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시장점유율 목표에 의한 국제경쟁(경영)전략 개발2025.01.291. 범세계적 고점유율 전략 범세계적 고점유율 전략을 채용하는 기업은 일반적으로 저원가우위를 가지고 시장에 진출하여 시장점유율을 확보하는 전략을 펴는데, 이 전략을 추구하는 기업들은 당해 산업에서 거대기업에 속하는 것이 보통이다. 이러한 전략의 특징으로는 가격결정, 제품범위, 판촉 및 기타의 마케팅 프로그램의 제반 요소들이 대규모 시장을 목표로 하며, 최우선 과제는 세계시장점유율 측면에서 선도적인 위치에 서는 것이다. 또한 제품들이 국제적으로 표준화되어 있고, 생산시설은 가능한 한 단위당 원가절감을 위해 범세계적 생산 시스템의 일부...2025.01.29
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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.191. 인적자원개발의 근거 경제 및 기술 환경의 변화에 따른 인적자원개발의 필요성이 증대되고 있다. 기술 혁신으로 새로운 업무 방식과 직무 기술이 요구되며, 글로벌 경쟁 격화로 인해 지속적인 인적 자원 개발이 필요하다. 또한 조직 내 인재 육성은 단기적 성과뿐만 아니라 장기적 조직 발전에도 중요한 요소이다. 2. 인적자원개발 접근법: 입직훈련 입직훈련은 신입사원들이 조직의 문화와 업무 환경에 적응하는 데 도움을 준다. 이를 통해 신입사원들은 조직의 기본 가치와 기대되는 행동 양식을 배우고, 효율적으로 업무에 기여할 수 있는 기반을 마...2025.01.19
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컨테이너운송의 출현배경2025.01.291. 컨테이너운송의 출현배경 컨테이너 수송의 출현배경은 선박이용증대, 항만생산성 증대의 필요성, 비생산적인 비용의 감소, 노동집약형 탈피, 선박회황시간 단축, 기업이윤의 증대 필요성으로 등장하였다. 새로운 수송패턴의 필요성으로 등장한 컨테이너는 1926년 미국 뉴욕과 시카고 간 철도수송에 컨테이너 19개를 적재할 수 있는 철도운송 차량을 제작 투입한 것이 최초의 컨테이너의 사용이었다. 그리고 제2차 세계대전에서 미 육군 군수품 수송에 해상 컨테이너가 최초로 등장하였으며 전후에도 독일주둔 보급창과 본국 간 물자수송에 계속 사용하여 왔...2025.01.29
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사회복지법의 형성과정과 복지국가의 발전2025.01.241. 사회복지법의 태동과 발전 사회복지법의 태동은 17세기 초반 영국의 '공공부조법'으로부터 시작되었다. 이 법은 빈곤 문제를 국가 차원에서 관리하고자 했지만, 빈민을 사회로부터 격리하고 노동을 강제하는 억압적인 성격을 띠었다. 이후 산업혁명과 함께 사회적 변동이 일어나면서 사회복지법은 발전하게 되었다. 특히 1942년 베버리지 보고서는 현대적 사회복지법의 기초를 마련하였다. 한국에서도 1960년대 이후 경제 성장과 함께 사회복지제도가 점차 확립되었으며, 1980년대 이후 복지국가로의 전환을 모색하는 움직임이 활발해졌다. 2. 복지...2025.01.24
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글로벌 시대의 타문화 이해의 중요성2025.05.121. 글로벌화와 다문화 사회 현대 사회는 글로벌화로 인해 국경을 초월한 이동이 발생하고 있으며, 이에 따라 우리 사회의 다문화화가 진행되고 있다. 이러한 다문화 사회에서 사회 통합을 이루기 위해서는 타 문화에 대한 이해와 존중이 중요하다. 2. 타문화 이해의 필요성 다양한 문화가 공존하는 사회에서 문화의 차이를 인정하고 존중하지 않으면 갈등이 발생할 수 있다. 반면 타 문화에 대한 이해와 관용을 통해 문화의 다양성을 인정하면 사회 발전에 기여할 수 있다. 또한 타 문화에 대한 이해는 인권 보호의 기반이 될 수 있다. 3. 글로벌 시...2025.05.12
