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육아휴직제도에 대한 조사 및 개선 방안2025.05.071. 육아휴직제도의 개념과 법적 근거 육아휴직제도는 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다. 이 제도는 「근로기준법」, 「성평등법」, 「초·중등교육법」 등 다양한 법적 근거에 따라 제공되고 있습니다. 2. 육아휴직제도의 현황과 실태 한국에서는 육아휴직제도 이용률이 매년 증가하고 있으며, 대부분 여성 근로자가 이용하고 있습니다. 그러나 경제적 부담, 기업의 비협조적 태도, 대상자 한정성, 문화적 편견 등의 어려움이 있어 이를 해결하...2025.05.07
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조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리2025.01.291. 조건부 상여금 조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다. 과거에는 이러한 상여금이 고정성을 결여한다는 이유로 통상임금에서 제외되는 경우가 많았습니다. 2. 통상임금 판결 대법원은 조건부 상여금이 지급 요건과 실질적 성격에 따라 통상임금으로 간주될 수 있다고 판단했습니다. 핵심 판결 내용은 정기성, 일률성, 고정성 재해석 등입니다. 이번 판결은 통상임금의 정의와 적용 범위를 한 단계 확장시키는 계기가 되었습니...2025.01.29
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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견2025.01.201. 근로기준법의 개념과 현황 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 법률로 정함으로써 근로자의 기본적 권리와 생활을 보장하여 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 1953년 근대적 노동입법이 이루어지면서 최초의 근로기준법이 제정되었으며, 산업구조의 변화와 고용형태의 다양화 등 사회 및 환경의 영향에 따라 계속해서 발전해왔다. 1953년 제정된 근로기준법에서는 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인이나 대통령령으로 정하는 사업 또는 사업장을 제외하고는 규모에 상관없이 모든 사업장에 근로기준법을...2025.01.20
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엘리자베스 시대의 빈민법과 현대 노동법 및 사회복지법의 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 1세 통치 기간 동안 제정된 엘리자베스 빈민법은 사회 및 경제 정책의 중요한 전환점이 되었습니다. 이 법은 빈곤 구제에 대한 체계적인 지역 사회 기반 접근 방식을 도입했으며, 빈곤층을 세 그룹으로 분류하고 각 그룹에 대해 다양한 전략을 제안했습니다. 이 법의 근간이 되는 원칙에는 국가 복지의 초기 형태인 빈곤 완화에 대한 공동체의 책임 인정, 개인의 능력과 상황에 따른 지원 차별화 필요성 인정 등이 포함됩니다. 2. 엘리자베스 빈민법의 노동법 및 사회복지법에 대한 영향 엘리자베스 빈민법은 여...2025.01.18
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노동법과 사회복지법의 역사적 발전과 현대적 특징 비교2025.01.181. 엘리자베스 시대 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 빈민과 무산계급에게 노역을 강요하기 위한 도구로 사용되었다. 그러나 노동 능력이 없는 이들에게는 일부 공공부조를 제공하여 생계를 유지할 수 있도록 하였다. 이 과정은 복잡하였고 객관적 증거와 주관적 판단이 모두 포함되어 있어 공공부조 수혜자는 극소수에 불과했다. 2. 현대 노동법 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 근로자들은 근로계약서를 작성하고 적절한 임금을 받을 권리가 있으며, 이를 위반할 ...2025.01.18
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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)2025.05.041. 사회복지법원 사회복지법원은 존재에 따라 성문법과 불문법으로 나누어진다. 성문법은 규범적 의사를 문장에 의하여 표현하고 법전의 형식을 갖춘 법으로, 권한 있는 기관에 의하여 제정된다. 불문법은 성문법과 대응하는 형태로 문자의 형식으로 표현되지 않는 법규범의 존재 형식이 되지 않은 법체계에 의하는 것으로, 관습법, 판례법, 조리 등이 있다. 사회복지법은 헌법의 복지권을 구체적으로 표현한 것으로 명확한 수직적 위계 구조를 갖고 있으며, 노동법과 밀접한 관련이 있지만 전체 국민을 대상으로 한다는 점에서 차이가 있다. 2. 성문법 성문...2025.05.04
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영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)2025.01.171. Holiday Marketing 마케터들은 연말 시즌에 소비자들과 연결하고 새로운 고객을 유치하며 제품에 대한 욕구를 높이고 특별한 인센티브를 제공하여 최종적으로 매출로 이어지도록 노력하고 있습니다. 소비자들은 점점 더 집에서 온라인으로 쇼핑하는 경향이 있어, 마케터들은 소셜미디어 인플루언서를 활용하고 콘텐츠 마케팅에 투자하는 등 새로운 방식으로 소비자들에게 다가가야 합니다. 2. 공휴일 지정 대한민국 임시정부 수립일인 4월 11일과 광복군 창설일인 9월 17일을 국경일로 지정하자는 법안이 발의되었습니다. 이를 통해 대한민국 ...2025.01.17
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노란봉투법 도입 반대 입론2025.01.221. 노란봉투법 노란봉투법 도입에 반대합니다. 여러 발의안의 내용을 종합적으로 검토하였을 때, 노란봉투법의 주요 내용은 사용자 및 근로자 개념 확대, 손해배상 청구 제한 크게 두 가지였습니다. 저희 반대 측은 법률의 모호성, 법체계의 모순, 장기적 손실 세 가지 측면에서 노란봉투법이 도입되지 말아야 한다고 주장합니다. 2. 법률의 모호성 첫째, 노란봉투법은 법률이 모호하여 법적 안정성을 침해합니다. 노동조합법에서 말하는 사용자는 근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자, 즉 '근로자를 지휘∙감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대...2025.01.22
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 이에 대한 보상을 해주는 보험제도이다. 이 보험은 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙이며, 무과실 책임주의를 따르고 있다. 특수형태근로종사자들은 근로자와 유사한 업무를 수행하지만 계약형태상 근로자로 분류되지 않아 산재보험의 적용을 받지 못하는 경우가 많다. 이에 대한 개선방안으로는 특수형태근로종사자에 대한 재해인정기준 확대, 적용제외 신청 규정 삭제, 특수형태근로종사자 개념 확장, 보험료 부담의 사업주 책임 강화 및 국가지원 ...2025.01.24
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노동법과 사회복지법의 역사적 고찰2025.01.181. 엘리자베스 시대의 빈민법 엘리자베스 시대의 빈민법은 사회복지법의 근원이 되었다. 이 법은 국가 차원에서 빈곤층 문제를 다루었으며, 19세기 말 공공부조법으로 발전했다. 또한 부실한 구원보다는 부실한 제구력에 초점을 맞추었다. 가난한 사람들은 특성에 따라 분류되었고, 근로빈곤층은 강제 노동을 당했다. 2. 노동법의 원리 노동법은 고용관계를 통해 노동자의 생존권을 실현하는 것을 목표로 한다. 노동자와 동시에 노조를 대상으로 하며, 적극적인 소득재분배를 지향하지 않는다. 민법상 계약사유의 원칙에 따라 국가개입을 통해 개정·보완된 법...2025.01.18
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