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다국적 기업들의 재세계화가 시작된 이유2025.04.271. 가성비 좋은 생산지와 신흥 시장 다국적 기업들은 여전히 가성비 좋은 생산지와 신흥 시장을 찾고 있지만, 과거와 달리 안전이 중요한 고려사항이 되었습니다. 미중 간 갈등 고조로 인한 영향으로 세계는 전쟁, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 다툼 등 혼란을 겪고 있습니다. 2. 재세계화(reglobalization) 코로나 기간 동안 많은 기업들이 생존에 집중했고, 이에 따라 재세계화가 시작되고 있습니다. 다른 사람이 가는 길을 맹목적으로 따라가는 것이 아니라 자신만의 방식으로 헤쳐나가야 진정한 성공을 이룰 수 있습니다. 3. 기...2025.04.27
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현대자동차의 인도네시아 공장 설립과 경쟁력 분석2025.01.241. 다국적기업 다국적기업이란 세계 여러 나라에 자회사, 지사, 공장 등을 확보하여 생산 및 판매를 하는 기업을 의미합니다. 이는 규모의 경제를 실현하기 위한 목적이 가장 많습니다. 다국적기업은 국제경제에서 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 모두 가지고 있습니다. 긍정적인 효과로는 진출국의 경제 발전, 고용 증가 등이 있으며, 부정적인 효과로는 부익부 빈익빈 현상의 심화, 단순 가공 제조업 집중 등이 있습니다. 2. 현대자동차의 인도네시아 공장 현대자동차는 기존의 완성차 생산 방식에서 CKD(Completed Knocked Down)...2025.01.24
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신자유주의화로 인한 개인 건강 문제 해결방안2025.01.251. 신자유주의의 개요 신자유주의는 시장의 기능, 민간과 기업의 자유로운 활동과 경쟁, 그리고 시장에 대한 정부 개입의 최대한 억제를 강조한다. 이를 통해 시장에서의 자유 경쟁을 보장하고, 민영화, 상품화, 사유화를 지향한다. 또한 자유경쟁 실현, 규제 철폐, 이윤 극대화, 효율성 극대화, 노동유연화, 복지예산 삭감 등을 강조한다. 2. 신자유주의화로 인한 개인 건강 문제 신자유주의화로 인해 건강보험 민영화, 다국적 기업의 저개발국 환경 파괴, 지식재산권 협정으로 인한 의약품 접근성 저하, 다국적 담배회사의 금연 캠페인 방해 등 개...2025.01.25
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신자유주의화로 인한 개인 건강문제와 해결방안2025.01.251. 신자유주의의 개요 신자유주의는 경제적 자유주의를 근간으로 발전된 것으로 시장의 기능, 민간과 기업의 자유로운 활동과 경쟁 그리고 시장에 대한 정부 개입의 최대한 억제를 강조한다. 이러한 기본 모태를 전제로 시장에서의 자유 경쟁을 보장하고, 국공영기업의 민영화와 규제 완화, 상품화, 사유재산권을 지향한다. 그리고 자유경쟁, 이윤 및 효율성 극대화, 복지예산 삭감 등을 강조한다. 2. 의료민영화와 영리병원의 등장으로 인한 건강불평등 확대 영리병원의 수익성 우선주의와 비급여 서비스의 확대는 전체 국민의료비의 증가로 이어진다. 영리법...2025.01.25
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국제경쟁(경영)전략2025.01.291. 시장의 세계화 최근의 국제경영환경의 변화와 관련하여 가장 먼저 손꼽을 수 있는 현저한 특징의 하나는 시장의 세계화(globalization of market)이다. 이는 기술의 급속한 발전에 따른 통신 운송 및 여행수단의 발달과 함께 각국 소비자들의 기호가 유사해지면서 세계가 점차 하나의 시장으로 변모하고 있음을 의미한다. 2. 국제경쟁전략 이에 따라 많은 산업에서 세계시장점유율을 놓고 치열한 경쟁이 벌어지고 있다. 그러므로 기업들이 국제적인 경쟁에서 성공을 기약받기 위해서는 자회사별로 개개의 국내시장에서 독립적으로 경쟁하기보...2025.01.29
