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간호관리 역량, 간호사의 관리업무, 관리자의 유형, 간호관리자의 관리기능과 역할2025.05.121. 간호관리 역량 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 간호의 자원을 활용하는 과정이며, 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 활동을 수행한다. 간호사는 간호제공자와 간호조정자의 역할을 하며, 부서 간 조정이 중요하다. 2. 관리자의 유형 관리자에는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자가 있다. 일선관리자는 구성원을 직접 감독하고 지휘하며, 중간관리자는 일선관리자를 지휘 및 감독하고 최고관리자와 조정 역할을 한다. 최고관리자는 조직의 목적을 설정하고 포괄적 책임을 진다. 3. 간호관리자의 관리기능 관리자 계층에 따라 5가지...2025.05.12
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아동질병보고서_중이염2025.05.111. 중이염 중이염은 귀 안쪽 고막에서 달팽이관까지 이르는 중이에 염증이 생기는 세균성 감염질환입니다. 주로 3개월~3세 사이의 소아에게 발생하기 쉬운데, 이는 유스타키오관의 크기와 길이가 성인과 다르기 때문입니다. 중이염의 증상으로는 귀의 통증, 고름 및 진물, 이명, 귀 먹먹함, 어지럼증 등이 있으며, 심한 경우 발열, 두통, 소화불량 등의 전신증상과 청력 저하가 나타날 수 있습니다. 중이염의 치료는 초기에 항생제 등의 약물 치료를 하는 것이 원칙이며, 만성 중이염의 경우 수술적 치료가 필요할 수 있습니다. 간호 목적은 통증 완...2025.05.11
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올바른 손 위생을 통한 병원감염 예방2025.01.031. 손위생 손위생은 병원감염을 예방하는 가장 효과적인 방법으로 알려져 있다. 의료종사자와 환자 모두의 올바른 손위생 실천이 필요하다. 이를 위해 정규 방송, 화장실 영상 교육, 입원 시 교육 등 다양한 방법으로 손위생의 중요성을 지속적으로 알리고, 환자 스스로 손위생을 실천할 수 있도록 체크리스트를 제공하는 등의 노력이 필요하다. 또한 직원 대상 손위생 행사를 통해 인식을 높이고, 우수 직원에 대한 보상 등으로 손위생 수행률을 지속적으로 관리해야 할 것이다. 1. 손위생 손위생은 개인위생과 공중보건 측면에서 매우 중요한 부분입니다...2025.01.03
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기흉, 혈흉, chest tube 관리2025.01.031. 기흉 기흉은 흉막 안에 공기나 가스가 고여 폐의 일부 또는 전체가 허탈된 상태를 말합니다. 자발기흉, 긴장기흉, 개방기흉 등 다양한 유형이 있으며, 증상으로는 급작스러운 통증, 호흡곤란, 혈압 하강 등이 나타납니다. 진단은 X-ray로 확인하며, 경한 경우 산소 투여와 침상 안정으로 치료하고 심한 경우 밀봉배액장치를 사용하여 공기를 제거하고 폐를 재팽창시킵니다. 2. 혈흉 혈흉은 폐 열상과 혈관 파열 등으로 흉막강 내에 혈액이 고여 있는 상태를 말합니다. 증상으로는 흉통, 청색증, 혈압 하강, 호흡곤란 등이 나타나며, 진단은 ...2025.01.03
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간호관리학 실습 윤리적 법적 딜레마 보고서2025.04.291. 간호실무에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 간호사는 환자, 보호자, 의사의 입장을 고려하여 윤리적 딜레마를 겪고 있다. 악행 금지의 원칙과 자율성 존중의 원칙 사이에서 갈등하고 있다. 간호사는 환자의 고통을 줄이고 편안한 생을 보낼 수 있도록 하며, 환자와 보호자의 입장을 공감하고 지지해주는 역할을 해야 한다. 2. 간호실무에서 발생할 수 있는 법적 문제 사례 간호실무에서 발생할 수 있는 법적 문제로는 간호보조자의 무면허 의료행위, 타 보건의료인의 실무표준 준수 여부 관찰 및 보고, 의사의 지시가 불명확하거나 불충분한 경우, ...2025.04.29
