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[남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형2025.05.051. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치 성차별이란 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우함으로써 평등권 등의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 적극적 남녀평등촉진조치는 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다. 이는 성차별에 해당하나, 남녀평등의 실현이라는 목적을 고려하여 허용되는 예외라고 볼 수 있다. 2. 성희롱과 성폭력 성희롱은 업무와 관련하여 상대방이 원하지 않는 언어적, 육체적, 시각적 언동으로 피해를 유발하는 것을 말한다. 성폭력은 피해자의 의사...2025.05.05
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(남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오2025.01.261. 남녀평등 남녀평등이란 1990년대부터 국제기구의 국제인권문서 및 법률에서 사용하고 있는 용어이다. 일반적으로 남녀평등은 '남성과 여성이 성별에 따른 차별·편견·비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고, 성별에 따른 차이를 고려하며, 모든 영역에 동등하게 참여·협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀관계와 가정·사회·국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것'을 말한다. 2. 「양성평등기본법」상의 양성평등 양성평등이라는 용어는 남녀평등을 대체하여 사용되고 있는 용어이다. 2014년 제정된 「양성평등기본법」에서는 양성...2025.01.26
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방송통신대학교 법학과 남녀평등과법 기말과제(우수과제)2025.01.261. 남성징병제 2014년 헌법재판소는 만장일치로 남성징병제가 헌법에 위배되지 않는다는 합헌 결정을 내렸습니다. 이 결정은 헌법 제39조에서 규정하고 있는 병역의무가 남성들에게만 부과되더라도 정당성이 있다고 보는 것입니다. 헌법재판소는 남성과 여성은 일반적으로 신체적 능력에서 차이가 있으며, 전투를 수행하는 데 필요한 근력과 이동 능력 면에서 남성이 적합하다는 평가를 했습니다. 또한, 개개인의 신체 능력을 객관적으로 비교하기 위한 체계를 마련하는 것은 현실적인 제약이 있고 여성은 생리적 특성으로 인해 군사훈련과 전투 수행에 제약이 ...2025.01.26
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우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계2025.01.241. 남녀평등 남성과 여성이 성별에 따른 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고, 상호 간의 차이를 고려하며, 가정과 모든 사회 영역에 동등하게 참여, 협력하고 권한과 책임을 분담함으로써 남녀관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것 2. 「양성평등기본법」 상의 양성평등 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것 3. 성차별 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위 4. 적극...2025.01.24
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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명2025.05.021. 생물학적 남성과 여성의 차이 남성과 여성은 생물학적으로 다른 특성을 가지고 있다. 남성은 근육이 발달하고 힘이 강하며 골격이 크지만, 여성은 피부가 매끈하고 유방이 발달하며 골반이 크게 발달한다. 이러한 차이는 성적 기능과 관련이 있다. 과거에는 이러한 차이로 인해 남성이 바깥일을 담당하고 여성이 가사와 육아를 담당하는 역할 분담이 이루어졌다. 2. 사회 및 젠더적 관점의 남성과 여성 차이 사회적으로 남성과 여성에게 정해진 역할이 있다는 인식이 있었다. 여성이 고위 관리직이나 임원이 되는 것은 여성다운 일이 아니라고 여겨졌고,...2025.05.02