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우리나라 국민들의 다문화 사회 전환에 대한 인식2025.05.021. 다문화 사회로의 전환 한국 사회가 새로운 인종, 민족, 문화적 다양성이 증가하면서 다문화 사회로 빠르게 전환되고 있다. 기존의 일원화된 민족주의 사고방식에서 벗어나 다문화 사회를 적극적으로 수용할 필요가 있다. 다문화 사회의 진보는 글로벌 사회의 진보와 마찬가지이며, 다양성을 인정하고 사회통합을 이루는 것이 중요하다. 2. 단일 민족주의에서 다문화 사회로의 전환 과거 한국 사회의 자랑이었던 획일적 민족주의 사고방식은 다문화 사회 수용을 통해 변화가 필요하다. 단일 민족주의를 고수하는 것은 국가 경쟁력 향상에 불필요하며, 오히려...2025.05.02
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인류 식생활 발전의 역사 속에서 동서양의 분찬과 합찬의 두 가지 식사 형태의 변화를 비교 분석2025.01.131. 분찬과 합찬의 역사적 배경 분찬은 주로 아시아 문화권에서 발전했으며, 개인에게 개별적으로 음식을 제공하는 것을 특징으로 합니다. 이는 중국의 고대 문화에서 기원합니다. 반면, 합찬의 기원은 주로 유럽을 중심으로 합니다. 고대 그리스와 로마 시대부터 공동으로 음식을 나누어 먹는 식사 방식이 존재했으며, 이는 공동체의 결속력을 강화하고 사회적 관계를 맺는 중요한 수단이었습니다. 2. 동서양 식문화의 특징 및 비교 동양의 분찬 방식은 개인의 공간과 개인성을 중시하는 문화적 가치를 반영합니다. 반면, 서양의 합찬 방식은 공동체 의식과...2025.01.13
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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래2025.01.201. 디지털 전환과 인적자원 관리 디지털 기술의 발전으로 인해 업무 방식이 크게 변화하고 있다. 원격 근무와 하이브리드 근무가 증가하면서 기업은 직원들이 효율적으로 협업할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 데이터 분석을 통한 인재 관리와 성과 평가가 중요해지고 있다. 디지털 전환은 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 2. 다양성 및 포용성 강화 글로벌화로 인해 다양한 문화와 배경을 가진 인력이 증가하고 있다. 이를 효과적으로 관리하기 위해서는 다양성 관리와 포용적 조직 문화 구축이 필요하다. 다양성과 포용성을 강화...2025.01.20
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휠라의 해외본사 인수를 통한 해외시장 진출 사례2025.05.051. 해외직접투자(FDI)의 개념 FDI(Foreign Direct Investment)란 외국인이 해외에 투자를 할 때 생산요소 및 경영자원을 자본참여와 함께 경영활동에 직접 참여하고 통제권을 갖는 것을 의미합니다. FDI는 그린필드 투자와 M&A를 통한 투자의 두 가지 형태로 나뉩니다. FDI는 노동력 지향형, 시장 지향형, 경영여건 지향형, 자원공급 및 기술확보 등의 긍정적인 영향을 미치지만, 국내 생산능력 저하, 고용률 저하, 기술 유출 등의 부정적인 영향도 있습니다. 2. 휠라의 해외본사 인수 사례 휠라는 1911년 이탈리...2025.05.05
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다문화 수용성에 대한 보고서 분석 및 자신의 견해2025.01.051. 다문화 수용성의 개념 다문화 수용성은 다문화 가정들이 국내에서 적응하며 일반화되는 것과 일반인들이 다문화 가정들의 다양한 문화, 관습을 받아들이고 수용하는 것을 모두 포함하는 개념이다. 이는 다문화 사회에서 중요한 역할을 한다. 2. 우리나라의 다문화 수용성 실태 우리나라의 다문화 수용성 실태는 아직 미흡한 편이다. 다문화 가정 자녀들은 외모로 인한 차별과 따돌림을 겪고 있으며, 일반 가정 청소년들도 다문화 가정 청소년들에 대한 고정관념을 쉽게 해소하지 못하고 있다. 또한 어른들의 다문화 가정에 대한 선입견도 문제로 지적되고 ...2025.01.05
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