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간호관리자 리더십 분석2025.04.281. 리더십 유형 분석 다양한 리더십 유형의 이론과 이상적인 관리자의 리더십 유형에 대해 분석하였습니다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 리더십 이론을 살펴보고, 상황대응 리더십 이론을 가장 이상적인 리더십 유형으로 제시하였습니다. 또한 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하여 지시적 리더, 참여적 리더, 위임적 리더, 설득적 리더 등 다양한 유형을 확인하였습니다. 2. 간호관리자 리더십 유형 분석 실제 간호관리자의 리더십 유형을 관찰하고 분석하였습니다. 수간호사님의 경우 지시적 리더와 참여적...2025.04.28
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(아동간호) 수두환자에 대한 문헌고찰 및 간호진단 5개2025.01.201. 수두의 정의 수두(Varicella)는 수두-대상포진 바이러스(Varicella-Zoster Virus, VZV)에 의해 발생하는 급성 바이러스성 질환입니다. 주로 소아에게서 발생하며, 발진과 가려움증이 주요 증상으로 나타납니다. 수두는 매우 전염성이 강한 질환으로, 주로 호흡기 비말이나 직접 접촉을 통해 전파됩니다. 감염 초기에는 미열, 두통, 피로 등의 전신 증상이 나타나고, 이후 얼굴과 몸통을 중심으로 작은 붉은 반점이 생기며, 시간이 지나면서 물집으로 발전합니다. 발진은 여러 단계의 병변이 동시에 존재할 수 있으며, 가...2025.01.20
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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선2025.05.011. 간호조직 문화와 리더십 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점을 기술하였다. 간호부가 독립적인 기관으로 인정받지 못하고 진료처에 부속된 산하기관으로 등록되어 있어 조직 관리의 관점에서 업무를 수행할 기회가 부족하여 환경변화 등에 민감하게 반응할 수 없다는 문제점을 지적하였다. 또한 거래적 리더십과 위계지향적, 업무지향적 조직문화로 인해 구성원의 혁신행동이 저해되는 문제점을 분석하였다. 2. 리더십 유형 개선 변혁적 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를...2025.05.01
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[간호관리학 A+ 받은 보고서] 간호관리 이슈 보고서_간호대학생의 임상실습환경 개선방안2025.05.011. 간호대학생의 임상실습환경 개선방안 임상실습은 간호 역량을 함양하기 위해 임상현장에서 시행되는 간호교육의 한 부분이다. 그러나 간호대학생들은 실습 기간 중 간호사를 비롯한 환자, 보호자, 의사 등 여러 대상으로부터 배타, 무시, 거절 등의 모욕적이고 예의 없는 행동을 경험하는 것으로 보고된다. 간호대학생들은 무례함에 대해 억울하고 부당하게 느껴지는 자신의 감정을 억누르고 소극적 대처와 체념적 수용을 하는 것으로 보고되었다. 실습 현장에서 간호대학생들은 무례함뿐만 아니라 폭력에도 노출되기도 한다. 임상실습현장에서의 학생들에 대한 ...2025.05.01
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환자안전관리 CASE STUDY2025.05.041. 환자 확인 환자 확인 오류로 인해 발생하는 문제들을 없애기 위해서 의약품 투여 전, 혈액제제 투여 전, 검사 시행 전, 진료·처치 및 수술/시술 전에 환자 확인 방법과 절차에 대해 병원 차원에서 명확하게 규정하고 공유하여야 한다. 환자확인 과정은 개방적 질문을 통하여 이름, 생년월일, 등록번호 등 최소한 두 가지 이상의 지표를 사용하여 일관된 환자 확인방법을 적용하여야 한다. 2. 낙상 예방 환자들은 시각, 청각, 평형감각 등의 결여와 주의력 저하, 운동기능 제한이나 저하, 환경적 요인 등으로 인해 낙상이 전체 안전사고 중 빈...2025.05.04
