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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오2025.05.121. 근로기준법의 적용범위 근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 현행 근로기준법 제11조에서는 '상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장'에 적용하도록 규정하고 있어, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장은 근로기준법의 보호를 받기 어려운 문제가 있다. 이에 따라 영세사업장 노동자들은 저임금, 장시간 노동에도 불구하고 법적 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법 제11조의 단서조항을 삭제...2025.05.12
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작업장의 위험2025.01.261. 작업장의 위험 작업장은 노동하는 시민들의 생존과 행복달성을 위한 물리적 공간이며, 노동자의 안전과 노동 자체는 기업과 국가 전체의 발전과 직결된다. 그러나 작업장에는 필연적으로 위험이 수반되며, 이는 저임금 노동자 계층에 집중되는 경향이 있다. 작업장의 위험은 개인에 국한된 것이 아니라 공동체가 함께 책임져야 할 사회적 위험이다. 기업, 정부, 사회 전체가 작업장 안전을 위해 노력해야 하며, 조직된 노동과 시민사회의 연대를 통해 노동안전 시민권을 확보해야 한다. 1. 작업장의 위험 작업장의 위험은 매우 중요한 문제입니다. 근로...2025.01.26
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비정규직 인력 관리방안 제시2025.05.091. 비정규직의 불안정성과 사회적 문제 비정규직 인력은 일반적으로 정규직보다 더 낮은 임금 수준과 불안정한 근로 조건을 겪습니다. 이 불균형은 비정규직 노동자들의 생계 안정성과 사회적 보호에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해선 비정규직 인력을 보호하고 규제하기 위한 강화된 정책과 제도가 필요합니다. 정부는 비정규직 노동자를 보호하기 위한 법적 규제를 강화해야 하며, 기업은 비정규직 인력 관리에 있어서 책임과 투명성을 갖도록 유도되어야 합니다. 2. 유연성과 혁신을 위한 비정규직 인력 관리 방안 비정규직 인...2025.05.09
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.05.111. 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 비스마르크 사회입법의 주요 목적은 빈곤한 노동자 계층의 삶의 질을 안정시켜 치안상태의 불안정을 예방하는 것이었다. 이를 위해 비스마르크는 산재보험, 의료보험, 연금 제도 등을 시행하였으며 이를 통해 노동자 계층이 국가에 충성하고 사회 통합을 이룰 수 있도록 하였다. 비스마르크 사회입법의 성격은 권위주의적 개혁이라고 할 수 있다. 2. 비스마르크 사회입법의 시대적 배경 1848년 독일에서 프랑스와 유사한 혁명이 일어났지만 실패로 돌아갔고 왕정 체제로 복귀되었다. 이 때의 혁명의 실패로 인...2025.05.11
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플랫폼 산업의 부정적 측면2025.05.041. 플랫폼 산업의 독과점 위험 플랫폼 산업은 플랫폼 참여자의 규모가 커질수록 플랫폼의 가치가 결정되는 네트워크 효과가 있어 독과점의 위험성이 있다. 이미 플랫폼에 참여자가 많은 상황이라면 후발주자가 기존 플랫폼을 뛰어넘기 어려워 승자독식의 구조가 형성된다. 배달앱 시장의 경우 배달의 민족, 요기요, 쿠팡이츠 등 3개 플랫폼이 전체 시장의 99.2%를 차지하고 있는 기형적인 상황이 펼쳐지고 있다. 2. 플랫폼 노동자 보호의 어려움 플랫폼을 이용하는 노동자들은 개인사업자로 분류되어 전속성을 인정받지 못하므로 산업재해보상보험 적용에서 ...2025.05.04
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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시2025.01.251. 노동조합의 역사 대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있습니다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였습니다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있습니다. 2. 노동조합의 역할 노동조합은 근로자를 대...2025.01.25