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특수아상담에서 라포(rapport)형성은 굉장히 어려우면서도 중요한 첫 단추입니다2025.05.041. 특수아 상담에서 라포를 형성할 때 주의해야 할 점 라포라는 것은 상담 및 교육을 위한 전제로서 신뢰 및 친근감으로 이루어진 인간 관계를 말한다. 긍정적인 라포를 형성하기 위해서는 다른 사람의 감정과 사고, 그리고 경험 등을 잘 이해할 수 있도록 하는 공감대 형성이 필요하다. 상담가는 특수아동의 긍정적인 측면에 초점을 맞추어야 하며, 수용적이면서도 특수아동이 자신의 한계를 잘 지키고 상담에 적극적으로 임할 수 있도록 도와주어야 한다. 2. 라포 형성을 위해 좋은 활동 - 유아기 유아기의 라포 형성을 위해 좋은 활동으로는 '백트래...2025.05.04
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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오2025.01.211. LG전자의 사회적 책임 활동 LG전자는 사회적 책임을 중요하게 여기며, 이해관계자들과의 소통과 협력을 통해 지속가능한 성장을 추구하고 있다. 구체적으로 LG전자는 사회적 책임 활동, 리더십, 팀 중심의 CSR 실행력 제고, 이해관계자와의 공감대 형성 등을 통해 사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있다. 2. LG전자 리더의 영향 LG전자의 사회적 책임 실천에는 고 구본무 회장의 역할이 컸다. 구본무 회장은 LG기업의 글로벌 기업화를 위해 사업 포트폴리오를 재구축하고, 조직 구성원의 공감대를 형성하는 진성 리더십을 발휘했다. 이를...2025.01.21
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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다2025.01.221. 감성 리더십 감성 리더십은 조직 구성원이 감성능력을 바탕으로 조직 구성원들에게 리더십을 발휘하는 것이다. 이러한 감성 리더십에서 중요한 요소로는 관계관리 능력과 사회적 인식 능력, 자기 관리 능력, 자기 인식 능력 등이 있다. 감성리더십은 함께 있는 사람들을 감동시키고 변화 시킬 수 있는 데에 도움이 되는 일종의 감성적인 배려이다. 감성 리더십을 가진 사람은 자신의 내면을 잘 파악하고 다른 사람들의 감성을 잘 이해할 수 있으며 다른 사람들을 배려하게 된다. 또한 다른 사람들과의 더 긴밀하고 우호적인 관계를 형성하면서 감성 역량...2025.01.22
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