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사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여2025.05.121. 산업재해의 기준 산업재해라고 하는 것은 업무상의 사유에 의하여 근로자의 부상과 질병 그리고 신체장해와 사망 등이 일어나는 상태를 말한다. 이 경우에 업무상의 재해 인정기준에 관련해서는 노동부령으로 정하고 있다. 종전을 보면 산업재해의 근거가 법률적으로 규정되지 않아서 법원에서는 시행규칙에서 규정하고 있는 업무상 재해의 인정기준을 행정부의 내부적 지침으로 보는 경향을 가지고 있다. 이에 따라서 99년 개정법을 보면 업무상의 재해에 대하여 법률적인 근거를 두고 있다는 것을 명확하게 하였고 이로 인해서 시행규칙 등의 인정기준은 법의...2025.05.12
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산업재해 관련법정리2025.04.301. 산업재해보상관련법과 중대재해 처벌법 2021년 1월 8일 국회 본회의에서 산업재해 발생 시 기업과 관리자의 처벌을 강화하는 「중대재해 처벌에 관한 법률」(이하 「중대재해 처벌법」이라 한다)이 제정되었습니다. 이 법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것입니다. 중대재난은 산업안전보건법상 '중대재난'의 개념을 확대하여 제품·공공시설·대중교통으로 인한 재해를 '...2025.04.30
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산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서2025.05.011. 추락 사고 현대제철 포항공장에서 30대 작업자가 1500도 쇳물에 빠져 전신 53%에 심한 화상을 입고 치료 중 숨진 사고가 발생했다. 이는 현대제철에서 최근 10년 동안 지속적으로 발생한 산재 사망사고 중 하나로, 안전불감증과 노후화된 설비로 인한 것으로 분석된다. 이에 대한 예방책으로 전 직원 대상 안전 교육, 설비 정기 점검 및 교체, 고용노동부의 철저한 감독 등이 필요하다. 2. 가스 사고 인도 LG폴리머스 공장에서 스티렌 가스가 유출되어 최소 11명이 사망하고 1천여 명이 병원 치료를 받았다. 스티렌 가스는 호흡기와 ...2025.05.01
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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책2025.01.061. 산업안전보건법 중 안전보건관리 규정 산업안전보건법은 산업현장에서 발생하는 재해를 예방하기 위해 만들어진 법으로, 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 근로자를 보호하고 적절한 대처방안을 명시하고 있습니다. 기업은 일정 인원 이상 근무할 경우 안전보건관리규정을 의무적으로 작성해야 하며, 이에는 안전보건 관리조직, 안전보건교육, 작업장 안전관리, 사고조사와 대책수립, 위험성평가 등의 내용이 포함됩니다. 2. 안전보건교육의 중요성 안전보건교육은 근로자의 재해방지 능력을 높이고 산업현장에서 발생하는 사고를 줄일 수 있습니다...2025.01.06
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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.2025.04.251. 최저임금제의 목적 및 효과 최저임금제는 근로자의 임금에 대한 최저 수준을 정함으로써 근로자의 안정된 삶을 보장하고, 노동력을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전에 기여하도록 하는 것을 목적으로 시행되었다. 최저임금제의 시행으로 최저생계를 유지할 수 있는 급여의 수준이 향상됨에 따라 저소득층의 소득증가 효과가 있었고, 저임금의 해소로 임금격차와 소득양극화를 일정 부분 해소하는 효과가 있었다. 2. 최저임금제의 필요성 최저임금제도는 근로자의 안정적인 임금을 보장해줌으로써 저소득층의 생활안정을 높여주고, 근로의욕을 높여서 생산성향상에 ...2025.04.25
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조직원들의 감정 노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.04.251. 감정 노동의 정의 감정 노동은 직업에 감정적으로 요구되는 것을 충족하기 위하여 본인의 감정과 표현을 조절하는 과정을 말한다. 여기에는 실제로 느꼈든 또는 느끼지 못하였든 감정 표현에 대한 분석, 의사결정이 포함된다. 즉, 감정을 느끼지만 표현되지 않는 감정을 억압하는 것이라고 표현할 수 있다. 2. 감정 노동 대상자 감정 노동은 판매나 유통, 음식, 간호 등 서비스업의 노동에서 주로 발생한다. 그리고 일반 사기업뿐만 아니라 정부나 공공기관 업무와 관련된 직무 종사자도 여기 범주에 포함된다고 볼 수 있다. 또 산업안전 보건법에 ...2025.04.25
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작업 중 보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법2025.01.041. 보호구의 정의와 종류 보호구는 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용해 외부의 유해·위험요인을 차단하거나 그 영향을 감소시켜 산업재해를 예방하거나 피해의 정도와 크기를 줄여주는 기구입니다. 보호구의 종류에는 안전모, 안전화, 안전장갑, 방진마스크, 방독마스크, 보안경, 보안면, 방음보호구 등이 있습니다. 2. 보호구 착용의 중요성 작업장에는 유기용제, 가스, 중금속, 유해광선과 분진, 소음, 진동 등 다양한 유해·위험요인이 존재합니다. 이러한 유해·위험요인으로부터 근로자를 보호하기 위해 보호구 착용이 필수적입니다. 보호구를 착용...2025.01.04
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사회복지법상 권리구제의 개념과 사례2025.01.061. 사회복지법상 권리구제의 개념 사회복지법제에서의 권리구제는 복지법 및 보호법에 의거 보호되었어야하는 권리가 보호받지 못했다고 판단될 경우 해당 복지제도의 수혜권자가 자신의 정당한 권리를 되찾을 수 있도록 보호하는 안전장치의 기능을 수행합니다. 구체적으로 권리구제는 행정심판 및 심사, 이의신청 및 재심사과 같은 제도적 장치를 통해 실체화 됩니다. 2. 권리구제의 사례 - 가습기 살균제 사건 가습기 살균제 사건은 피해자들이 생명권과 건강권의 권리구제를 위해 애경, 옥시 등 대기업들과 법정공방을 벌이고 있는 대표적인 사례입니다. 정부...2025.01.06
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산업재해보상보험의 문제점과 개선방안2025.01.061. 산재보험법 적용범위 산재보험법은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업이나 사업장에 적용하고 있지만 여전히 적용되지 못하는 사각지대가 존재하고 있다. 적용제외 사업은 사업주의 재정력이 빈약한 영세소규모 사업장이며 이에 종사하고 있는 근로자들은 열악한 근로조건에 놓여 있어 산업재해 발생률이 높고 중대재해 발생 가능성도 매우 높다. 이러한 근로자들은 일반사업장 근로자보다 보호 필요성이 크지만 산재보험급여 수급권이 제한되고 있어 문제점이 나타난다. 2. 산재보험료율 형태 산재보험료율은 업종별로 다양한 등급으로 세분화된 개별실적료율방식이 ...2025.01.06
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.141. 최저임금제 최저임금제는 저임금 근로자를 보호하기 위한 정책이지만, 가격통제로 인해 실업을 초래하는 등 부작용이 많아 언제나 논란이 되어왔다. 최근 우리나라의 경험을 중심으로 살펴보면, 최저임금제가 근로자의 삶을 풍요롭게 변화시키고 소비를 진작시키는 긍정적인 효과가 있다. 매년 최저임금 수준을 높이는 것이 필요하다. 1. 최저임금제 최저임금제는 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 소득 불평등을 해소하기 위한 중요한 정책입니다. 하지만 최저임금 인상이 기업의 경영에 부담을 줄 수 있다는 우려도 있습니다. 따라서 최저임금 수준을 결정...2025.01.14
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