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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 특수형태근로자의 산업재해보상보험법 특수형태근로자는 자영업자와 유사하지만 특정 사업주에게 직접적인 노동을 제공하고 생계를 유지한다는 점에서 근로자와 유사한 특성을 갖는다. 이들은 경제적으로 사업주에게 종속되어 있어 법적 보호가 필요하지만 실질적으로 미비한 실정이다. 2007년 산업재해보상보험법 개정을 통해 특수형태근로자에 대한 산재보험 적용이 이루어졌으나 실제 가입률은 저조한 편이다. 이는 보험료 부담과 임의가입 제도 등으로 인한 것으로 보인다. 따라서 사업주 부담 확대, 의무가입 전환 등의 개선이 필요할 것으로 보인다. 1. ...2025.01.24
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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구2025.01.171. 산업복지의 개념 산업복지는 직업복지, 노동복지, 근로복지 등 다양한 개념으로 사용되어 왔으나, 최근에는 포괄적인 의미로 산업복지를 사용하고 있다. 산업복지의 개념을 광의와 협의로 나누어 정리해 보자면, 넓은 의미로 볼 때, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활 수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적ㆍ통일적 체계를 의미하고 협의의 산업사회복지에 있어서는 경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 ...2025.01.17
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 1세 통치 기간 동안 제정된 엘리자베스 빈민법은 사회 및 경제 정책의 중요한 전환점이 되었습니다. 이 법은 빈곤 구제에 대한 체계적인 지역 사회 기반 접근 방식을 도입했으며, 빈곤층을 세 그룹으로 분류하고 각 그룹에 대해 다양한 전략을 제안했습니다. 이 법의 근간이 되는 원칙에는 국가 복지의 초기 형태인 빈곤 완화에 대한 공동체의 책임 인정, 개인의 능력과 상황에 따른 지원 차별화 필요성 인정 등이 포함됩니다. 2. 엘리자베스 빈민법의 노동법 및 사회복지법에 대한 영향 엘리자베스 빈민법은 여...2025.01.18
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노동법과 사회복지법의 역사적 발전과 특징 비교2025.01.181. 영국 사회복지법 및 노동법 역사 영국의 사회복지 역사는 오랜 기간 동안 빈곤을 다루는 데 개인적인 차원에서 주로 진행되어, 국가의 개입은 상대적으로 소극적으로 이뤄져 왔다. 이로 인해 대부분의 사회복지 활동은 민간 부문에서 주로 시행되었으며, 그 중심에는 시혜적인 접근이 있었다. 빈민법 시대 이전부터 사회복지에 관한 법령이 존재했으며, 엘리자베스 시대에는 지방의 교구별로 이뤄졌던 구빈행정을 정부의 제도로 체계화하려는 노력이 있었다. 2. 엘리자베스 시대 사회복지법 및 노동법의 원리 엘리자베스 여왕 시대의 빈민법은 빈민을 노동능...2025.01.18
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엘리자베스 시대 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 당시 빈곤층과 무산계급을 효과적으로 통제하기 위한 법률로, 주로 노동자들을 강제로 노역에 참여시키는 목적을 가졌다. 이 법은 빈곤한 사람들을 관리하고 사회적 불평등을 유지하기 위해 사용되었다. 노동자들은 빈민법 아래에서 공장에서 일해도 얻는 소득이 삶을 유지하기에 부족했으며, 이로 인해 많은 노동자들이 건강과 행복을 추구하기 위해 노동을 포기하고 다른 방식으로 돌아갈 수 있는 선택을 고려했다. 2. 현대 노동법 현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호하기 위한 핵심적인 역할...2025.01.18
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 관계2025.01.041. 노동법과 사회복지법 노동법과 사회복지법은 모두 생존권 이념의 원리에 지지를 받으며 생존권을 목표로 하지만, 어떻게 달성할 것인가에서 구별된다. 노동법은 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장하는 것이 목적이며, 사회복지법은 전체 국민의 생활 보장을 초점으로 한다. 두 법은 독자성과 자주성을 가지고 있지만 공통분모도 있어 항상 협조해야 한다. 2. 엘리자베스 빈민법의 원리 엘리자베스 빈민법은 노동법과 사회복지법의 기원이 되는 법이다. 이 법은 국가가 빈민 문제에 개입하여 빈민구제를 국가의 의무로 인정했다는 점에서 사회복지...2025.01.04
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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오2025.01.231. 노동조합의 정의와 법적 배경 노동조합은 근로자들이 단체로 결성하여 사용자와의 교섭을 통해 근로조건의 개선을 도모하고, 권익을 보호하기 위한 조직이다. 법적으로 노동조합은 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 설립될 수 있으며, 단체 교섭권, 단체 행동권, 단결권 등의 법적 보호를 받는다. 2. 노동조합의 설립 절차 노동조합을 설립하기 위해서는 설립 준비 모임, 규약 작성, 설립총회 개최, 노동부 신고 및 승인 등의 법적 절차를 거쳐야 한다. 이 과정에서 조합원 수, 규약 내용 등 법적 요건을 충족해야 한다. 3. 노동조합 설립...2025.01.23
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구조조정과 정리해고, 아웃플레이스먼트에 대한 고찰2025.04.281. 구조조정 구조조정은 기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영시스템 등을 빠르게 변화하는 경제 환경에 맞게 변화시키는 것을 뜻한다. 이는 성장성이 부족한 사업 분야를 축소 혹은 폐쇄하여 중복된 사업을 통폐합하는 과정 등 기업의 효율성을 높이기 위한 방안으로 사업 구조를 개편하는 전반적인 과정을 의미한다. 2. 정리해고 정리해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것으로, 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고 기준, 근로자 대표와의 성실한 ...2025.04.28
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사회복지법 중 노동법의 문제점과 개선방안2025.05.041. 노동법 노동법은 노동자의 근로조건 및 환경 개선, 보호에 긍정적인 영향을 미쳤으나 노동자의 생존권 보장에는 한계가 있었다. 노동3권 보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상 등의 정책이 실시되면서 특수고용직 노동자들의 차별, 임금 감소 위험, 사업주의 경영상 부담 증가 등의 문제점이 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 최저임금 인상에 따른 구조적 문제 해결, 노사 간 우호적 관계 형성, 특수고용직 노동자들에 대한 사회보장제도 적용 등의 방안이 필요하다. 1. 노동법 노동법은 근로자의 권리와 근로 환경을 보호하기 위한 중요한...2025.05.04
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 역사적 비교2025.01.021. 노동법과 사회복지법의 역사적 발전 노동법과 사회복지법의 원리는 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 발전해왔습니다. 산업혁명 이후 증가한 빈곤층에 대한 구제 요구를 충족시키기 위해 새로운 구제 제도가 등장했지만, 자본주의 계층의 비판으로 인해 빈곤층의 처우가 악화되었습니다. 이에 따라 노동자들의 정치적 운동이 시작되었고, 이를 통해 노동자 보호 관련 입법이 이루어졌습니다. 이처럼 노동법과 사회복지법은 역사적으로 빈민법을 토대로 발전해왔습니다. 2. 엘리자베스 시대 빈민법과 현대 관련법의 비교 엘리자베스 시대의 빈민법은 빈곤층을 '...2025.01.02
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