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회사의 재무제표 작성을 위한 수정분개 과정2025.01.181. 이연(Deferral) 이연은 수익이나 비용을 실제 발생 시점이 아닌 미래의 특정 시점에 인식하는 회계 절차입니다. 이는 기업이 일정 기간 동안 벌어들인 수익과 지출한 비용을 정확히 매칭시키기 위해 사용됩니다. 선불된 보험료나 임대료와 같은 항목을 차기 기간으로 이연시켜 해당 기간의 경영 성과를 정확히 반영할 수 있습니다. 2. 발생(Accrual) 발생은 수익이나 비용이 실제로 발생한 시점에 인식하는 회계 절차입니다. 이는 발생주의 회계의 기본 원칙으로, 현금 흐름이 아니라 거래가 발생한 시점을 기준으로 회계처리합니다. 예를...2025.01.18
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품질경영의 성공사례: 롯데월드의 사례2025.01.021. 종합엔터테인먼트 운영에서의 품질 향상 롯데월드는 온라인 콘텐츠 확대와 IP 활용이라는 중장기 경영전략을 강화하기 위해 영유아 대상 영상 제작, 글로벌 고객 확보를 위한 다국어 자막 제공, 메타버스·NFT·게임 등 온라인 사업에서의 라이선싱 획득 및 콜라보 등의 노력을 기울였다. 이를 통해 테마파크라는 물리적 제약을 극복하고 IP를 오프라인과 온라인을 연결하는 매개체로 활용하고자 했다. 2. 고객만족경영 시스템에서의 품질 향상 롯데월드는 고객의 요구사항을 수렴하여 게이트 혼잡 해소, 매표/입장 안내 서비스 개선, 어린이 탑승 규...2025.01.02
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학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.2025.01.281. 인적자원관리의 역사적 발달과정 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 산업혁명 이후 지속적으로 발전해왔으며, 그 발달 과정을 주요 시기별로 살펴볼 수 있다. 산업혁명 이후 20세기 초기에는 생산성 향상을 강조하는 시대로서 작업 효율성을 높이기 위해 노동 과정을 분석하고 표준화하는 기법을 도입하였다. 20세기 중반에는 인간관계와 작업환경이 노동생산성에 미치는 영향을 강조하며, 심리적 사회적인 요구의 충족을 통해 생산성을 향상시킬 수 있음을 강조하였다. 20세기 후반에는 전략적 인적자원관리(SHRM...2025.01.28
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기업의 회계처리에서 거래 발생부터 재무제표 작성까지의 절차2025.04.271. 회계처리 절차 기업의 회계처리 과정은 거래 발생, 분개와 분개장 작성, 전기와 총계정원장 작성, 장부마감 및 결산, 재무제표 작성 등의 단계로 이루어진다. 거래 발생 시 자산, 부채, 자본의 변화가 생기며, 분개와 분개장을 통해 거래를 기록한다. 이후 총계정원장에 전기하여 계정과목별 증감을 정리하고, 결산 절차를 거쳐 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표 등의 재무제표를 작성한다. 이러한 재무제표는 기업의 재무상태와 경영성과를 나타내는 중요한 보고서이다. 2. 재무제표의 구성 재무제표는 재무상태표, 포괄손익계산서...2025.04.27
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일본 거버넌스 분석_중국어본2025.05.071. 소니 기업 소개 소니 기업은 1946년 이데미 다이와 모리타 아키오에 의해 설립되었으며, 점차 발전하여 일본을 대표하는 기업 중 하나이자 아시아 비즈니스 브랜드 중 가장 영향력 있는 브랜드 중 하나가 되었다. 2005년 Fortune 500 순위에서 47위를 차지했으며, 주요 사업 분야는 전자, 통신, IT 등이다. 소니는 '일본의 왼쪽 얼굴'로 불리며 국제화 성향이 강한 기업이다. 2. 소니의 최근 어려움 소니는 최근 몇 년간 매출 부진과 신뢰할 수 있는 경영진 부재 등의 어려움을 겪었다. 2004년 매출과 영업수익이 전년 ...2025.05.07
