총 86개
-
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 넷플릭스 사례 분석2025.01.021. HRD(인적자원개발) 개념 HRD는 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 개인의 성과와 전체 조직의 성과를 촉진하기 위해 수행되는 전략적 접근 방법입니다. 이를 위해 인력 계획과 채용, 교육과 개발 프로그램 제공, 조직문화 구축, 인적자원 정보시스템 활용, 평가와 보상 등의 활동이 이루어집니다. 2. HRD 구성요소 HRD의 주요 구성요소는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상입니다. 이들 요소가 상호작용하며 다양한 전략과 방법론으로 나타납니다. 3. 넷플릭스의 HRD 사례 넷플릭스는 과감한 자...2025.01.02
-
초고속 통신망과 인터넷의 발달로 최근 코로나와 함께 OTT 시장이 전세계적으로 가입자수가 증가2025.05.021. OTT 스트리밍 서비스의 장점 OTT 스트리밍 서비스의 주요 장점은 소비자 중심의 서비스라는 것입니다. 기존의 방송 방식이 단방향적이고 일회성이었던 반면, OTT 서비스는 소비자가 원하는 콘텐츠를 온디맨드 방식으로 제공하고 있습니다. 대표적인 OTT 서비스로는 유튜브, 아마존, 넷플릭스 등이 있으며, 이들은 자체 콘텐츠 제작과 방송 콘텐츠 수급을 통해 영향력을 확대하고 있습니다. 2. OTT 스트리밍 서비스의 단점 OTT 스트리밍 서비스의 주요 단점은 업체별 콘텐츠 차이로 인한 불편함입니다. 특정 TV 프로그램이나 영화가 특정...2025.05.02
-
넷플릭스의 사회적 책임 사례2025.01.141. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 이제 전통적인 이윤 추구만으로는 충족되지 않는 요구사항으로 자리매김하고 있습니다. 사회적 책임은 기업이 이윤을 추구하는 동시에 사회와 환경에 대한 책임을 다하는 것으로, 환경 보호, 노동자 권리 보장, 지역사회 발전 등과 같은 다양한 사회적 의무를 수행합니다. 이는 기업이 법적 요구를 넘어서 공정한 거래, 윤리적 경영, 지속 가능한 환경 등을 고려하여 사회적 가치를 창출하는 것을 의미합니다. 2. 넷플릭스의 사회적 책임 실천 넷플릭스는 다양성과 포용성을 증진하기 위한 노력, 환경 친화적...2025.01.14
-
강박이똑똑, 강박장애영화, 정신질환영화 간호진단2025.05.031. 강박증 강박증 환자 6명이 한 곳에 모이면 벌어지는 일에 대해 다룬 영화 '강박이 똑똑'에 대한 리뷰. 영화 리뷰, 넷플릭스 정보, 스포일러 없음. 1. 강박증 강박증은 매우 복잡하고 어려운 정신 건강 문제입니다. 이는 반복적이고 침투적인 생각과 행동으로 인해 일상 생활에 큰 지장을 초래할 수 있습니다. 강박증 환자들은 자신의 생각과 행동을 통제하기 어려워하며, 이로 인해 심각한 스트레스와 불안을 경험합니다. 이러한 증상들은 개인의 삶의 질을 크게 저하시킬 수 있습니다. 강박증 치료에는 약물 치료와 인지행동치료 등이 효과적...2025.05.03
-
현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을2025.05.121. 경영혁신 경영혁신은 기업이 설정한 목표를 달성하기 위해서 새로운 아이디어를 동원해서 조직의 구조나 제도, 정책 등을 기존과는 확연히 다르게, 획기적으로 변화시키고 재구성하는 활동을 말한다. 경영 혁신은 자원의 충원 또는 분배, 조직 구조의 변경, 권한의 배분, 보상의 지급 등에 있어서 기존과는 다른 새로운 방법을 채택하거나 도입하는 등의 형태로 나타난다. 2. 넷플릭스의 파괴적 혁신 넷플릭스는 지속적으로 파괴적인 혁신을 거듭하며 콘텐츠 시장에서 성장을 거듭해 왔다. 넷플릭스는 DVD 대여 사업에서 스트리밍 서비스로, 그리고 오...2025.05.12
