총 47개
-
임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙2025.01.142025.01.14
-
선발 과정에서 고려해야 할 요소2025.01.151. 선발 과정 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 과정에서는 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소를 고려해야 하며, 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각해보고 그 이유를 기술해야 합니다. 2. 사회복지조직의 선발 기준 사회복지조직에서는 선발 과정에서 직무적합성을 판단하는 기준으로 3C, 즉 능력(competence), 배려(caring), 헌신성(commitment)을 고려할 필요가 있습니...2025.01.15
-
영화 속 여성의 차별적 이미지와 성차별 언어 표현 분석2025.01.151. 권리와 폭력 영화 '서프러제트'와 '허스토리'에서는 여성들이 정치적 권리와 인권을 위해 투쟁하는 과정에서 겪는 차별과 폭력을 보여주었다. 여성들은 성적 대상화되고, 남성에게 종속된 존재로 묘사되었다. 2. 노동과 리더십 영화 '카트'와 '인턴'에서는 여성들이 노동 현장에서 비정규직으로서 겪는 차별과, 리더십을 발휘하는 과정에서 겪는 어려움을 다루었다. 여성들은 남성의 하위자로 다루어지며, 주부나 아내 역할에 고정되는 모습이 나타났다. 3. 인종과 장애 영화 '히든 피겨스'와 '증인'에서는 인종적, 장애적 차별을 겪는 여성들의 ...2025.01.15
-
[해외시장조사] 신용조사2025.01.271. 신용조사의 의의 거래제의장을 발송하면 상대방이 거래의 가능성을 확신한 후 거래수락의 회신이 온다. 따라서 상대편의 거래수락서를 받은 2국간의 거래라는 점을 감안하여 향후에 발생될 수 있는 다양한 문제점을 사전에 방지하기 위하여 거래처에 대한 신용조사를 철저히 하여야 한다. 왜냐하면 무역거래는 거래상대방이 Sample 취득만을 목적으로 하는 Sample Merchant나 고의적인 Claim을 제기하는 Claim Merchant와 같은 저질의 상인도 존재하기 때문이다. 2. 신용조사의 내용 신용조사에 포함되는 내용은 일반적으로 3...2025.01.27
-
기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일2025.04.271. 리더와 리더십 리더란 크고 작은 조직 내에서 해당 조직을 유지하며, 총괄적인 지휘를 이끄는 인물입니다. 리더십은 다른 이에게 영향력을 끼치는 과정 내에서 나타나게 되며, 집단과의 동일한 상황 내에서 발휘되고 특정한 목표를 지향하는 속성을 지닙니다. 2. 리더와 구성원의 상호작용 리더와 구성원 간의 교환 관계는 업무적인 교환 관계와 사회적인 교환 관계로 구분됩니다. 업무적인 교환 관계는 과업 수행 등에 정적인 영향을 끼치며, 사회적인 교환 관계는 조직시민행동에 긍정적인 영향을 끼칩니다. 리더는 업무와 정서 구성원과의 관계를 균형...2025.04.27
-
나와 주변인 신념 탐색2025.05.101. 나에 대한 신념 나는 절약하는 사람이다. 필요한 것만 구입함으로써 쓸모없는 지출을 줄일 수 있다. 부모님께서 어릴 때부터 돈이 부족하다고 하셔서 굳이 필요 없는 것은 안 사려고 노력했다. 그래서 꼭 필요한 것이 아니면 사지 말자라는 생각을 가지게 되었다. 나는 친절한 사람이다. 남에게 친절을 베품으로써 내 기분이 좋아진다. 나는 카르마를 믿는 사람이다. 내가 했던 행동이 나에게 어떻게 돌아올지 몰라서 친절하게 대하려고 노력하게 되었다. 나는 책임을 지는 사람이다. 한번 한 일을 끝을 내야한다는 생각에 스트레스를 받게 된다. 남...2025.05.10
-
복지행정론] 능력이 탁월하나 열정이 부족한 A, 능력은 부족하지만 열정만큼은 둘째가라면 서러운 B, 둘 중 한 명을 승진을 시켜야 한다면, 기관장인 당신은2025.05.071. 능력이 탁월하나 열정이 부족한 직원의 특징 능력이 탁월하나 열정이 부족한 직원의 특징은 다음과 같습니다. 1) 높은 기술적 역량: 이러한 직원은 자신의 분야에서 높은 기술적 역량을 가지고 있으며, 주어진 업무를 수행하는 데 있어 뛰어난 능력을 발휘합니다. 2) 낮은 참여 의욕: 열정이 부족한 직원은 조직의 목표나 비전에 대한 관심이 낮아, 업무에 대한 참여 의욕이 부족할 수 있습니다. 이로 인해 팀워크나 협력에 어려움을 겪을 수 있습니다. 3) 자기주도적 성향: 이러한 직원은 종종 자기주도적으로 일하는 경향이 있으며, 다른 사...2025.05.07
-
무상을 통찰할 때 얻어낼 수 있는 것들2025.05.081. 무상의 의미 무상이라는 말을 문자 그대로 풀이해보면 '항상 됨이 없음'을 의미한다. 우리는 매번 다른 상태가 되어가며 따라서 어제의 나와 오늘의 나는 항상 다르다. 나로부터 유추해보면 무상은 세상의 모든 사물에게도 똑같이 적용된다는 결론을 내릴 수 있다. 즉 '항상 됨이 없음'은 곧 변할 수 없는 것은 없으며 세상의 모든 것은 변함을 의미하게 된다. 2. 무상과 객관성 철저하게 객관의 시점에서는 어떠한 대상도 특정할 수 없으므로 '무상'의 관념조차도 파악할 수가 없다. 하지만 우리가 주관을 가진 유한한 존재라는 점에서 매순간마...2025.05.08
-
아이큐와 능력의 관계성 조사2025.05.131. 다중지능이론 가드너의 다중지능이론은 지능이 선천적이며 언어 능력, 수리 능력, 논리 능력이 우수한 사람이 다른 면에서도 능력을 잘 발휘할 수 있다는 의견에 반박하고 있다. 이 이론에 따르면 사람은 언어 지능, 논리 수학 지능, 공간 시각 지능, 신체 운동 지능, 음악 지능, 대인관계 지능, 자기 이해 지능, 자연 탐구 지능의 총 여덟 가지 지능을 가지고 있으며, 이 지능들은 서로 동등한 위치에서 상호작용하며 후천적으로 개발될 수 있다. 2. 아이큐와 능력의 관계 아이큐는 인간의 지적 능력을 수치화한 것이며, 수치화된 지적 능력...2025.05.13
-
미래사회에서 사회복지사의 필요성2025.01.031. 미래사회의 모습과 사회복지사의 필요성 미래사회에서는 사회복지 분야에서 국제화와 지역화가 진행되고, 저출산 고령화 시대로 인해 복지의 주요 대상이 아동과 노인을 중점으로 전체 시민으로 강조되는 변화가 나타날 것입니다. 또한 정보화 시대에서 복지가 오프라인에서 온라인 전달방식으로 변화하고, 사회복지사들의 소통 능력이 강조될 것입니다. 사회복지 분야가 확대되면서 학교사회복지사, 의료사회복지사 등 다양한 영역으로 확대될 것이며, 이에 따른 고른 능력을 갖출 것을 요구받는 시대가 도래할 것입니다. 2. 미래사회에서 사회복지사들이 갖추어...2025.01.03
4 / 5