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간호관리 총 정리본2025.01.131. 인사이동 인사이동에는 수직적 이동, 수평적 이동, 조직 설정에 따른 이동이 있다. 수직적 이동은 직무서열이나 자격서열이 상승하는 승진이며, 수평적 이동은 임금과 지위, 책임 등의 변화가 없이 직무가 바뀌는 배치전환이다. 2. 승진 승진은 조직구성원의 목표에 대한 동기유발과 사기 양양, 개인의 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회를 부여한다. 승진 기준으로는 연공서열주의와 능력주의가 있으며, 각각 장단점이 있다. 3. 배치전환 배치전환은 직무요건 변동에의 적응, 직무수행능력의 배양, 부적절한 배치 사정, 직원 간 마찰 해소, 연령과 ...2025.01.13
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QI 활동보고서, 간호관리학2025.01.161. 낙상 예방 활동 QI 활동 주제는 병동 입원 환자의 낙상 예방 및 낙상 발생률 감소입니다. 의료기관 내에서 하루 평균 환자안전사고가 약 60.4건 발생하고, 그 중 낙상사고가 3만 1,755건으로 42.9%를 차지하고 있습니다. 낙상사고는 수많은 위험요인이 상호작용하여 나타날 수 있고, 사고 후 단순 타박상이나 찰과상, 골절 등 심각한 결과를 초래할 수 있기 때문에 예방 활동이 필요합니다. 이를 위해 병동 입원환자들에게 낙상예방의 중요성과 예방법을 교육하고, 간호사의 낙상 예방 중요성을 인식시켜 낙상 예방활동의 실천율을 높이고...2025.01.16
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고위험산모 케이스스터디, 간호과정보고서2025.01.171. 고위험 산모 고위험 산모는 임신 전이나 중에 태아에게 부정적인 영향을 미치며, 출산 후 회복이 더디고 회복과정에서 어려움을 겪는다. 따라서 고위험 산모들은 산전뿐만 아니라 산후에도 일반적인 사례들보다 주의깊게 관찰해야 한다. 고위험 임신은 전체 임신의 20~30%를 차지하며 점점 증가하는 추세이다. 이 사례는 고위험 산모 간호에 대한 집중적인 간호 및 치료의 중요성을 보여준다. 2. 당뇨 합병증 이 산모는 원래 당뇨를 가지고 있었으며, 임신성 당뇨도 있었다. 당뇨는 고위험 임신의 주요 요인 중 하나로, 태아와 산모에게 부정적인...2025.01.17
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간호관리 불법 대리 수술에 관한 리포트 (단기전략/장기전략)2025.01.291. 불법 대리 수술 서울의 종합병원 외과에서 근무하는 간호사는 의사의 업무들을 대신 수행해야 하는 상황에 놓였다. 간호사는 의사들의 업무인 각종 동의서 받기(수술·시술, CT·MRI 등)를 비롯해 환자 수술 부위 소독과 관리, 남성환자 요도관 삽관, 대리처방 등을 일부 대신 시행하고 있다. 이 과정에서 발생하는 의료사고의 위험 증가와 환자들의 건강권 침해는 불가피하며, 동시에 간호사들은 이에 대한 책임을 두려워하고 있다. 2. 의사-간호사 업무 구분 문제 의사와 간호사 간의 업무 구분이 체계적이지 않아 간호사가 의사의 일부 업무를...2025.01.29
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수술전 환자 준비에 대한 대상자 교육활동 QI2025.04.261. 수술 전 환자 교육 수술 전 환자 교육의 중요성이 강조되고 있으며, 이를 위해 체계적인 간호사 교육과 간호대학생 실습 등을 통해 간호사 업무 부담을 줄이고 수술 전 환자 교육 시간을 확보할 필요가 있다. 또한 수술 전 환자 준비 상태 확인을 강화하고, 환자의 이해도를 높이기 위한 교육 자료 개발 및 홍보 활성화가 필요할 것으로 보인다. 2. 수술 전 환자 준비 수술 전 환자 준비 항목(금식, 수술 15분 전 소변 보기, 금연)과 착용물품 제거 항목(의치, 보청기, 장신구, 안경 또는 콘택트 렌즈, 매니큐어, 화장, 주머니 소지...2025.04.26
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