더퍼 ERG 이론, 맥그리거 X-Y 이론, 허츠버그 2요인 이론, 맥클리랜드 동기이론 등이 있습니다. 이 중 저자는 맥클리랜드의 동기이론을 선호하는데, 성취욕구가 높은 사람을 선발하면 업무 효율성과 효과성이 높아질 수 있고, 성취가 학습된다면 조직 구성원들의 동기 수준을 교육 및 훈련을 통해 개발할 수 있기 때문입니다. 1. 동기부여...2025.01.03
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사회복지행정론: 동기부여 이론의 종류와 선호하는 이론2025.01.041. 동기이론 동기이론에는 매슬로우의 욕구단계론, 버그의 동기-위생론, 맥그리거의 X-Y이론, 성숙-미성숙 이론 등이 있다. 매슬로우의 욕구단계론은 인간의 욕구가 단계적으로 발전한다고 보며, 버그의 동기-위생론은 만족과 불만족이 별개라고 주장한다. 맥그리거의 X-Y이론은 인간을 수동적(X)이거나 능동적(Y)으로 가정하며, 성숙-미성숙 이론은 인간이 미성숙에서 성숙으로 발전한다고 본다. 2. 선호하는 이론: 매슬로우의 욕구단계론 필자는 매슬로우의 욕구단계론을 선호한다. 성인학습자는 자아실현을 위해 학습하며, 자기주도적이고 실용적인 학...2025.01.04
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허즈버그의 동기위생이론2025.05.091. 허즈버그의 동기위생이론 허즈버그의 동기위생이론은 직무만족과 직무불만족 요인이 별개로 존재한다는 이론입니다. 동기요인(만족요인)은 성취, 인정, 작업 자체, 책임, 발전 등 직무 자체에서 도출되는 내적, 심리적 요인들이며 이는 개인의 심리적 성장 욕구를 충족시켜 긍정적인 태도와 열의를 이끌어냅니다. 반면 위생요인(불만족요인)은 회사정책, 감독, 임금, 대인관계, 작업조건 등 직무 외적 환경요인들로, 이는 직무 불만족을 예방하고 현 상태를 유지하는 데 도움을 줍니다. 이 이론은 매슬로우의 욕구이론과 비교하여 상위욕구와 하위욕구에 ...2025.05.09
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일상생활에서 학습심리학적 이론을 적용하여 자신의 생활 또는 학습 습관을 개선할 수 있는 구체적인 방법2025.01.211. 학습심리학적 이론 학습 심리학은 지식의 본질과 인식 과정에 관한 철학적인 견해 차이에 따라서 행동주의와 인지주의로 구분할 수 있다. 행동주의는 모든 인간이 백지상태로 인지 발달은 경험을 축적해 이루어진다고 여기며, 학습은 경험을 백지에 새기는 과정으로 교사의 설명식 지도를 기반으로 새로운 지식을 획득하는 설명학습과 수용학습이다. 인지주의는 모든 인간은 모든 지식이 기반이 되는 기본 영역이 있다고 보며, 학습은 이성을 반성하며 재조직하는 것으로 교사의 안내를 기반으로 학생 스스로 자기의 인지구조를 재구성해 새로운 지식의 획득을 ...2025.01.21
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친사회적 행동에 대한 심리학적 이해2025.04.261. 친사회적 행동의 개념과 종류 친사회적 행동은 다른 사람을 돕거나 도우려고 행하는 모든 행동을 지칭한다. 친사회적 행동에는 동정, 자선, 기부, 위로하기, 보살피기, 친절, 이타성, 공유하기, 협동하기, 도와주기, 감정이입, 우정나누기, 관용, 존중 등 다양한 종류가 있다. 2. 친사회적 행동의 동기 이론 친사회적 행동의 동기 이론에는 공감-이타주의 가설, 부적 정서 감소 모델, 공감 만족 가설, 유전적 결정론, 상호적 이타주의 등이 있다. 이 이론들은 친사회적 행동이 타인에 대한 공감, 부정적 정서 감소, 자기 만족, 유전적 ...2025.04.26
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동기부여의 개념과 이론2025.05.101. 동기부여의 개념 동기부여는 '움직이게 한다'는 뜻의 라틴어 'movere'에서 유래되었으며, 사람들이 특정한 방향으로 행동하도록 하는 힘으로 정의될 수 있다. 동기는 인간의 행동을 유도하고 중재하고 유지하는 모든 영향을 포함하며, 사람들이 행동하는 이유는 그들의 필요나 욕구를 충족시키려 하기 때문이다. 2. 동기부여의 메커니즘 인간의 욕구와 동기부여의 과정은 복잡하지만, 행동은 모두 욕구에 의해 동기부여가 된다. 개인이 동기부여로 욕구를 표현하는 메커니즘을 물탱크에 비유하면 더 쉽게 이해할 수 있다. 물탱크 안에 물이 충분한 ...2025.05.10
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교육심리에 대한 이해2025.01.101. 발달의 일반원리 발달의 일반원리에는 분화통합성, 개별성, 예언곤란성, 상관성, 연속성, 주기성, 순서성, 결정적 시기, 누적성 등이 있다. 이러한 원리들은 인간 발달의 특성을 설명한다. 2. 브롬펜브레너 생태학적 발달이론 브롬펜브레너의 생태학적 발달이론은 아동이 진공 상태에서 발달하는 것이 아니라 가족, 지역사회, 국가 등의 복합적 맥락 안에서 발달한다고 설명한다. 이 이론은 미시체계, 중간체계, 외부체계, 거시체계, 시간체계 등 다양한 체계를 포함한다. 3. 피아제의 인지발달이론 피아제의 인지발달이론은 도식, 동화, 조절, ...2025.01.10
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인간을 움직이게 하는 힘인 동기에 대한 성격심리학자들의 이론과 적절성2025.01.131. 지그문트 프로이트의 정신분석 이론 프로이트는 인간 행동의 근본적인 동기가 무의식적인 욕구와 충동에서 비롯된다고 주장했습니다. 그는 인간의 성격을 이드, 자아, 초자아로 나누어 설명했습니다. 프로이트의 이론은 인간의 내면적 충돌과 그것이 행동에 미치는 영향을 이해하는 데 중요한 기여를 했지만, 무의식에 대해 너무 큰 비중을 두었다는 비판을 받았습니다. 2. 에이브러햄 매슬로우의 욕구위계 이론 매슬로우는 인간의 욕구를 기본적인 생리적 욕구부터 자아실현에 이르기까지 다섯 단계로 분류했습니다. 이는 욕구위계를 형성하며, 한 단계의 욕...2025.01.13
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광고가 기업의 지속가능경영에 미치는 영향에 대해서2025.05.131. 광고의 개념과 목적 광고는 홍보를 목적으로 사람들의 관심을 끄는 수단을 의미한다. 광고주는 광고를 통해 제품 및 서비스를 알리고 소비자를 설득하려는 목적에서 광고 제작을 의뢰한다. 그러나 목적이 판매가 아닌 때도 있으며, 이는 광고의 핵심적 기능인 '소통'이라는 특성에 주목하면 해석할 수 있다. 2. 광고 마케팅 이론 동기이론은 사람의 동기가 어디서 비롯되는지와 그 종류, 관계, 생성 과정에 주목한다. 인지 이론은 사람이 대상을 인지하려는 과정에 집중하며, 인지 일관성 이론과 인지 부조화 이론으로 나뉜다. 광고의 주된 역할은 ...2025.05.13
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