-
각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향2025.05.131. 기업의 해외시장 진출 사례 싸이월드의 미국 진출 실패와 넷플릭스의 현지화 전략 성공 사례를 통해 기업이 해외시장에 진출할 때 문화적 차이를 고려해야 함을 설명하였다. 싸이월드는 미국 시장의 문화적 특성을 간과하여 실패했지만, 넷플릭스는 현지 자원을 활용한 자체 콘텐츠 제작으로 성공적인 현지화 전략을 펼쳤다. 2. 문화적 차이가 기업의 현지화 전략에 미치는 영향 기업의 현지화 전략은 진출국의 문화, 언어, 관습 등을 고려하여 재화와 서비스를 생산 및 유통하는 것이다. 문화적 차이를 간과하면 심각한 문제가 발생할 수 있으며, 특히...2025.05.13
-
기업경영과 비즈니스 전략 과제 (2023,만점 A+)2025.05.141. 넷플릭스의 비즈니스 모델 혁신 넷플릭스는 설립 초기부터 기존 시장의 법칙을 혁신하는 비즈니스 모델을 제시했다. 첫 번째 혁신은 연체료 없는 월 정액제 온라인 DVD 대여 서비스를 도입하여 기존 오프라인 대여점 모델의 불편함을 해결한 것이다. 두 번째 혁신은 디지털 기술 발달과 초고속 인터넷 확산에 발 빠르게 대응하여 OTT 스트리밍 서비스를 제공하기 시작한 것이다. 넷플릭스는 이러한 혁신을 통해 시장을 장악하고 글로벌 1위 스트리밍 기업으로 성장할 수 있었다. 2. 디즈니+의 경영 전략 디즈니+의 강점은 강력한 IP(지적재산권...2025.05.14
-
지상파와 경쟁 대신 협력 택한 넷플릭스2025.04.291. 넷플릭스와 지상파 방송사의 협력 넷플릭스와 지상파 방송사가 경쟁 대신 협력을 선택한 사례를 분석하였다. 지상파 PD가 제작한 넷플릭스 오리지널 프로그램 '피지컬: 100'이 큰 인기를 끌며, 지상파와 OTT 플랫폼의 협력이 증가하고 있음을 확인할 수 있다. 2. 국내 기업의 AI 기술 수준 국내 기업들의 AI 기술 수준이 세계 2~3위권 수준이라고 언급되었다. 이를 통해 국내 기업들의 기술 경쟁력이 높은 편임을 알 수 있다. 3. 국내 기업의 어려운 상황 국내 기업의 상황이 녹록지 않다고 언급되었다. 이를 통해 국내 기업들이 ...2025.04.29
-
IT를 활용한 비즈니스모델 창출 및 공과 - 넷플릭스의 사례2025.05.021. 넷플릭스의 성장과정 넷플릭스는 원래 DVD 대여업으로 출발했으나, 디지털 전환 시대가 올 것을 빠르게 예측하고 약 9년의 시간동안 인터넷 영상서비스(OTT)를 준비했다. 이를 통해 세계적인 기업으로 성장할 수 있었다. 또한 '워터쿨러 콘텐츠' 라고 불리는 오리지널 콘텐츠 제작에 집중하여 OTT서비스만을 제공하는 타 플랫폼과 독보적인 차별화를 두었다. 2. 넷플릭스의 비즈니스 모델 및 핵심사업 넷플릭스의 비즈니스 모델은 총 3가지 단계를 거쳐 변모했다. 첫 단계는 오프라인 DVD대여에 집중, 두 번째 단계는 DVD시스템에 익숙한...2025.05.02
-
블록버스터와 넷플릭스 사례를 통해 예측한 영화상영업의 미래2025.05.101. 조직군 생태학 관점 조직군 생태학적 관점은 기업들 간 관계를 설명할 수 있는 관점 중 하나로, 환경 변화에 적응하는 기업만이 생존할 수 있다고 주장한다. 블록버스터는 스마트폰 출시라는 환경 변화에 적응하지 못해 도태되었지만, 넷플릭스는 온라인 스트리밍 사업으로 확장하며 변화에 적응했기 때문에 생존할 수 있었다. 2. 구조적 관성 조직군 생태학 관점에 따르면, 기존 거대 기업은 구조적 관성으로 인해 환경 변화에 적응하기 어렵다. 블록버스터는 과거 성공 경험에 얽매여 새로운 변화에 적응하지 못했지만, 신생 기업인 넷플릭스는 유연한...2025.05.10
5 / 9
