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국민연금제도의 취지, 운용 및 핵심내용, 한계와 보완점2025.01.211. 국민연금의 의의 국민연금은 전 국민을 대상으로 하는 공적 연금제도로, 다목적 소득보장 제도이며 보험방식 소득 보장제도입니다. 국민연금은 장애인, 노령자, 유족에게 연금을 지급하고 그들의 소득 보장을 목적으로 하는 제도입니다. 2. 국민연금의 문제점 국민연금제도의 주요 문제점은 현재 노년층에 대한 수급사각지대, 근로가능계층에 대한 잠재적인 사각지대, 장기적인 연금재정의 불안정성 등입니다. 현 노년층의 84.8%가 공적연금제도에서 급여를 받지 못하고 있으며, 근로연령계층의 42.9%만이 연금을 받을 수 있는 등 사각지대가 존재합니...2025.01.21
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한국 베이비부머세대의 노후문제와 해결방안2025.01.221. 한국 베이비부머세대의 노후문제 한국의 베이비부머세대는 경제적 불안정, 건강 관리의 어려움, 사회적 고립 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이들은 은퇴 후에도 충분한 재정적 준비가 되어 있지 않으며, 의료비 부담과 사회적 지원 부족으로 인해 삶의 질이 저하될 위험이 크다. 2. 잔여적 복지와 제도적 복지의 개념 잔여적 복지는 개인과 가족이 복지 문제를 우선적으로 해결하도록 하고, 공공 지원은 최후의 수단으로 제공하는 접근 방식이다. 반면, 제도적 복지는 사회가 개인의 복지를 책임지고, 체계적으로 복지 서비스를 제공하는 것을 목표로...2025.01.22
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남녀 육아휴직 제도 개선을 위한 국민연금과 건강보험의 변경 분석2025.01.231. 국민연금 제도의 문제점과 개선 방안 현행 국민연금 제도에서는 육아휴직 기간 중에도 국민연금 가입 상태가 유지되나, 기여금 납부의 문제로 인해 연금 수령액에 영향을 미칠 수 있다. 특히 남성이 육아휴직을 사용할 경우 경제적 부담으로 인해 연금 납부가 중단되거나 감소하는 사례가 빈번하다. 이에 대한 개선 방안으로 육아휴직 기간 동안 국민연금 기여금을 국가가 일부 또는 전액 지원하는 방안이 제시되고 있다. 이는 경제적 부담을 줄이고, 남성의 육아휴직 참여를 유도할 수 있다. 2. 건강보험 제도의 문제점과 개선 방안 현행 건강보험 제...2025.01.23
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국민연금2025.01.241. 국민연금 개념과 필요성 국민연금은 현재 우리나라에서 실시중인 대표적인 사회보장제도 중 하나로서 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 노령연금, 유족연금, 장애연금 등을 지급함으로써 국가의 안정성을 보장하는 제도이다. 현재 우리나라 국민연금의 보험료율은 9%이고 소득 대체율은 40%이다. 국민연금제도가 필요한 이유로는 노령인구의 급속한 증가, 자녀의존으로부터 스스로 노후대비 준비, 각종 재해로 인한 본인과 부양가족의 생계안정 대책마련, 퇴직일시금제도의 노후생계보장기능 미흡 보완 등을 들 수 있다. 2. 국민연금의...2025.01.24
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데이터기반 투자공학 입문 - 2024년 자산배분 전략2024.12.311. 자산배분 2024년 한 해의 투자를 위해 자산배분을 실시하고자 한다. 뉴스, 데이터, 보고서 등을 바탕으로 내년 투자방향을 제시하고, 이를 근거로 투자할 자산들을 선정하였다. 국내 주식 비중 감소, 해외주식 비중 증가, 대체투자 비중 소폭 상향 등 국민연금의 자산배분 계획을 참고하여 지속가능 채권 및 녹색 채권, 사모펀드 등에 투자할 계획이다. 2. 기술적 지표 투자전략 기술적 지표에 의한 투자전략을 제시하였다. 이동 평균선(SMA), 상대적 강도 지수(RSI), 이동 평균 수렴 확산(MACD) 등의 기술적 지표를 활용하여 매...2024.12.31