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간호관리체계모형 적용2025.04.291. 간호관리체계모형 간호관리체계모형은 간호 관리의 주요 요소인 투입, 전환 과정, 산출을 포함하는 모형입니다. 이 모형을 적용하여 아동 병동의 수간호사가 최근 사회적 요구와 환자 및 보호자의 요구에 부합하기 위해 변화를 시도하고 있습니다. 투입 요소로는 인력, 물자, 자금 등이 있으며, 전환 과정에서는 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 조정과 협력, 통제 등의 관리 활동이 이루어집니다. 산출 결과로는 환자 만족도 향상, 편의시설 만족도 향상 등이 있습니다. 2. 간호사 교육 및 훈련 간호관리체계모형을 적용하여 아동 병동의 수간호...2025.04.29
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간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의2025.04.271. 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인 프리셉터의 의사소통 유형이 지원-배려형군인 경우 감정-지휘형군 보다 신규간호사의 이직의도가 낮았으며 의사소통 유형에 따른 이직의도 영향요인을 분석한 결과 두 군(간호사와 프리셉터)에서 모두 조직몰입이 가장 이직의도를 감소시키는 변수로 확인되었다. 따라서 신규간호사의 이직의도를 감소시키기 위해 프리셉터 훈련 프로그램 개발시 지원-배려형의 의사소통을 향상시킬 수 있는 방향으로 의사소통 교육을 강화할 것을 권한다. 2. 간호사-대상자의 치료적 의사소통: 능동적 경청과 피...2025.04.27
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간호관리 - 의료비 지불 제도2025.05.011. 간호 수가 간호 수가는 간호사가 제공한 간호행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액을 의미합니다. 간호 수가 산정의 필요성은 현대의 질병 양상과 보건의료 소비 형태의 변화로 다양하고 질 높은 간호 서비스가 요구되고, 간호행위가 병원 의료의 대체 서비스로 작용하며, 간호의 양적, 질적 기여도가 높아져 보다 전문적인 지식과 기술 확립이 가능하기 때문입니다. 간호 수가 문제점으로는 실제의 간호 원가를 반영하지 못하고, 다양한 간호행위가 별도의 수가로 인정받지 못하며, 현행 간호관리료는 공급자 중심으로 의료비 지불의 공정성이 결여되...2025.05.01
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[간호관리학 A+ 받은 보고서] 간호관리 이슈 보고서_간호대학생의 임상실습환경 개선방안2025.05.011. 간호대학생의 임상실습환경 개선방안 임상실습은 간호 역량을 함양하기 위해 임상현장에서 시행되는 간호교육의 한 부분이다. 그러나 간호대학생들은 실습 기간 중 간호사를 비롯한 환자, 보호자, 의사 등 여러 대상으로부터 배타, 무시, 거절 등의 모욕적이고 예의 없는 행동을 경험하는 것으로 보고된다. 간호대학생들은 무례함에 대해 억울하고 부당하게 느껴지는 자신의 감정을 억누르고 소극적 대처와 체념적 수용을 하는 것으로 보고되었다. 실습 현장에서 간호대학생들은 무례함뿐만 아니라 폭력에도 노출되기도 한다. 임상실습현장에서의 학생들에 대한 ...2025.05.01
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간호관리 간호전문직 리더십 보고서2025.05.091. 간호전문직관 간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호사의 간호활동 과정 및 직업 의식적 견해로서 바람직한 간호전문성을 통해 개인적 만족 뿐 아니라 대중으로부터 간호의 가치를 인정받는 것과 관련된 중요한 개념입니다. 간호전문직관은 간호의 체계화된 견해와 간호를 담당하는 간호활동 및 직업 의식적 견해로 바람직한 간호전문직관을 통해 개인적 만족은 물론, 대중으로부터 간호의 가치를 인정받게 되는 중요한 개념이라고 할 수 있습니다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은, 구성원의 가치를 존중하고 공유비전을 촉진하며, ...2025.05.09
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