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사회복지조직 조직구조의 개념 및 결정요인2025.01.121. 조직구조의 개념 사회복지조직이든 영리조직 등의 다른 형태의 조직이든 조직을 변화시키는 데 있어 가장 먼저 떠올리는 것이 바로 조직구조이다. 즉 조직의 변화를 위해 가장 먼저 생각할 만큼 조직구조는 조직을 구성하는 핵심적인 요소이다. 조직구조는 조직의 목적 달성을 더 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해 존재하며, 조직구성원의 행동과 조직 활동의 유효성에 영향을 미친다. 2. 조직구조의 결정요인 - 역할 역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람이 해야 할 것으로 기대되는 행동의 범주를 말한다. 역할은 기능이나 임무, 일...2025.01.12
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사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오2025.01.141. 기회 기회(opportunity)는 의도한 목표를 달성하기 위해 취해지는 인센티브(incentive)나 제재(sanctions) 등을 가하거나 동기를 부여하는 것을 말한다. 즉, 기회는 사회 내의 불이익 집단 또는 특별히 사회에 공헌한 사람들에게 취업이나 교육 또는 승진, 시험 등에서 다른 사람들보다 많은 기회를 제공하는 것이다. 기회급여의 논리적 근거는 이러한 집단에 속하는 사람들은 사회에서 과거의 부정적 차별(negative discrimination)을 받는 것에 대해 보상하는 차원에서 다른 사람들과 적극적 차별(posi...2025.01.14
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마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점 비교2025.01.051. 칼 마르크스의 관점 칼 마르크스는 인간 소외 문제를 가장 중요한 문제로 인식했으며, 자본주의 사회의 모순을 비판하고 사회주의 혁명을 주장했다. 그는 인간의 잠재력 실현과 인간다운 삶을 위해 사회 변혁이 필요하다고 보았다. 그러나 마르크스주의는 그의 의도와 달리 왜곡되어 전개되었다는 비판도 있다. 2. 막스 베버의 관점 막스 베버는 인간의 불평등을 경제적, 정치적, 사회적 측면에서 분석했다. 그는 관료제가 인간의 자유를 구속하는 문제점을 지적했으며, 권력의 정당성 확보가 중요하다고 보았다. 베버는 가치중립적 태도로 사회를 이해하...2025.01.05
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오2025.01.231. 리더십의 정의와 특징 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직원들에게 영향을 미쳐 행동을 고취하는 기술을 리더십이라고 말한다. 리더십은 단순하게 어떠한 행동을 강제할 수 있는 권력자의 권력(Power)과는 조금 다르다. 리더십은 먼저 자신을 따르는 사람들은 존중해야만 하고, 부하들의 선호관계 잘 파악해두어 조직의 목표에 맞도록, 그 행동을 변화시켜야 한다는 차이가 존재한다. 2. 리더의 6가지 능력 리더십을 발휘해야 하는 리더에게는 크게 6가지 능력이 중요하다. 6가지 능력 중 한 가지라도 갖추어야 비로써 권력의 기...2025.01.23
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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상2025.05.041. 동조 동조는 개인이 주변 환경의 사회적 요인으로 인해 타인과 유사하게 행동하거나 생각하게 되는 현상입니다. 이는 사람들이 다른 사람들과 조화롭게 일하기 위해 그들의 행동이나 생각을 모방하거나, 그들과 일치하는 새로운 행동이나 생각을 채택함으로써 발생합니다. 소비자 동조는 소비자들이 다른 소비자들의 구매 행동이나 소비 패턴을 모방하거나 그들과 유사한 제품이나 브랜드를 선택하는 현상입니다. 2. 순종 순종은 개인이 권위적인 인물의 명령에 따라 행동하는 현상입니다. 이는 권위적인 인물이 가진 지위나 권력에 따라 사람들이 그들의 명령...2025.05.04
