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장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 고용 촉진 방안2025.05.131. 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인고용촉진 및 직업재활법은 장애인의 고용 촉진과 취업 지원 서비스 등 장애인 노동시장 활성화를 위한 제도를 마련하고 있다. 이 법에 따르면 일정 규모 이상의 사업장은 의무적으로 장애인을 고용해야 하지만, 현재 국내 기업들의 장애인 고용률은 저조한 편이다. 따라서 정부는 장애인 고용 촉진을 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 향후 제도 개선이 필요한 것으로 보인다. 2. 장애인 고용 현황 우리나라 장애인 인구는 약 250만 명으로 전체 인구의 5% 정도를 차지하고 있다. 하지만 여전히 많은 기업...2025.05.13
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사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가2025.01.151. 여성 할당제의 장점 여성 할당제는 성평등을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 남녀 간의 고용 격차를 줄이는 데 기여하며, 여성들이 고용 시장에서 남성들과 동등한 기회를 갖도록 보장함으로써 성평등이 촉진된다. 또한 여성 할당제는 조직의 다양성을 증가시키고, 여성 롤모델의 증가를 가져오며, 사회 전반의 인식 변화를 이끌어내고, 여성의 경제적 자립을 돕는다. 마지막으로 여성 할당제는 사회적 불평등을 줄이는 데 기여한다. 2. 여성 할당제의 단점 여성 할당제는 역차별 논란을 불러일으킬 수 있다. 남성에게 불리한 역차별을 초래할...2025.01.15
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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.031. 빈곤 노인의 경제적 지원 한국의 고령화 사회가 빠르게 진행되면서 빈곤 노인 문제가 심각해지고 있다. 현재 한국에서 실시되고 있는 빈곤 노인을 위한 소득보장 정책에는 국민연금제도, 국민기초생활보장제도, 경로우대제도 등이 있다. 고용정책으로는 고령자고용촉진법과 노인복지법에 의한 고용보장 등이 있다. 하지만 이러한 정책들이 실질적으로 빈곤 노인들의 생활을 보장하기에는 부족한 실정이다. 따라서 기초소득보장 강화와 고용보장 등 보다 실효성 있는 대책이 필요하다. 1. 빈곤 노인의 경제적 지원 빈곤 노인의 경제적 지원은 매우 중요한 사회...2025.01.03
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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사2025.01.151. 육아휴직제도의 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도는 여성의 노동시장 참여 및 일가정양립 지원, 출산장려와 아동복지 제고, 남성의 가족책임분담 등을 목적으로 한다. 2. 육아휴직제도의 도입과 변화 육아휴직 수당은 도입 당시 무급에서 점차 인상되어 왔으며, 현재 1년 이내의 기간 동안 월 50만원(정률제)이 지급된다. 육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문에...2025.01.15
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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오2025.04.261. 신자유주의 신자유주의는 국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론이다. 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적하고 경제적 자유방임주의를 주장하면서 본격적으로 대두되었다. 신자유주의의 본질은 19세기 애덤 스미스가 제시했던 자유방임주의적인 고전적 자유주의이다. 신자유주의는 작은 정부를 지향하며, 시장경쟁질서에 의한 시장 질서의 유지를 옹호한다. 사회복지 정책과 관련해서는 비교적 소극적인 입장을 취한다. 2. 한국의 신자유주의와 청년실업 한국은 신자유주의를 수용한 이...2025.04.26
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사회복지행정에서 형평성의 가치 실현2025.01.211. 저소득층 아동을 위한 교육 지원 정부와 비영리단체들은 저소득층 아동들에게 무료로 교육, 건강, 복지 서비스를 제공하는 '드림스타트' 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램을 통해 참여 아동들의 학업 성취도와 사회성이 크게 향상되었으며, 중학교 진학률도 비참여 아동에 비해 20% 이상 높게 나타났다. 이는 형평성의 가치가 교육 분야에서 실현된 대표적인 사례이다. 2. 장애인 고용 확대 정부는 장애인 고용 촉진법 시행, 기업에 대한 장애인 고용 의무화, 세제 혜택 및 고용 지원금 제공 등의 정책을 통해 장애인 고용을 확대하고 있다...2025.01.21
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고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제와 해결방안2025.05.081. 고령화 사회의 문제점 고령화 사회의 도래는 경제, 사회, 건강 등 다양한 영역에서 심각한 문제를 야기하고 있습니다. 경제적으로는 사회보험, 의료비용, 노후연금 등의 부담이 증가하고 고령자의 취약한 경제적 지위로 인한 빈곤과 불안정이 문제가 되고 있습니다. 사회적으로는 고령자의 사회 참여 및 연결이 감소하면서 외로움과 고립이 증가하고 있습니다. 건강과 복지 측면에서는 만성질환, 신체기능 저하, 인지능력 감소 등 고령자의 건강 문제가 증가하고 있지만 이를 충족시키는 체계적인 시스템이 부족한 상황입니다. 2. 사회적인 관심과 지원 ...2025.05.08
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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자2025.04.301. 가족복지정책 가족복지정책은 기본적으로 국가에서 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하여 시행하는 모든 정부의 복지정책을 의미하므로 그 범위가 방대하고 일부 모호한 측면이 있어 엄밀한 개념으로 정의하기는 어렵다. 가족복지정책의 개념 변화는 가족의 인구구조 변화(가족구조 변화, 이혼·재혼·거주인구 증가, 한부모가족 증가, 출산율 감소, 여성의 노동시장 참여)와 같은 맥락이다. 2. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로, 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입되...2025.04.30
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사회복지 조사론 - 저출산 문제와 해결 방안2025.01.241. 저출산 우리나라의 가장 심각한 사회적 위험 분야는 '저출산'이다. 합계출산율이 지속적으로 감소하여 세계적으로 가장 낮은 수준에 이르렀다. 이는 경제성장, 자녀 양육 비용, 전통적 가치관 변화 등 다양한 요인에 기인한다. 정부는 출산휴가, 육아휴직, 어린이집 확대 등 다양한 정책을 시행하고 있지만 뚜렷한 성과를 내지 못하고 있다. 향후 주거 안정, 일자리 창출, 여성 차별 해소, 세금 정책 등 종합적인 대책이 필요할 것으로 보인다. 1. 저출산 저출산 문제는 매우 복합적이고 심각한 사회적 문제입니다. 이는 단순히 출산율 감소만의...2025.01.24
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육아휴직제도의 이해와 개선점2025.05.081. 육아휴직제도의 개념과 현행 제도 육아휴직제도는 부모가 출산 또는 육아로 인해 일시적으로 직장에서 이탈할 수 있는 제도로, 가정과 직업 간의 균형을 유지하고 가족의 복지를 증진시키기 위해 도입된 사회 정책입니다. 현행 제도는 국가 및 지역에 따라 다소 차이가 있지만, 일반적으로 육아휴직의 기간, 대상자, 보상 및 근로복귀 조건 등이 정해져 있습니다. 2. 육아휴직제도의 장점과 긍정적 영향 육아휴직제도는 가족 유대 관계 강화, 양육 책임 공평 분담, 여성 진출 장애 해소, 인구 출산율 증가, 직장 내 다양성 증진, 사회 경제적 이...2025.05.08
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