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A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같다: (1) 자신감과 동기 부여, (2) 조직 내 형평성과 변화 대응 능력 강화, (3) 의견 표현과 업무 향상, (4) 자부심과 업무 효율성, (5) 간호사의 소진 예방과 경감. 간호사를 임파워링하는 구체적인 방법으로는 (1) 간호 업무내용과 기대성과를 충분히 전달, (2) 개별 역량을 파악, (3) 성취감 경험하기, (4) 자율성 인정하기, (5) 의사소통을 활발하게 하기, (6) 긍정적 피드백과 개선사항 알려주기 등이 있다. 2. 감성지능 감성지능의 5가지 ...2025.01.24
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공감에 대한 이해와 경험2025.01.231. 공감의 특성 공감은 사회성의 핵심으로 타인의 감정을 이해하고 대화와 타협을 통해 의견을 조율할 수 있도록 해주는 능력이다. 사이코패스와 같이 공감능력이 결핍된 사람들은 인간관계 형성과 범죄 가능성이 높다. 일반인의 경우 공감능력 자체의 크고 작음을 판단하기는 어려우며, 상대방에 대한 관심과 경험에 따라 공감의 정도가 달라진다. 2. 공감의 원리 거울신경세포의 존재가 공감의 원리를 설명하는 중요한 근거로 사용된다. 이 세포는 타인의 감각과 감정을 관찰하며 파악할 때 활동하며 모방과 공감에 중요한 역할을 한다. 자폐아의 경우 이 ...2025.01.23
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사회복지사의 공감적 기술과 공감의 예시2025.01.041. 공감적 기술 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에는 언어적 기술과 비언어적 기술이 있다. 언어적 기술은 클라이언트의 내면적 의도를 전달하는 데 효과적이며, 비언어적 기술은 다른 사람의 의도와 감정을 파악하는 데 중요하다. 공감적 기술의 유의사항으로는 클라이언트의 비언어적 의사소통에 주의를 기울이고, 알아듣기 쉬운 말로 표현하며, 클라이언트의 목소리와 비슷한 목소리로 말하고, 클라이언트가 표현하지 않은 내용에도 관심을 가져야 한다. 2. 공감의 종류 공감의 종류에는 내용의 반영, 감정의 반영, 의미의 반영, 결합적 반영, 요약...2025.01.04
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효과적인 사회복지사의 8가지 특징과 자신의 성장 방안2025.01.051. 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 사회복지사는 감정이입, 개방성, 진실성, 높은 내면성, 삶의 경험, 정서적 건강, 협력관계 형성, 유능함 등 8가지 특징을 가져야 한다. 이 중 감정이입과 개방성은 자신이 가지고 있는 특징이며, 내면성과 유능함은 성장해야 할 특징이다. 감정이입은 클라이언트와의 라포 형성과 공감에 도움이 되며, 개방성은 편견 없이 다양성을 수용할 수 있게 한다. 내면성과 유능함은 아직 부족한 부분으로, 자신의 신념을 견고히 하고 전문성을 키워나가는 노력이 필요하다. 1. 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 사회복...2025.01.05
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효과적인 사회복지사의 특징과 개선방안2025.01.171. 감정이입하기 감정이입하기는 클라이언트와의 상호작용에서 클라이언트의 감정을 이해하고 공감하는 능력이다. 사회복지사는 클라이언트의 문제를 이해하고 해결하기 위해서는 그들의 감정과 상황을 정확하게 파악해야 한다. 감정이입하기는 이를 위한 기본적인 능력 중 하나로, 사회복지사는 이를 통해 클라이언트의 입장에서 문제를 바라볼 수 있으며, 따라서 클라이언트의 요구에 더욱 효과적으로 대응할 수 있다. 2. 개방하기 개방하기는 클라이언트와의 소통에서 개방적인 태도를 갖는 것을 의미한다. 개방적인 태도를 갖는 사회복지사는 클라이언트와의 상호작...2025.01.17
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자살을 시도한 내담자와의 면접2025.05.151. 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항 자살은 위기 상황으로 접근해야 할 필요가 있다. 위기 상담은 위기를 직면한 내담자가 위기 상황을 잘 대처하도록 도와주는 것이 그 목적으로 위기 사건 충격을 최대한 많이 감소시키는 것에 있다. 지금 위기 다음으로 나타나게 될 미래의 위기를 잘 대처하도록 하는 능력을 기르고 새로운 도전을 통해 대처방안을 향상하도록 하는 것에 있다. 위기 상담은 위기 이전 기능이나 더 성숙한 수준의 기능으로 복귀하는 것으로 균형상태 회복에 있다. 이에 따라 위기 상담은 위기를 성공적으로 해결하기 ...2025.05.15
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