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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재2025.01.081. 간호관리학 간호관리학은 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력과 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제하는 전 과정입니다. 간호관리의 필요성은 조직의 현상이나 문제에 대해 과학적 접근을 통해 원인을 규명하고 처방을 제시하여 미래를 예측하는 것입니다. 간호관리체계는 간호기획, 간호조직, 간호인적자원관리, 간호지휘, 간호통제의 5단계로 구성되며, 간호관리의 목표는 간호생산성과 양질의 간호서비스를 보장하는 것입니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고...2025.01.08
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간호관리학 질향상 논문 분석, 실습 병동 간호단위 관리2025.01.281. 질향상 논문 분석 간호관리학에서 설명하고 있는 의료의 질 향상(QI)이란 환자 진료와 의료 서비스의 질을 계속적으로 향상시키기 위한 목적으로 간호의 결과를 모니터하기 위해 체계적으로 자료를 활용하고 보건의료 시스템의 질과 안전성의 지속적 향상을 목적으로 실무 변화를 설계하고 검증하기 위해 개선 방법론을 사용하는 것이다. 이러한 질 향상(QI)의 정의를 바탕으로 논문을 분석하여, 실제 임상에서는 어떤 질 향상 방법이 적용되고 있는지 알아보고자 한다. 2. 실습 병동 간호단위관리 간호단위란 최적의 간호를 수행하기 위해 간호목표를 ...2025.01.28
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간호학과 간호관리학 사전학습2025.05.061. 간호관리학 실습 사전학습 간호관리학 실습 과목에 대한 사전학습 내용으로, 조직의 목적, 철학, 목표 등 간호관리학의 기본 개념을 설명하고 있다. 또한 환자분류체계의 유형인 원형평가와 요인평가 체계를 비교하고, 간호전달체계의 유형인 사례관리, 일차간호, 팀간호 등의 특성을 설명하고 있다. 마지막으로 간호단위 관리 활동으로 환자관리, 물품관리, 안전관리, 약품관리 등을 다루고 있다. 1. 간호관리학 실습 사전학습 간호관리학 실습은 간호사로서의 역할과 책임을 이해하고 실제 임상 현장에서 적용할 수 있는 중요한 기회입니다. 사전학습을...2025.05.06
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A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서2025.05.151. 리더십 리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스 시대부터 지금까지 진행되고 있으며 현대사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 리더십에 대한 여러 학자들의 정의를 종합해보면, 리더십이란 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용하는 과정이다. 2. 간호관리자의 역할 간호관리자에는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자가 있다. 일선관리자는 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의...2025.05.15
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근무 계획표 작성 시 고려사항과 간호사 인사고과2025.01.191. 근무 계획표 작성 시 고려사항 근무 계획표 작성 시 고려해야 할 주요 사항으로는 간호단위 측면, 간호관리자 측면, 간호사 측면이 있다. 간호단위 측면에서는 집권적 근무 계획표와 분권적 근무 계획표의 장단점을 고려해야 한다. 간호관리자 측면에서는 분권적 근무 계획표의 장단점을 고려해야 한다. 간호사 측면에서는 근무 계획표가 간호관리자의 인사관리 요구와 간호사의 직업적, 개인적 만족을 균형있게 반영해야 한다. 2. 간호사 인사고과 간호사 인사고과는 간호사의 업무수행능력과 의사소통능력을 중점적으로 평가한다. 인사고과 시 간호관리자는...2025.01.19
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간호관리학실습 간호관리과정 11단계2025.01.031. 간호관리 과정 간호관리학실습에서 간호관리 과정의 11단계에 대해 다루고 있습니다. 보훈병원 00병동의 간호단위 관리 개선 사례를 중심으로 간호단위의 물리적 구조, 인력 구조, 간호 목표, 환경관리, 물품관리, 약품관리, 환자관리, 직원관리 등을 파악하고 있습니다. 이를 바탕으로 간호관리 진단을 수행하고 관련 요인을 분석하여 문제 상황을 도출하고 있습니다. 2. 간호관리 진단 간호관리 진단 과정에서 개인적, 집단적, 조직적 차원의 관련 요인을 파악하고 있습니다. 이를 통해 비효과적 시간 관리, 부적절한 질적 간호, 비효과적 훈련...2025.01.03
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간호단위관리 요약정리2025.01.141. 간호단위의 이해 간호단위는 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직단위입니다. 간호단위관리자는 '수간호사'(파트장, UM)입니다. 간호단위는 물리적 요소, 인적 요소, 운영적 요소로 구성됩니다. 2. 간호단위관리의 목표 간호단위관리의 목표는 간호에 필요한 인적, 물적 자원을 확보하고 관리하며, 환자에게 쾌적하고 안전한 환경을 제공하고, 간호계획을 수립 및 수행하며, 의사의 진단과 치료활동을 지원하는 것입니다. 3. 간호단위의 기능 간호단위의 기능은 간호제공기능, 간호지원기능, 의사소통기능...2025.01.14
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보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성2025.01.171. 보건의료팀 간의 협력 보건의료팀의 협력은 의료행위 중 서로 간 의사소통 과정에서 발생하게 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유하고, 치료 방법의 갈등에 대해 소통하고 의사결정 하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 효율적인 협력은 환자안전을 향상시키기 위해서 반드시 필요한 부분이다. 또한 최적의 의료제공을 위해서 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사간의 협력이 중요하며 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다. 2. 간호사의 역할 간호사의 역할은 사무업무, 간호업무,...2025.01.17
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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)2025.01.281. 간호리더십 필요한 상황 신생아실에서 일하던 간호사 A가 성인병동으로 부서이동 하게 되면서 성인병동의 업무가 익숙하지 않은 상황이다. 그 결과 자잘한 실수가 잦아지며 동료 간호사 B와 갈등을 겪게 되어 B가 관리자에게 자신의 상황을 호소하였다. 간호사는 시간 부족이나 지연, 자신의 능력으로는 도저히 해결이 불가능한 상황들을 접하게 되고, 지식이나 기술이 부족함을 느끼게 된다. 부서 이동과 익숙하지 않은 타과 환자를 간호하면서 경험하지 못한 새로운 치료 과정을 접하게 되고 대상자들을 간호하면서 본인의 의지와는 무관하게 곤란한 상황...2025.01.28
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간호관리학 요약2025.05.061. 간호의 역사 간호의 역사는 고대문명사회부터 현대에 이르기까지 발전해왔다. 고대 문명사회에서는 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호가 이루어졌으며, 상고시대에는 바빌로니아, 이집트, 팔레스타인, 인도, 중국, 그리스, 로마 등에서 의학과 간호가 발전했다. 한국에서는 조선시대 의녀제도, 근대 선교간호사, 일제강점기 간호, 현대 간호 등의 과정을 거쳐 발전해왔다. 2. 간호의 윤리 및 철학 간호 실무에서 윤리적 의사결정을 위해서는 양심, 법과 관습, 전문직 의무, 윤리이론과 윤리원칙, 병원의 정책과 기준 등을 고려해야 한다. 환자의 ...2025.05.06
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