총 154개
-
1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정의 목적과 특징2025.05.071. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정의 목적과 성격 비스마르크 사회입법의 주요 목적은 사회주의자들의 성장 억제, 국가 경제력 강화, 독일 제국의 권위 강화였습니다. 입법의 성격은 보수적이며 사회주의자들의 억제와 국가주의적인 특징을 가지고 있었습니다. 2. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정의 시대적 배경 당시 독일에서는 산업화 진행, 사회주의 운동 성장, 프랑코-프러시아 전쟁 승리, 유럽의 국가주의적 동향 등의 시대적 배경이 있었습니다. 이러한 배경에서 비스마르크는 사회주의 운동 억제, 국가 경제력 강화, 독일 제...2025.05.07
-
특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 특수형태근로자의 산업재해보상보험법 특수형태근로자는 자영업자와 유사하지만 특정 사업주에게 직접적인 노동을 제공하고 생계를 유지한다는 점에서 근로자와 유사한 특성을 갖는다. 이들은 경제적으로 사업주에게 종속되어 있어 법적 보호가 필요하지만 실질적으로 미비한 실정이다. 2007년 산업재해보상보험법 개정을 통해 특수형태근로자에 대한 산재보험 적용이 이루어졌으나 실제 가입률은 저조한 편이다. 이는 보험료 부담과 임의가입 제도 등으로 인한 것으로 보인다. 따라서 사업주 부담 확대, 의무가입 전환 등의 개선이 필요할 것으로 보인다. 1. ...2025.01.24
-
(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.261. 법률혼 법률혼이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼이다. 우리나라는 혼인신고라는 명시적인 방법에 의해 부부관계를 인정하는 법률혼주의를 채택하는 국가이다. 2. 이혼숙려기간 이혼숙려기간은 말 그대로 이혼결정을 다시 한 번 생각해보는 시간이다. 이혼서류를 제출한 뒤 자녀가 있다면 영상 교육을 받게 되며 그 다음 법원에서 협의이혼의사확인기일 지정서를 발급 3. 재산분할청구권 재사분할 청구권은 결혼 기간 중에 형성한 부부의 실질적인 공유 재산을 청산하기 위한 것이다. 이혼한 부부 중 한 사람이 다...2025.01.26
-
노사관리와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성2025.01.261. 노사관리와 노무관리의 차이점 노사관리와 노무관리는 그 목적과 역할에서 차이가 있다. 노무관리는 주로 노동자의 근로 조건을 개선하고, 노동법을 준수하는 관리 업무로 이루어진다. 반면, 노사관리는 노동자와 경영진 간의 관계를 조율하는 활동을 말한다. 노무관리가 근로 조건과 복지와 같은 구체적인 업무에 집중한다면, 노사관리는 노동자와 경영자가 서로 협력할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 2. 노사관계의 특성 노사관계는 '집단성', '갈등', '법적 규제', '상호 신뢰'와 같은 특성을 지니고 있다. 노동자는 개별적으로 경...2025.01.26
-
한국 노동 문제의 현황과 해결방안2025.01.271. 노동 문제의 원인 노동 문제의 주요 원인은 노동자와 사업자 간의 이해관계 충돌과 노동자의 약자적 위치로 볼 수 있다. 노동자는 생계를 위해 노동력을 제공하지만, 사업자는 이윤 창출을 목표로 하며, 이 과정에서 상호 간의 이해 충돌이 발생한다. 또한 노동시장의 수급 불균형으로 인해 노동자는 더 많은 경쟁 속에서 약자의 위치에 처하게 되어 고용 불안정과 처우 악화 문제가 발생한다. 2. 한국 노동 문제의 주요 쟁점 한국 노동 문제의 주요 쟁점으로는 대공장 중심의 노조활동과 낮은 노조 조직률, 비정규직 문제, 이주노동자의 인권 문제...2025.01.27
-
엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 1세 통치 기간 동안 제정된 엘리자베스 빈민법은 사회 및 경제 정책의 중요한 전환점이 되었습니다. 이 법은 빈곤 구제에 대한 체계적인 지역 사회 기반 접근 방식을 도입했으며, 빈곤층을 세 그룹으로 분류하고 각 그룹에 대해 다양한 전략을 제안했습니다. 이 법의 근간이 되는 원칙에는 국가 복지의 초기 형태인 빈곤 완화에 대한 공동체의 책임 인정, 개인의 능력과 상황에 따른 지원 차별화 필요성 인정 등이 포함됩니다. 2. 엘리자베스 빈민법의 노동법 및 사회복지법에 대한 영향 엘리자베스 빈민법은 여...2025.01.18
-
노동법과 사회복지법의 역사적 발전과 특징 비교2025.01.181. 영국 사회복지법 및 노동법 역사 영국의 사회복지 역사는 오랜 기간 동안 빈곤을 다루는 데 개인적인 차원에서 주로 진행되어, 국가의 개입은 상대적으로 소극적으로 이뤄져 왔다. 이로 인해 대부분의 사회복지 활동은 민간 부문에서 주로 시행되었으며, 그 중심에는 시혜적인 접근이 있었다. 빈민법 시대 이전부터 사회복지에 관한 법령이 존재했으며, 엘리자베스 시대에는 지방의 교구별로 이뤄졌던 구빈행정을 정부의 제도로 체계화하려는 노력이 있었다. 2. 엘리자베스 시대 사회복지법 및 노동법의 원리 엘리자베스 여왕 시대의 빈민법은 빈민을 노동능...2025.01.18
-
엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.091. 노동법과 사회복지법의 원리 노동법과 사회복지법은 국가와 개인 간의 권리와 의무를 규정하는 법으로, 사회적 안전망과 일자리 보호를 위해 만들어졌다. 노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를, 사회복지법은 빈곤층과 사회적 약자들을 지원하기 위한 법이다. 이러한 법들의 원리를 이해하는 것은 국가와 개인 간의 관계를 이해하고, 사회적 안전망과 일자리 보호에 대한 이해를 높이는 데 매우 중요하다. 2. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 국가가 빈곤층에게 제공하는 지원에 대한 법적 규정이다. 이 법은 빈곤층의 식량, 건강...2025.01.09
-
신체적 & 정신적 건강 보장의 관점에서 바라본 한국 이주노동자 정책의 문제점 분석2025.01.161. 국내 이주노동자들의 신체적 건강 현황 이주노동자들의 신체적 건강 현황은 고용노동부의 통계자료와 한국보건사회연구원의 업무상 사망만인율과 업무상 사고재해율 그래프를 통해 파악했다. 2010년부터 2019년까지 우리나라의 전체 업무상 사고 사망자 수는 꾸준히 감소했던 것에 반해 이주노동자의 업무상 사고 사망자 수는 오히려 증가하는 추세를 보였으며, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사망만인율과 업무상 사고 재해율은 둘 다 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)에 비해 높았다. 이를 통해 이주노동자들은 내국인 노동자들에 비해 더 ...2025.01.16
-
비정규직 노동자 문제와 정책 제안2025.01.161. 비정규직 노동자 문제 비정규직 노동자들은 고용 불안정, 낮은 임금, 열악한 근무 조건 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 구조와 노동 문화, 경제 체제와 관련된 복합적인 문제이다. 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 국가, 기업, 노동자 모두가 함께 노력하여 고용 안정성을 확보하고 불평등을 줄이는 방향으로 노동 시장을 개선해야 한다. 2. 비정규직 관련 제도 비정규직 보호법과 비정규직 차별시정제도는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고 노동 시장의 불평등을 해결하기 위한 중요한 정책 수단이다. 그...2025.01.16
7 / 16
