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리더십에 대한 새로운 관점과 경험 사례2025.01.151. 리더십의 정의와 역할 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 2. 웰치의 리더십 사례 웰치는 회사의 추진력을 주는 것은 열정이라고 말했으며, 앞으로의 세계는 열정적이고 추진력을 가진 리더의 것이라고 강조했다. 또한 억압과 협박의 관리 스타일로는 조직 내의 사람들로부터 훌륭한 아이디어를 ...2025.01.15
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마케터 분석2025.01.151. 마케터 마케터는 마케팅의 전문가를 의미하며, 좁은 의미로는 시장조사 및 분석을 수행하는 사람이나 상품기획부터 판매, 판촉에 이르는 작업을 하는 사람을 가리킨다. 마케터에는 스포츠 마케터, 텔레마케터, 마케팅사무원, 게임마케터, 간접광고마케터, 광고마케터, 도시마케터, SNS마케터 등 다양한 종류가 있으며 각 분야마다 하는 일이 다르다. 2. 마케팅 마케팅은 생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 유통시키는데 관련된 모든 체계적 경영활동을 말한다. 마케터는 마케팅의 전문가로서 시장조사, 상품기획, 생산, 판매, 판촉 등 마케팅 ...2025.01.15
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삼성전자 노조 파업의 원인과 결과 분석2025.01.111. 삼성전자 노조 파업 삼성전자 노조 파업의 원인과 결과를 분석했습니다. 노사 간 타협이 이루어지지 않아 대립이 지속되면 파업이 장기화될 수 있으며, 이로 인해 삼성전자의 반도체 생산이 중단되면 세계 경제에 악영향을 끼칠 수 있습니다. 따라서 삼성전자와 노조가 원만한 합의를 도출하는 것이 중요합니다. 2. 부동산 시장 변화 금리 인상으로 인해 아파트 가격이 하락하면서 투자자들이 불안정한 모습을 보이고 있습니다. 반면 소형 오피스텔은 지속적으로 수익률이 상승하고 있어 투자자들의 관심을 받고 있습니다. 1. 삼성전자 노조 파업 삼성전...2025.01.11
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분업과 협업은 생산성과 관련된 대표적 개념2025.01.171. 분업 분업이란 생산공정을 나누어 각자의 역할을 수행하는 것으로, 전문성 향상과 생산 시간 및 비용 단축의 효과가 있지만 극단적인 분업은 노동착취의 부작용이 있다. 2. 협업 협업은 공통 목표 설정과 효율적인 소통이 중요하며, 구성원 모두가 참여하여 책임감을 가지고 일하면 생산성 향상의 시너지 효과를 얻을 수 있다. 하지만 과도한 소통은 업무에 지장을 줄 수 있으므로 명확하고 효과적인 방법이 필요하다. 3. 생산성 생산성은 투입 대비 산출의 비율을 의미하며, 분업과 협업은 생산성 향상에 기여한다. 특히 구글과 같은 기업에서는 협...2025.01.17
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의사결정기술2025.01.181. 의사결정의 개념 조직의 목표달성을 위해 문제를 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정을 의미합니다. 2. 의사결정의 유형 개인의사결정과 집단의사결정, 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 전략적·관리적·업무적 의사결정, 확실성·위험·불확실성 하의 의사결정 등 다양한 유형이 있습니다. 3. 의사결정의 과정 문제의 인식, 대안의 개발 및 평가, 대안선택, 대안실행, 실행결과의 평가와 피드백 등 5단계로 구성됩니다. 4. 전략적 기획과정 SWOT 분석을 통해 조직의 내부 강점과 약...2025.01.18
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((강추독후감A+)) 제로 투 원 ZERO to ONE -성공적인 창업을 원하는 모든 사람들의 필독서 - 마피아를 만들어라2025.01.181. 기술, 시기, 독점, 사람, 유통, 존속성 《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 새로운 방법을 제시한다. 기존 20세기의 성공 노하우와 성공 함수나 방정식으로는 살아남을 수 없다. 과거의 성공과 경영을 답습하거나 통념에 따라 성공을 추구하는 것에 정면으로 충돌한다. 2. 독점기업, 위대한 기업, 숨기기, 테슬라, 페이팔, 와비파커, 링크드인, 검색 및 필터링, 한 가지 책임, CEO의 옷차림, 기술, 컴퓨터, 유...2025.01.18
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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점2025.01.161. 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 창업 기업가의 기업가 정신은 혁신성, 위험감수성, 진취성으로 구성되며, 기업가적 리더십은 구성원의 창의력과 혁신을 자극하여 잠재력을 극대화하고 미래 문제를 해결하는 데 적합하다. 두들린 창업자 이태규 대표는 이러한 기업가 정신과 리더십을 갖추고 있으며, 회사 성장을 위해 지속적으로 노력하고 있다. 2. 창업 기업의 SWOT 분석 두들린의 강점은 국내 최초 ATS 도입, 기술경쟁력, 높은 시장지배력과 다양한 고객사 확보, 보안성 확보 등이다. 약점은 B2B 중심 비즈니스 모델, 자본력 및 인적...2025.01.16
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평생교육사 평생교육경영론 레포트 (21-2학기)2025.05.121. 평생교육 경영자의 역할 평생교육 경영자는 대인관계 역할, 정보처리 역할, 의사결정적 역할을 수행한다. 대인관계 역할에는 대표자적 역할, 리더의 역할, 연결자 역할이 포함되며, 정보처리 역할에는 정보 수집자적 모니터 역할, 정보 보급가적 역할, 대변자적 역할이 포함된다. 의사결정적 역할에는 기업가적 역할, 문제처리자적 역할, 자원배분자적 역할, 중재자적 역할이 포함된다. 2. 평생교육 경영자의 기능 평생교육 경영자는 조직의 목적을 설정하고 달성하기 위해 계획화, 조직화, 지휘화, 통제화의 4가지 기능을 수행한다. 계획화 기능은 ...2025.05.12
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[경제학개론/과제점수 95점] 현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체적 내용을 서술하시오.2025.05.151. 과점시장의 개념 시장은 생산자와 소비자가 재화 및 서비스를 거래하는 곳이자, 상품 가격이 결정되는 장으로 작용한다. 이러한 시장은 자원이 얼마나 효율적으로 배분되는가에 따라 완전 경쟁시장과 불완전 경쟁시장으로 구분되는데, 이 중 과점시장은 불완전 경쟁시장에 해당한다. 특정 상품의 생산에 있어서 두 개 이상의 소수 기업만이 공급에 참여하는 시장 형태를 '과점시장'이라고 하며, 이러한 시장 형태는 주로 규모의 경제가 나타나는 산업에서 흔히 발견된다. 2. 과점시장의 특징 과점시장에도 진입장벽은 존재하지만 그것이 독점시장만큼 높지 ...2025.05.15
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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안2025.01.191. 인사고과제도의 종류 인사고과제도의 대표적인 방법으로는 서열법, 대조리스트법, 평정척도법, 강제할당법, 평가센터법, 중요사건서술법, 행동기준 평가법, 목표관리법 등이 있다. 각 방법마다 장단점이 있으며, 우리나라에서는 평정척도법이 가장 널리 사용되고 있다. 2. 우리나라 인사고과제도의 문제점 우리나라의 인사고과제도는 승진이 임박한 직원에게 혜택을 주는 경향이 있으며, 권위주의와 집단주의가 결합되어 객관성이 부족하고 상사의 지시에 무조건 복종하게 만드는 문제점이 있다. 3. 인사고과제도의 개선방안 인사고과제도를 개선하기 위해서는 ...2025.01.19
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