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결산수정분개에 대한 설명2025.01.201. 결산수정분개 결산수정은 회계 기록을 수정하고, 오류를 정정하거나 회계 정보의 완전성을 보완하는 과정을 나타낸다. 이는 재무제표의 정확성을 유지하고 왜곡을 최소화하기 위해 중요한 절차이다. 결산수정분개는 기말에 장부잔액을 결산 시점에서 실제 잔액으로 수정하는 분개이다. 이를 통해 자산, 부채는 물론 수익과 비용을 현금주의 회계에서 발생주의 회계로 적절하게 대응시켜서 경영성과를 보다 더 정확하게 파악할 수 있게 된다. 결산수정분개의 유형에는 이연항목, 발생항목, 추정항목 등이 있다. 2. 이연항목 이연항목은 비용의 이연과 수익의 ...2025.01.20
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한국거래소 상장기업 재무제표 비율분석 및 평가2025.01.041. 재무제표 비율분석 이번 분석에서는 한국거래소에 상장된 기업 중 하나를 선택하여 해당 기업의 재무제표를 기준으로 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하였습니다. 비율분석은 기업의 재무상태와 성과를 이해하는 데에 중요한 도구로 활용됩니다. 이를 통해 기업의 재무 건전성, 경영성과, 성장 가능성 등을 평가할 수 있습니다. 선택한 기업의 재무제표를 기반으로 유동비율, 자기자본비율, 부채비율, 순이익률, 자산회전율, 영업이익률, ROE, EPS 등 다양한 비율을 분석하고, 그 의미와 평가 결과를 살펴보았습니다. 1. 재무제표 비율분석 ...2025.01.04
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국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨2025.05.071. 글로벌 스탠다드의 개념 글로벌 스탠다드, Global standard란 세계화가 일어나고 이로부터 단일화가 된 세계 시장에서 통용되는 규칙을 의미한다. ISO 혹은 CE 인증과 같이 세계 기관에 의해 규정된 공식적 표준과 시장을 장악한 사실 사의 표준으로 분류된다. 이는 현재 모든 사업의 밑바탕이 된다. 2. 글로벌 스탠다드의 기준 '투명성, 다양성, 시장성'을 바탕으로 글로벌 스탠다드는 구성되어있다. 투명성은 기업이 본질적인 경쟁력, 제품의 품질을 높이고 원가를 줄이는 경쟁력을 도모하도록 강제한다. 다양성은 사람의 능력과 자...2025.05.07
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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견2025.05.011. 낙하산 인사 낙하산 인사는 경영성과에 큰 영향을 미치지 않는다는 연구결과가 있지만, 이는 도덕적으로 정당화될 수 없다. 비전문 낙하산 인사는 조직의 이익보다는 자신의 지위 보존을 위해 행동할 수 있어 장기적으로 조직에 악영향을 미칠 수 있다. 또한 낙하산 인사는 공정한 인사 절차를 거치지 않아 기업의 사회적 책임에 역행할 수 있다. 낙하산 인사는 기존 직원들의 사기 저하, 임원과 직원 간 갈등, 단기 성과 중심의 의사결정 등 여러 부정적인 영향을 초래할 수 있다. 따라서 일반적으로 기업은 공정하고 투명한 선발 과정을 통해 임원...2025.05.01
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회계기록 분실로 인한 배움회사의 문제점2025.01.041. 회계기록 분실의 문제점 회계기록이 사라지면 결산이 제대로 이루어지지 않아 재무제표의 정확한 작성이 불가능해집니다. 또한 의도적인 기록 누락이나 오류가 있으면 투자자나 거래처들이 피해를 받게 되며, 자금관리와 자금조달에도 어려움이 생깁니다. 2. 외상 매출 회계기록이 분실되면 외상매출금을 정상적으로 회수하는 것이 불가능해져 기업의 경영에 큰 어려움을 겪게 될 것입니다. 또한 대손충당금 설정으로 인해 손익계산서상 기업의 이익이 감소하게 됩니다. 3. 재고자산 회계기록이 사라지면 재고자산의 취득원가 계상이 제대로 이루어지지 않아 정...2025.01.04
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