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고용보험의 실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.01.021. 고용보험의 실업급여 고용보험의 실업급여는 실업자의 생활안정을 위해 중요한 역할을 하지만, 실제로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이는 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 엄격한 보험기간 등 제도적 문제, 실업급여 수급에 따른 도덕적 해이 등 보험가입자 측면의 문제 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여의 소득보장 기능을 강화하고 실업급여 사각지대를 해소하는 등의 개선이 필요하다. 2. 자활사업 자활사업은 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 자립기반을 구축하는 것을 목적으로 하지만, 실제로 탈 수급하기가...2025.01.02
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사회보험의 종류와 개념2025.01.031. 사회보험 사회보험은 국가가 사회정책을 실행하기 위해 보험의 방식과 원리를 도입하여 만든 사회 경제제도입니다. 사회보험은 산업화된 사회에서 노동력 상실, 핵가족화, 사회적 보장 필요성 증가 등의 이유로 필요성이 대두되었습니다. 사회보험은 보험 기술을 사회적 보호 수단으로 사용하며, 강제 가입과 법적 권리 보장, 최저 수준의 보장을 특징으로 합니다. 우리나라의 주요 사회보험에는 국민연금보험, 국민건강보험, 산업재해보험, 고용보험 등이 있습니다. 1. 사회보험 사회보험은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험에 대한 보호를 제...2025.01.03
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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)2025.01.141. 국민연금 적용대상 우리나라의 국민연금은 1988년 시행 당시 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 출발한 후 점차 적용대상을 확대하여 현재 국민연금법의적용대상은 국내에 거주하는 만 18세 이상 60세 미만의 전 국민을 대상으로 하고 있다. 다만 공무원, 군인, 사립학교교직원 등은 특수직역연금 가입자이므로 제외대상으로 하며, 국민연금의 노령연금 수급자(60세 미만의 광부, 선원 등 특수직종근로자로서 노령연금수급자 및 60세 미만의 조기노령연금 수급자)와 공공부조 대상자인 국민기초생활보장 수급자도 국민연금의 의무가입...2025.01.14
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우리나라의 사회보험 제도 현황 및 개선 방향2025.01.211. 국민연금 제도 국민연금 제도는 국민의 노후 생활을 보장하는 중요한 역할을 하고 있습니다. 보편적 보장성, 연대 원칙, 장기적인 노후 소득 보장 등의 장점이 있지만, 재정적 지속 가능성 문제, 사각지대 문제, 급여 수준의 문제 등이 존재합니다. 이를 해결하기 위해서는 재정 안정성 강화, 사각지대 해소, 급여 수준의 현실화 등의 개선 방향이 필요합니다. 2. 건강보험 제도 건강보험 제도는 국민의 건강권을 보장하고 의료비 부담을 줄이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 보편적 보장, 재정적 보호, 예방 및 건강 증진 등의 장점이 있...2025.01.21
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4대 보험 스터디 자료 발표본2025.05.091. 4대 보험 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)은 근로자의 생활 안정과 복지 향상을 위해 마련된 사회보험제도입니다. 이 자료에서는 4대 보험의 개요, 가입 대상, 보험료 납부, 급여 등에 대해 설명하고 있습니다. 2. 근로자 개념 근로자 개념은 4대 보험 가입 여부를 결정하는 핵심 요소입니다. 이 자료에서는 근로자성 판단 기준과 근로자가 아닌 경우의 예외 사항 등을 설명하고 있습니다. 3. 고용보험 실업급여 고용보험 가입자가 실업 상태가 되면 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있습니다. 이 자료에서는 실업급여...2025.05.09
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사회복지법제와 실천 - 최근 이슈가 되는 사회복지제도에 대한 의견2025.05.141. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 지원하는 사회복지 제도이다. 이 제도는 근로자에게 휴가 권리를 부여하고 육아로 인한 퇴사를 방지하는 것을 목적으로 한다. 육아휴직 제도는 출산율 감소와 여성 노동력 증가 등의 사회경제적 요인에 따라 도입되었으며, 최근에는 남성의 육아휴직 사용이 증가하는 등 발전해왔다. 그러나 고용보험 적용 대상에서 제외되는 비정규직 근로자들이 제도의 혜택을 받지 못하는 문제점이 있다. 따라서 노동시장의 구조적 특성을 고려하여 육아휴직 제도의 사각지대를 해소하기 위한 노력이 필...2025.05.14
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고용보험의 실업급여와 자활사업을 통한 빈곤 해결 방안2025.05.151. 고용보험의 역할과 중요성 고용보험은 근로자와 그 가족을 보호하고 경제적 위기에 대비하는 중요한 사회 보장 체계입니다. 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 실직 근로자의 생계보호와 재취업 촉진 기능을 수행합니다. 고용보험은 근로자의 경제적 안정과 보호, 경제적 위기 대응, 소득재분배 및 사회적 공정성, 소비 지출 및 경제 활성화, 노동 시장 유연성 증진, 사회적 안전망 강화 등의 역할을 합니다. 2. 실업급여의 개요 실업급여는 고용 보험 체계의 일부로 제공되는 급여로서, 근로자가 일시적으로 실업 상태에 놓일 때 일정 기간 동...2025.05.15
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실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안2025.04.281. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 실직자와 그 가족의 생계 불안을 극복하고 생활이 안정될 수 있도록 도와주며 재취업의 기회를 지원하기 위하여 마련된 제도입니다. 실업급여의 장점은 일정기간 실직자 및 그 가족의 생활 안정 도모를 위해 일정한 보장소득이 발생한다는 점이며, 단점으로는 도덕적인 해이 유발, 자발적 이직자 제한, 적극적인 재취업 활동 감소, 현직 근로자의 세금 부담 증가 등이 있습니다. 이에 대한 대처방안으로는 실업급여 수준과 기...2025.04.28
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2018년에 지급된 실업급여액 조사와 법적 근거 제시2025.04.301. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 일정 기간 고용 전 임금의 일정 비율을 지급해 고용안정과 구직활동을 장려하는 제도입니다. 2018년 실업급여는 6조 7천억 원에 달했으며, 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있습니다. 고용보험법 제40조에 구직급여 수급요건이 규정되어 있습니다. 2. 실업급여 문제점 실업급여 제도의 문제점으로는 1) 적용대상의 한계, 2) 구직급여 수급자격 제한, 3) 부정수급 문제 등이 있습니다. 특히 4차 산업혁명으로 인한 새로운 형태의 노동 등장, 구직급여 수급자격 제한 사유의 ...2025.04.30
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사회보험의 종류와 개념2025.01.141. 사회보험의 개념 사회보험은 사회복지정책을 위한 보험으로서 국가가 사회복지정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도라고 할 수 있다. 사회보험은 국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 등으로 인하여 활동능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도이다. 2. 사회보험의 원리와 특징 사회보험은 운영과 방법론에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있으며, 사회의 연대성과 강제성이 적용되고 사보험과는 다른 주요한 특성을 가지고 있다. 사회보험에서 다루는 보험사고로는 업무상...2025.01.14
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