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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.04.301. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)은 사회복지실천에서 중요한 7가지 관계의 원칙을 제시했다. 이 원칙들은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장 등이다. 이 중 클라이언트의 자기결정은 클라이언트가 스스로 문제를 규정하고 해결책을 찾아 결정할 수 있도록 지원하는 것을 의미한다. 사회복지사는 클라이언트의 자기결정권을 존중하고 지원해야 한다. 2. 클라이언트의 자기결정 클라이언트의 자기결정은 개인의 존엄성과 자율성을 인정하는 것이다. 사회복지...2025.04.30
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.04.281. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천을 위한 7대 관계 원칙은 다음과 같다. 1) 개별화 원칙: 사회복지사가 클라이언트의 개별성, 차이성과 가치를 이해하고 인정해야 한다. 2) 의도적 감정표현의 원칙: 사회복지사는 클라이언트가 편안한 분위기에서 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 해야 한다. 3) 통제된 정서적 관여의 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 감정을 이해하고 적절하게 대처해야 한다. 4) 클라이언트에 대한 수용 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 현실과 감정을 있는 그...2025.04.28
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.04.291. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천을 위한 7대 관계 원칙은 다음과 같다. 1) 개별화 원칙: 사회복지사가 클라이언트의 개별성, 차이성과 가치를 이해하고 인정해야 한다. 2) 의도적 감정표현의 원칙: 사회복지사는 클라이언트가 편안한 분위기에서 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 해야 한다. 3) 통제된 정서적 관여의 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 감정을 이입하며 그 의미를 포착하되, 객관성을 유지해야 한다. 4) 클라이언트에 대한 수용 원칙: 사회복지사는 클라이언트의 ...2025.04.29
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[사회복지개론] 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오2025.05.011. 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙은 사회복지사가 서비스 사용자와의 상호작용에서 지켜야 할 기본적인 규칙들로서, 1957년에 발표된 비에스텍의 논문 '사례 관리 관계'에서 제시되었습니다. 이러한 원칙들은 사회복지사의 역할과 책임을 명확하게 하고, 클라이언트와의 상호작용에서 불필요한 갈등을 예방하고 상호신뢰관계를 구축하는 데 큰 도움을 줍니다. 비에스텍의 관계의 7원칙은 다음과 같습니다: 1) 클라이언트는 사람으로서의 존엄성을 지녀야 한다, 2) 클라이언트는 동등한 대우를 받아야 한...2025.05.01
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비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙과 클라이언트의 자기결정2025.05.121. 비에스텍의 관계론 비에스텍은 사회복지실천에서의 관계를 클라이언트와 사회복지사 또는 사회자원들 사이에서 교류가 가능하도록 하는 연결통로로 정의하였다. 그는 클라이언트와 주변환경과의 적응을 위하여 개인이 가진 능력이나 지역사회의 자원을 적절한 형태로 동원하고 활용하도록 도와주는 관계로 보았다. 2. 비에스텍의 관계의 7원칙 비에스텍은 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 간의 관계에 대한 7가지 원리를 제시하였다. 이 원칙은 개별화, 의도적 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장으...2025.05.12
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