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간호관리 적용 사례2025.05.011. 의료사고와 의료소송 의료인이 행하는 수많은 의료행위 중에 어떤 행위는 예기치 않은 결과로 인해 환자에게 생명, 신체, 재산상 손해를 입힐 수 있는데 이를 '의료사고'라고 한다. 의료사고의 경우 대상과 의료진 사이 다툼으로 진행되기도 하는데 이러한 의료분쟁이 의료인의 과오로 발생하는 경우도 있으나 의료진 과오가 없는 경우에도 발생하게 된다. 이러한 의료분쟁에 대해 1차적으로 합의를 시도하며 이루어지지 않을 경우 조정, 중재가 이루어지며 조정과 중재로도 해결되지 않을 때 의료소송으로 법원의 판결을 구하게 된다. 2. 간호 관련 판...2025.05.01
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간호관리학 요점 / 요약정리2025.01.031. 간호관리의 이해 간호관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원을 조정하고 배분하는 과정입니다. 관리와 행정의 차이는 정치권력의 영향, 법적 제약, 경쟁성과 능률성 등에서 나타납니다. 간호관리의 목표는 주로 '생산성'으로 측정되며, 효과성과 효율성을 추구합니다. 간호관리 과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성됩니다. 간호관리자에는 최고관리자와 중간관리자가 있으며, 각각 다른 역할을 수행합니다. 1. 간호관리의 이해 간호관리는 간호 실무에 있어 매우 중요한 부분입니다. 간호관리는 간호 서비스의 질을 높이고 효율적...2025.01.03
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간호관리리더십PPT(간호임상사례)2025.01.121. 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 이 사례에서는 신규 간호사가 항생제 반응 검사와 수술 환자 간호를 동시에 담당하면서 시간 관리를 하지 못한 상황을 다루고 있습니다. 프리셉터 간호사는 이를 엄격하게 관리하고 공개적으로 훈육하였는데, 이는 특성이론과 상황이론 관점에서 볼 때 리더십 부족으로 볼 수 있습니다. 개선 방안으로는 후임 간호사에 대한 존중, 노하우 전수, 행동 수정, 책임감 강화 등이 제시되고 있습니다. 1. 리더십 적용을 통한 업무조정 사례 리더십은 조직의 성과와 생산성 향상을 위해 매우 중요한 요소입니다. 리더십을 ...2025.01.12
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A+ 보장 간호관리학 케이스2025.01.121. 간호사의 업무 스트레스 스트레스는 정신적, 신체적 자극을 일으켜 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 것으로 심리학 또는 생물학에서 스트레스 요인에 대해 경계하고 대항하려는 심신의 변화 과정을 의미한다. 스트레스가 본래 부정적이거나 바람직하지 않은 것은 아니지만 스트레스를 주는 사건을 통제하는 것은 건강한 대처나 적응에 중요하다. 임상 간호사의 업무 스트레스는 항상 존재하기 마련이며, 특히 환자에게 직접적으로 간호업무를 하는 임상 간호사의 업무 스트레스는 간호 업무 수행과 환자의 안전에도 영향을 미칠 수 있다. 2. 간호사의 과도한 ...2025.01.12
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간호관리 과제_간호판례 사례2025.01.161. 전문간호사의 PA업무 상 불법의료시술 사례 대법원 2010. 3. 25. 선고 2008도590 판결에 따르면, 전문간호사가 의사의 지시 없이 불법적인 의료행위를 한 사례가 있었습니다. 이는 업무상과실치사와 의료법 위반에 해당하는 것으로 판단되었습니다. 1. 전문간호사의 PA업무 상 불법의료시술 사례 전문간호사의 PA업무 상 불법의료시술 사례는 매우 심각한 문제라고 생각합니다. 전문간호사는 의사의 지도 하에 의료행위를 수행할 수 있지만, 이를 벗어나 불법적인 의료행위를 하는 것은 용납될 수 없습니다. 이는 환자의 안전과 건강을 ...2025.01.16
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간호관리 총 정리본2025.01.131. 인사이동 인사이동에는 수직적 이동, 수평적 이동, 조직 설정에 따른 이동이 있다. 수직적 이동은 직무서열이나 자격서열이 상승하는 승진이며, 수평적 이동은 임금과 지위, 책임 등의 변화가 없이 직무가 바뀌는 배치전환이다. 2. 승진 승진은 조직구성원의 목표에 대한 동기유발과 사기 양양, 개인의 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회를 부여한다. 승진 기준으로는 연공서열주의와 능력주의가 있으며, 각각 장단점이 있다. 3. 배치전환 배치전환은 직무요건 변동에의 적응, 직무수행능력의 배양, 부적절한 배치 사정, 직원 간 마찰 해소, 연령과 ...2025.01.13
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간호관리학 정리본 ( 지휘파트까지 )2025.01.121. 간호관리의 이해 간호관리는 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정입니다. 간호관리의 목표는 대상자의 질병 예방, 건강회복 유지/증진을 위해 간호서비스를 효율적/효과적으로 제공하여 대상자의 건강수준을 향상시키는 것입니다. 2. 관리 이론 관리 이론에는 고전적 관리이론, 행동관리 이론, 체계이론, 상황이론 등이 있습니다. 고전적 관리이론에는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론이 있으며, 행동관리 이론에는 인간관계론과 행...2025.01.12
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정맥염 발생 저하를 위한 정맥주사 관리 개선활동 QI2025.01.121. 정맥염 발생 저하 정맥염은 정맥에 생기는 염증성 질환으로 열감, 발적, 압통, 부종 등의 증상이 나타나는 질환입니다. 이를 예방하기 위해 정맥주사 관리 개선 활동을 진행하였습니다. 주요 활동으로는 간호사 대상 정맥주사 술기 교육, 환자 및 보호자 대상 정맥주사 관리 교육, 정기적인 정맥주사 부위 관찰 등이 있습니다. 이를 통해 정맥염 발생률을 감소시키고자 하였습니다. 2. 정맥주사 관리 개선 정맥주사 관리 개선을 위해 다음과 같은 활동을 진행하였습니다. 첫째, 간호사 대상 정맥주사 술기 교육을 통해 정맥주사 관리에 대한 지식과...2025.01.12
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간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서2025.05.131. 전문 간호사 제도 정의 전문간호사는 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관과 지역사회 내에서 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 간호사를 말한다. 전문간호사의 자격 구분, 자격 기준, 자격 시험, 자격증, 업무 범위 등은 보건복지부령으로 정한다. 2. 전문 간호사 종류 우리나라에는 가정 전문간호사, 감염관리 전문간호사, 노인 전문간호사, 마취 전문 간호사, 보건 전문간호사, 산업 전문간호사, 응급 전문간호사, 정신 전문간호사...2025.05.13
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A+)성인 Femur neck Fracture 케이스2025.04.251. 대퇴골 경부 골절 대퇴골 경부 골절은 우리 몸에서 가장 큰 관절인 고관절 부위의 골절로, 골절이 발생하면 서고 걷는 등의 기본적인 활동이 어려워져 삶의 질이 떨어집니다. 주요 원인은 노인들의 신체 균형 감각 저하와 골다공증으로 인한 뼈 약화로, 가벼운 낙상에도 쉽게 골절이 발생할 수 있습니다. 증상으로는 다리 움직임 불가, 다리 단축, 심한 통증 등이 있으며, 진단을 위해 X-ray, CT, MRI 등의 검사가 필요합니다. 치료는 골절 상태에 따라 수술적 치료(고정술, 인공관절 치환술 등)나 보존적 치료를 선택하며, 수술 후 ...2025.04.25
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