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국민연금법과 공무원연금법의 기여 및 연금 차이2025.01.021. 국민연금법 국민연금법은 일반 국민들을 대상으로 하는 연금제도로, 국민들이 일정한 금액을 월례적으로 기여하면서 연금을 쌓아가게 됩니다. 노령 시점에 정부로부터 연금을 받을 수 있으며, 연금액은 근로자의 보험료 납부액과 근로 기간에 따라 계산됩니다. 2. 공무원연금법 공무원연금법은 공무원들을 대상으로 하는 연금제도로, 공무원들의 보수에서 일정한 금액을 공제하여 연금을 형성합니다. 공무원은 근무하는 동안 연금을 적립하며, 근무 기간이 늘어날수록 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 연금액은 공무원의 근무 기간과 급여에 따라 산정됩니다...2025.01.02
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정년 연장에 대한 의견과 적정 정년 연령2025.01.031. 정년제도의 개념 정년은 회사, 학교, 관청에 근무하는 직원이나 공무원이 직장에서 물러나도록 정해진 나이를 의미합니다. 정년은 노동시장에서 퇴직과 퇴장이 동시에 이루어지는 것을 의미하기도 하지만, 기업에서 정한 연령으로 형식적인 퇴직을 의미하기도 합니다. 우리나라에서는 노동시장에서 완전 퇴장을 의미하는 것이 아니라 정해진 연령이 되면 근로관계가 종료되는 시점을 의미합니다. 2. 정년 연장의 필요성 정년 연장이 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 우리나라는 매우 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있어 생산가능인구가 감소하고 있습니...2025.01.03
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국민연금 제도 개혁에 대한 우려와 고민2025.01.031. 국민연금 제도 국민연금은 정부에서 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 매달 소득 활동을 통해 받는 월급에서 보험료를 납부하게 되어 있습니다. 이를 통해 퇴직 후 정기적인 연금 급여를 받을 수 있습니다. 하지만 최근 국민연금 보험료율 인상 논의와 함께 연금 고갈 우려, 수령 연령 상향 등의 문제가 대두되면서 국민들의 걱정이 커지고 있습니다. 특히 2~30대 세대의 경우 국민연금을 제대로 받지 못할 수 있다는 우려가 큰 상황입니다. 1. 국민연금 제도 국민연금 제도는 우리나라의 대표적인 공적 연금 제도로, 국민들의 노후 생활 보장을...2025.01.03
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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안2025.05.141. 국민연금법의 개념 국민연금법은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시하기 위한 법률이다. 국민연금 사업은 보건복지부 장관이 관장하며, 국민연금의 급여 수준 및 보험료는 국민연금 재정의 장기적인 균형이 유지되도록 조정된다. 국내에 거주하는 만 18세 이상 만 60세 미만의 국민은 공무원, 군인 및 사립학교 교직원을 제외하고 국민연금 가입대상이 된다. 2. 국민연금법의 목적 국민연금법 제1조에 따르면 '국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금 급여를 실시함으로써 국민의 생활 안정과 복지 증진에 이바지하는 것'...2025.05.14
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사회보험 제도의 문제점과 개선방안2025.05.151. 사회보험 제도의 문제점 사회보험 제도에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 적용대상의 적합성 문제로 시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험 가입대상에서 제외되어 있다. 둘째, 지급 기준의 일관성 부족으로 중복지급 조정에 대한 기준이 일관성이 없고, 각 보험 간 산정 기준이 제각각이다. 셋째, 국민연금과 건강보험 등의 재정 불안정 문제가 있다. 2. 사회보험 제도의 개선방안 사회보험 제도 개선을 위한 방안은 다음과 같다. 첫째, 국민연금기금의 수익성을 제고하고 건강보험 재정을 안정화해야 한다. 둘째, 수혜 대상 선정 시 선별...2025.05.15
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