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성인간호학실습 치료적의사소통 보고서2025.01.041. 치료적 의사소통 이 보고서에서는 임상실습 중 의료진과 환자 및 보호자와의 언어적, 비언어적 치료적 의사소통 사례를 구체적으로 기술하고 있습니다. 언어적 의사소통 기술로는 관찰한 것을 표현하기, 정보제공하기 등이 잘 이루어진 사례를 보여주고 있습니다. 비언어적 의사소통 기술로는 눈 마주치기가 잘 이루어진 사례를 보여주고 있습니다. 또한 치료적 의사소통이 잘 되지 못해 문제가 발생한 사례를 대화형으로 기술하고, 원인 분석 및 방안을 제시하고 있습니다. 마지막으로 자아성찰을 통해 치료적 의사소통의 중요성을 깨닫고 향후 실습에서 더욱...2025.01.04
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화상 상처관리(드레싱, 소독 등)에 대한 선택실습 분담주제 보고서2025.01.051. 화상 드레싱 화상 드레싱에는 생물학적 드레싱, 생합성 드레싱, 인조합성 드레싱 등이 있다. 생물학적 드레싱은 깨끗한 화상 상처를 즉시 덮어 상처의 수분 증발, 단백질 손실을 감소시키고 신경 말단을 보호하여 통증을 줄이며 외부 물이나 세균 침입을 차단한다. 생합성 드레싱은 경제적이며 Biobrane은 반투명하고 무균적이다. 인조합성 드레싱은 폐쇄적이고 방수가 가능하며 수증기와 공기가 통과할 수 있어 세균 감염을 방지하고 습한 환경에서의 가스교환이 가능하다. 2. 화상 소독 및 연고 치료제 화상 대상자는 정상상주균에 의한 자가감염...2025.01.05
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면담과정기록지(치료적, 비치료적 의사소통 분석) 사례 6개2025.05.111. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 환자와의 상호작용에서 환자의 감정을 이해하고 공감하며, 개방적인 질문을 통해 환자의 요구사항을 파악하고 정보를 제공하는 등 환자 중심의 의사소통 방식을 말한다. 사례에서는 환자의 눈높이에 맞추어 대화하고, 경청하며, 반영하고, 인도하는 등의 치료적 의사소통 기법이 나타나고 있다. 2. 비치료적 의사소통 비치료적 의사소통은 환자와의 상호작용에서 상투적인 반응, 무조건적인 안심, 이견 제시 및 비난 등 환자 중심이 아닌 의사소통 방식을 말한다. 사례에서는 '많이 드셔야 빨리 나으시죠', '곧 괜찮...2025.05.11
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간호관리자 리더십 분석2025.04.281. 리더십 유형 분석 다양한 리더십 유형의 이론과 이상적인 관리자의 리더십 유형에 대해 분석하였습니다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 리더십 이론을 살펴보고, 상황대응 리더십 이론을 가장 이상적인 리더십 유형으로 제시하였습니다. 또한 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하여 지시적 리더, 참여적 리더, 위임적 리더, 설득적 리더 등 다양한 유형을 확인하였습니다. 2. 간호관리자 리더십 유형 분석 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하였습니다. 수간호사님의 경우 지시적 리더와 참여적...2025.04.28
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성인간호학실습_케이스_소화기내과_담낭염,담관염_간호진단-간호계획-간호수행-간호평가2025.05.031. 담관염 담즙이 흐르는 모든 통로(간 내외 담관, 담낭관, 총담관)에 발생하는 염증으로, 원인은 역핵성감염, 담석, 종양(담관암, 팽대부암, 췌장암), 기형으로 인한 담즙 흐름 정체입니다. 증상으로는 담도 산통(biliary coli)이라 불리는 우측상부복부통증(RUQ pain), 오심 구토(n/v), 소화불량, 오한과 고열, 담관종창, 충혈, 황달이 있습니다. 담낭염과 담관염이 sepsis로 이어질 수 있어 close observation이 필요한 질환입니다. 2. 담낭염 담낭에 발생하는 염증으로, 담낭염과 담관염은 증상이 유...2025.05.03