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영미아동문학(출석) ) dystopia 에 대한 평소 자신의 생각에 대해서 기재, Hunger Games의 유래, 축체로 포장된 게임의2025.01.191. Dystopia에 관한 의견 Dystopia는 사회가 가진 여러 부정적인 측면들이 극단적인 형태로 두드러져 실현된 가상의 미래 사회를 뜻한다. 대표적으로 독재 정권이 들어서서 생각마저 탄압당하는 사회, 인공지능이 고도로 발달하여 인간을 지배하는 사회, 또는 '헝거 게임'과 같이 경제적인 격차가 심각한 사회 등이 있다. 이 중에서 가장 가능성이 큰 사회는 헝거 게임과 같은 사회라고 생각한다. 이러한 사회가 등장하는 것을 방지하기 위해서 여러 사회적 조치가 이뤄져야 할 것이다. 2. Hunger Games의 유래 및 축제로 포장된...2025.01.19
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조직관리론 중 권력과 정치2025.01.191. 권력의 의미와 기반 권력(power)은 한 개인이나 집단이 다른 사람의 행동을 자신의 의지대로 바꿀 수 있는 능력을 의미한다. 권력의 속성으로는 쌍방향성, 잠재력, 상대성과 가변성, 의존성이 있다. 권력의 기반에는 공식적 권력, 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력 등이 있다. 집단과 조직 수준에서 권력의 원천에는 불확실한 상황의 통제 능력, 기능의 비대체성, 업무의 중심성, 자원의 조달 및 통제능력 등이 있다. 2. 권력의 기술과 행사과정 권력의 기술에는 합리적 설득, 영감어린 호소, 협의, ...2025.01.19
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푸코의 통치성과 교육2025.01.201. 푸코의 통치성 푸코의 통치성 개념은 국가와 기관이 개인, 집단, 사회를 관리하고 통제하는 방식을 설명한다. 과거에는 처벌을 통해 통치했지만, 근대에는 규율이라는 새로운 권력 개념으로 변화되었다. 규율 권력은 개인의 신체와 행동을 세밀하게 규제하고 효율성을 높이는 방식으로 작동한다. 이는 단순한 통제와 억압이 아니라 개인을 생산하고 제작하는 과정이다. 2. 규율 권력 푸코가 말하는 규율 권력은 개인의 신체와 행동을 세밀하게 통제하고 관리하는 메커니즘이다. 이는 기존의 권력 개념과 다르게 금지와 억압이 아닌 생산과 증대를 목표로 ...2025.01.20
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권력과 권위의 차이2025.01.141. 권력 권력은 타인의 행동에 자신의 의지를 부여하는 능력이며, 한 사람 또는 다수의 사람이 공적인 행위에 참여하고 있는 타인의 의지에 반하여 그 행위에 있어서 자신의 의지를 실현시킬 수 있는 능력을 말한다. 권력관계는 눈에 보이는 것과 눈에 보이지 않는 두 가지 측면이 모두 고려되어야 한다. 2. 권위 권위는 추종하는 사람들이 그것을 우선적으로 받아들이기 때문에 그들의 행동을 규제할 수 있는 수단이다. 권위는 그 안에 속한 사람들이 그들의 삶 속에서 권위자의 말과 행동을 이해하고 따르려고 하기 때문에 발생한다. 권위의 핵심적 특...2025.01.14
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공연예술의 이해와 감상 - 연극 '말 잘 듣는 사람들' 관람 비평문2025.01.241. 연극 '말 잘 듣는 사람들' 본 연극은 2004년 미국 켄터키주의 맥도날드에서 일어났던 보이스피싱 사건과 관련한 실화를 바탕으로 창작된 작품으로서, 권력과 복종에 대한 주제를 다루고 있다. 연극은 형사의 일방적인 명령에 복종해 주인공인 차예슬을 괴롭히는 매니저와 매니저의 남편의 이야기를 다루고 있다. 매니저는 본인의 지위를 지키기를 원했고, 매니저의 남편은 본인의 음주운전에 대한 처벌을 받지 않기 위해 형사의 말을 무조건적으로 따르며 주인공 차예슬에 대한 무리한 수사를 이어간다. 2. 연극의 주제 및 내용 본 작품은 권력에 대...2025.01.24
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