총 15개
-
우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.05.121. 노동 노동은 인간이 생존과 생활을 위해 자연에 일정한 작용을 가해 물자를 획득하는 활동을 말한다. 자본제 사회에서 노동은 상품화되어 노동자가 자신의 노동력을 자본가에게 판매하고 임금을 받는 형태로 이루어진다. 2. 노동시장 노동시장은 노동자와 자본가 사이에 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 말한다. 노동력의 가격(임금)과 활용조건(근로조건)이 결정되는 공간이다. 3. 한국 노동시장의 특성 한국 노동시장은 '신자유주의적 분절체제'의 성격을 가지고 있다. 노동시장 전반에 걸쳐 시장원리가 강하게 작용하며, 대기업과 중소기업, 정규직...2025.05.12
-
사회복지정책 +A 논문분석 과제(기본소득)2025.05.021. 기본소득의 개념적 속성 기본소득은 모든 국민에게 어떤 자격이나 조건에 상관없이 일정 수준의 소득을 동일하게 제공하는 정책이다. 보편성, 무조건성, 충분성이 기본소득의 필수 요소이며, 이러한 원칙을 충족하는 완전한 기본소득이 이상적인 모형이다. 2. 한국형 기본소득의 이상적 모형 저자는 모든 개인에게 매달 현금 50만원을 조건 없이 제공하는 완전한 기본소득을 한국형 기본소득의 이상적 모형으로 제시했다. 이를 통해 모든 국민의 실질적 자유와 인간다운 삶을 보장할 수 있다. 3. 기본소득과 기존 복지제도의 정합성 기본소득이 도입되면...2025.05.02
-
한국의 비정규직 차별과 남녀 임금 격차 해결 방안2025.05.081. 비정규직 차별 한국 사회에서 비정규직이 노동, 고용, 계약의 지배적인 형태로 나타나는 문제는 전통적인 농노제나 소작제에 가까운 비인간적이고 불안정한 인간 생태와 생활 생태계이다. 따라서 근본적으로 이러한 비인간적인 차별 제도를 단호하게 차단할 때 전체적인 사회적 대승적 결단과 대타협이 절실히 필요하다. 2. 남녀 임금 격차 한국의 정규직은 세계에서 가장 긴 노동시간에 시달리고, 비정규직은 가장 짧은 계약기간에 시달리면서 객관적으로 전혀 합의할 수 없는 노동시장 구조를 무너뜨려야 한다. 또한 OECD 통계에 따르면 한국의 비정규...2025.05.08
-
영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.05.121. 인적자원관리 영화 '카트'에서는 마트 기업이 직원들에게 부당한 해고를 내리는 모습을 보여준다. 정규직 전환을 앞두고 있던 직원들이 갑작스럽게 해고 통지를 받으며, 비정규직 직원들도 함께 해고된다. 이는 기업이 인적 자원을 제대로 관리하지 않고 있음을 보여준다. 기업은 인적 자원을 중요하게 여기고 적절한 인적자원관리 방식을 선택해야 한다. 1. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 성공을 위해 매우 중요한 부분입니다. 직원들의 역량 개발, 동기 부여, 공정한 보상 체계 등을 통해 직원들이 최대의 성과를 낼 수 있도록 해야 합니다. ...2025.05.12
-
여성복지론] 돌봄 노동의 문제와 해결 방안2025.05.081. 돌봄 노동의 개념과 종류 돌봄 노동은 개인이나 가족 등의 일상생활에서 발생하는 생활관리, 양육, 보호, 지원 등의 일을 말하며, 주로 어린이, 노인, 장애인, 가족 등의 많은 사람들이 필요로 하는 서비스를 제공합니다. 돌봄 노동의 종류에는 어린이 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄, 가족 돌봄 등이 있습니다. 2. 돌봄 노동의 문제점 돌봄 노동자들은 불안정한 고용 상황, 낮은 임금과 불균형적인 사회적 지위, 신체적·정신적 부담과 스트레스, 직군별 차별과 성차별적 역할 분담 등의 문제에 직면해 있습니다. 이로 인해 돌봄 노동자들의 ...2025.05.08
2 / 2