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간호관리학 실습에서 발휘된 리더십 사례 분석2025.05.031. 민주형 리더십 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다. 그 이유는 구성원들의 의견을 물어보고 반영하여 듀티표를 작성하였고, 신규간호사의 적응을 돕는 등 의사소통과 편안한 분위기 조성을 통해 구성원들의 참여와 성장을 촉진하는 모습을 보였기 때문이다. 민주형 리더십의 특징으로는 의사결정에 구성원 참여, 상하 양방향 의사소통, 집단의식 강조, 개인의 자율성과 성장 촉진 등이 있다. 장점은 협동과 조정이 필요할 때 효과적이지만, 단점으로는 의견 수렴에 시간이 많이 소요되고 신속한 결정이 필요한 상황에서는 혼란을 초래할 수 있다...2025.05.03
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간호업무 조정, 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전2025.05.041. 간호업무 조정 간호업무 조정은 복잡한 의료 환경에서 전문화된 지식과 기술을 가진 다양한 전문가들이 상호의존적으로 협력하여 환자의 요구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 이를 통해 비용 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있습니다. 2. 민츠버그의 5가지 업무 조정 기전 민츠버그가 제시한 5가지 업무 조정 기전은 다음과 같습니다: 1) 상호조정 - 구성원 간 상호 조정을 통해 업무를 수행하는 것, 2) 직접 감독 - 관리자가 구성원을 직접 감독하여 업무를 조...2025.05.04
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간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서2025.05.051. 입퇴원 관리 환자의 사생활 보호와 충분한 입원 안내 설명이 이루어지지 않아 문제가 발생했다. 이는 간호사의 업무 과중으로 인한 시간 부족이 원인이었다. 이로 인해 환자가 새로운 병실에 적응하는데 어려움을 겪을 수 있다. 이를 해결하기 위해 간호사 배치 기준을 준수하고 교육 프로그램을 체계화하는 등의 조직적 차원의 노력과 함께 간호사 개인적으로도 입원 관리 절차를 준수하고 환자의 권리를 숙지하는 노력이 필요하다. 2. 환자안전 관리 낙상 예방 중재를 시행하지 않고 투약 오류가 발생했다. 이는 간호사의 낙상 예방에 대한 지식 부족...2025.05.05
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이상적인 간호지도자상2025.05.051. 리더십 이론 리더십 이론에는 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등이 있다. 특성 이론은 성공적인 리더의 공통된 특성을 연구하고, 행동 이론은 리더의 행동 유형에 초점을 맞추며, 상황 이론은 리더십의 효과성이 리더의 행동 유형과 상황의 적합성에 달려있다고 본다. 새로운 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십 등이 있다. 2. 이상적인 간호지도자상 이상적인 간호지도자는 독재적 의사결정보다는 구성원들의 의견을 반영하는 민주적 리더십을 발휘하고, 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량을 갖추...2025.05.05
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단순도뇨 성찰일지2025.05.061. 단순도뇨 단순도뇨 실습 시 주요 내용으로는 남녀 도뇨관 크기 차이, 적절한 자세 취하기, 멸균 유지, 도뇨관 삽입 및 제거 방법, 간호기록 작성 등이 있다. 실습 과정에서 멸균 영역 관리, 포셉 잡는 방법, 여성과 남성의 도뇨 방법 차이 등을 중요하게 인식하고 숙련도를 높이기 위한 계획을 수립하였다. 1. 단순도뇨 단순도뇨는 배뇨 과정에서 발생할 수 있는 가장 기본적인 문제로, 이는 방광이나 요도의 기능 장애로 인해 발생합니다. 이로 인해 배뇨 시 통증, 빈뇨, 요실금 등의 증상이 나타날 수 있습니다. 단순도뇨의 원인은 다양하...2025.05.06
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