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다국적기업의 유형2025.01.291. 천연자원지향형 천연자원지향형(Natural Resource Orientation) 또는 원재료지향형(Raw Materials Orientation) 및 1차 산업지향형(Prima Industries Orientation)이라는 것은 투자국기업이 천연자원 내지원재료가 저렴하거나 안정적인 공급원을 찾아서 해외투자를 하여 경영하는 것이다. 피투자국으로서는 자원이 풍부하나 기술이 없어서 자력으로 충분히 개발할 수 없는 개발도상국이 주가 되는데, 선진국 중에서도 캐나다, 오스트레일리아가 피투자국이 되고 있다. 2. 노동지향형 노동지향형...2025.01.29
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글로벌 인적자원관리 성공 사례 조사 및 설명2025.04.261. 글로벌 인적자원관리 글로벌 인적자원관리는 기존의 기업이 실시하고 있는 인적자원관리를 전 세계적으로 운영한다는 것에서 비롯한 개념이며, 일반적으로 국제적으로 활동하는 다국적 기업이 실시하는 국제적인 인적자원관리를 말한다. 글로벌 인적자원관리는 법, 제도, 문화의 차이에서 오는 갈등을 사전에 방지하고, 기업 목표를 달성하기 위해 실시한다. 2. 삼성의 지역전문가제도 삼성전자는 1990년대 이건희 회장의 지시로 지역전문가제도를 도입하였으며, 2020년 기준 약 80개의 국가, 5,000여 명의 지역전문가를 양성하였다. 지역전문가들은...2025.04.26
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한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정 분석2025.01.221. 우리나라기업의 해외시장 진출 과정 실패 사례 카카오톡의 일본 시장 진출 실패 사례를 분석했습니다. 카카오톡은 일본 소비자들의 성향을 제대로 파악하지 못했고, 경쟁사 라인에 밀려 가입자 수 경쟁에서 뒤처졌습니다. 결국 큰 손실만 기록한 채 원하는 성과를 이루지 못했습니다. 2. 성공적인 해외시장 진출 전략 성공적인 해외시장 진출을 위해서는 현지 소비자들의 특성을 고려하여 현지에 특화된 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 라인의 경우 대만, 태국, 인도네시아 등 다양한 국가에서 현지 문화와 트렌드를 반영한 특화 서비스를 제공하며 ...2025.01.22
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다국적기업이 현지국가에 미친 영향에 대하여 설명하고 그 사례를 제시하시오2025.01.221. 다국적기업이 현지국가에 미치는 영향 다국적기업이 현지국가에 미치는 영향에는 경제발전에 필요한 자본과 선진기술 습득, 국제적 경쟁력 향상, 자본 독점, 자본유출 심화, 기술종속화 부추기기 등이 있다. 다국적기업은 현지국가에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미칠 수 있으므로 신중한 유치가 필요하다. 2. 중국의 사례 중국에 진출한 다국적기업이 약 5만여 개로, 이를 통해 중국은 세계의 제조업 공장으로 성장하고 최신 경영기법과 기술을 습득하여 G2 국가로 성장할 수 있었다. 3. 베트남 삼성전자 법인의 사례 베트남 삼성전자 법...2025.01.22
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CJ 기업의 미션, 비전, 전략과 미래 생존을 위한 생산 전략2025.01.281. 다국적 기업의 정의와 특징 다국적 기업은 여러 나라에 걸쳐 영업이나 제조 거점을 두고, 국가나 정치적 경계에 구애받지 않는 세계적인 기업이다. 이들은 국내외 활동의 구별이 없으며, 이익 획득을 위해 어디든 진출한다. 다국적 기업의 주요 특징으로는 글로벌 운영, 다양한 시장 진출, 규모의 경제, 문화적 적응력, 분산된 의사결정, 자본 및 기술의 이동, 글로벌 브랜드 등이 있다. 2. CJ 기업의 중국 진출 전략 CJ 기업은 1990년대 초부터 중국 시장에 진출하여 식품, 바이오, 엔터테인먼트, 물류 등 다양한 분야에서 사업을 전...2025.01.28
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