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남녀평등과 법 3학년 - 남녀평등의 의의와 기본원리, 한국의 관련 법체계2025.01.261. 미국의 남녀평등 미국에서는 평등보호조항을 통해 성차별을 금지하고 있으며, 과거 차별받은 집단에 대한 적극적 평등실현조치를 인정하고 있다. 이는 실질적 평등을 달성하기 위한 노력이다. 2. 독일의 남녀평등 독일에서는 자의금지의 원칙과 비례의 원칙을 통해 평등권을 심사하고 있다. 이는 입법자에게 일정 수준의 형성권을 인정하면서도 자의적 차별을 금지하는 기준이 된다. 3. 중국의 남녀평등 중국 헌법은 성 평등을 법 앞의 평등, 권리와 의무의 평등으로 규정하고 있다. 최근에는 성적 지향과 성 정체성에 따른 차별 금지까지 포괄하는 개념...2025.01.26
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남녀 육아휴직 제도 개선을 위한 국민연금과 건강보험의 변경 분석2025.01.231. 국민연금 제도의 문제점과 개선 방안 현행 국민연금 제도에서는 육아휴직 기간 중에도 국민연금 가입 상태가 유지되나, 기여금 납부의 문제로 인해 연금 수령액에 영향을 미칠 수 있다. 특히 남성이 육아휴직을 사용할 경우 경제적 부담으로 인해 연금 납부가 중단되거나 감소하는 사례가 빈번하다. 이에 대한 개선 방안으로 육아휴직 기간 동안 국민연금 기여금을 국가가 일부 또는 전액 지원하는 방안이 제시되고 있다. 이는 경제적 부담을 줄이고, 남성의 육아휴직 참여를 유도할 수 있다. 2. 건강보험 제도의 문제점과 개선 방안 현행 건강보험 제...2025.01.23
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결혼과 가족 ) 매체(드라마, 영화, 웹툰 등)를 통해 본 결혼과 가족에 대한 생각2025.01.231. 남녀관계(성역할) 드라마에서 성역할이 고정되면서 개인의 능력과 잠재력을 발휘하는 데 제약을 받는 모습이 그려지지만, 후반부에는 성역할이 급격하게 변화하여 사회가 여성을 필요로 하게 되고 여성의 지위가 향상되는 것을 볼 수 있다. 2. 남녀평등에 대한 시각 드라마에서는 남존여비의 문화가 여전히 존재하며, 남성이 우월한 존재로 여겨지고 여성을 무시하는 모습이 나타난다. 하지만 시대가 변화하면서 남녀평등을 외치고 있지만, 오랜 세월 동안 뿌리박힌 문화는 쉽게 바뀌지 않는 것을 알 수 있다. 3. 성에 대한 개념 드라마에서는 성관계와...2025.01.23
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남녀평등과 법 기본권의 기초이론: 병역의무와 성평등2025.01.261. 병역의무와 평등권 침해 헌법재판소는 남성에게만 병역의무를 부과하는 것이 헌법상 평등권을 침해하지 않는다고 판단했습니다. 이는 대한민국의 특수한 안보 상황, 남녀의 신체적 차이, 예비전력의 필요성 등을 근거로 한 것입니다. 그러나 이 결정은 다른 판례들과의 충돌 가능성과 법리적 문제를 야기할 수 있습니다. 병역의무의 성별 차별은 헌법상 평등권과 충돌할 수 있으며, 성평등적 병역 제도의 도입이 필요합니다. 2. 분단 상황과 비교법적 분석의 한계 헌법재판소는 한반도의 분단 상황과 북한과의 군사적 대치 상황을 근거로 병역의무의 성별 ...2025.01.26
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자신의 성역할 고정관념과 사회적 영향2025.05.161. 성역할 고정관념 우리 사회에는 아직도 성 역할에 대한 고정관념이 남아있다. 특히 여성에게 가해지는 차별적인 인식들이 많이 있는데 대표적으로 '여자는 집안일을 해야 한다'라는 생각들이다. 이러한 잘못된 편견들은 가정 내에서의 불평등뿐만 아니라 학교에서도 마찬가지다. 여자아이에게는 분홍색 옷을 입히고 남자아이에게는 파란색 옷을 입히는 일에서부터 시작해서 선생님께서 수업시간에 질문을 하면 남학생보다는 여학생에게 먼저 기회를 주는 모습까지 다양하다. 이렇게 성별에 따른 차이를 강조하고 있는 이유는 무엇일까? 그 이유는 바로 사람들을 ...2025.05.16
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