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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 개인의 역량 고찰2025.01.191. 직무 수행 측정 기업은 직원들의 높은 생산율과 성과를 원하므로, 직무 수행을 측정하기 위해 객관적 지표와 주관적 평가를 모두 활용해야 한다. 또한 정기적인 직무 검토를 통해 측정 기준을 수정할 필요가 있으며, 직무 분석을 통해 필요한 지식, 기술, 능력을 파악하고 이를 기반으로 직무 수행 준거를 설정해야 한다. 2. 직무 수행 선행 변수 개인의 성격 특성은 업무 환경에 따라 직무 수행에 도움이 되거나 방해가 될 수 있다. 따라서 채용 단계에서부터 회사 환경에 적합한 성격 특성을 가진 인재를 선발하는 것이 중요하다. 3. 성실성...2025.01.19
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영유아 평가, 표준화검사2025.01.281. 영유아 평가 많은 연구들은 프로그램의 질에 따라 영유아의 발달성과 면에서 차이가 있음을 보여주는데, 양질의 프로그램을 경험한 영유아들이 질적 수준이 낮은 프로그램을 경험한 영유아들보다 학교의 성취도가 높고 졸업률이 높으며 범죄율이 낮다는 연구 결과는 잘 알려져 있다. 영유아에 대한 평가는 영유아의 발달 정도, 특정 보육 프로그램과 영유아와의 상호작용 효과, 영유아의 특성과 잠재력에서의 개인차등을 평가하여 보육에 반영시키는 것으로 개인발달의 최대화를 도모한다고 볼 수 있다. 2. 영유아 평가의 어려움 영유아를 평가한다는 것은 그...2025.01.28
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영유아의 언어발달 평가: 표준화 검사의 장단점2025.05.061. 영유아 언어발달 영유아의 언어발달은 매우 중요한 발달 단계이며, 이를 정확하게 평가하는 것이 필요하다. 표준화 검사는 영유아의 언어발달 수준을 객관적으로 파악할 수 있는 장점이 있지만, 개별적인 특성을 간과할 수 있다는 단점도 있다. 따라서 표준화 검사 결과를 참고하되 전체적인 관찰과 해석이 필요하며, 보호자의 이해와 지원이 중요하다. 2. 표준화 검사의 장점 표준화 검사를 통해 영유아의 언어발달 수준을 객관적으로 파악할 수 있다. 이를 통해 장애 유형과 발달 지연의 정도를 판단하고, 필요한 특수교육을 제공할 수 있다. 또한 ...2025.05.06
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