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간호관리학 인수인계 백혈병2025.01.211. 간호관리학 간호관리학은 간호사가 간호 실무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 다루는 학문입니다. 이 실습에서는 간호사의 인수인계 과정과 백혈병 환자 간호에 대해 다루고 있습니다. 2. 인수인계 인수인계는 간호사가 환자 정보와 간호 계획을 다음 근무자에게 전달하는 과정입니다. 이를 통해 환자 간호의 연속성을 유지하고 안전한 간호를 제공할 수 있습니다. 3. 백혈병 백혈병은 혈액암의 일종으로, 비정상적인 백혈구가 빠르게 증식하는 질환입니다. 이 실습에서는 B-ALL 진단을 받은 환자의 간호 과정을 다루고 있습...2025.01.21
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A+ 간호관리학 보고서 (환자안전 감염관리)2025.01.221. 수혈지침 수혈요법의 목적은 부족한 순환혈액량을 보충하기 위함, 혈액의 산소운반 능력을 증가시키기 위함, 혈액응고 인자를 보충하기 위함, 혈액의 결핍성분을 보충하기 위함입니다. 수혈 절차에는 동의서 작성, 혈액요청, 혈액수령, 수혈 전 환자확인, 환자연결 등의 단계가 있습니다. 수혈 시 주의사항으로는 수혈 도중 부작용 관찰, 혈액 출고 후 30분 이내 수혈 시작, 수혈 중 다른 약물 투여 금지, 수혈 받는 혈관에 채혈 금지, 수혈 후 생리식염수로 flushing 등이 있습니다. 2. 협진의뢰관리 타과진료의뢰(협진)는 주치의가 치...2025.01.22
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[A+ 자료] 간호관리학실습지침서_간호단위 관리(병동 구조, 시설 및 기능)_환자수, 병상 수, 환자 연령층, 보유시설, 주 진단명, 주 시술 및 검사, 간호 문제, 간호진단(3개), 간호계획 및 수행_ 문제점 및 분석 포함!!!!2025.01.221. 간호단위 관리 실습 병동 00병동은 호흡기 내과 병동으로, 총 34명의 환자가 입원해 있습니다. 병동 내에는 특실 1개, 1인실 1개, 3인실 1개, 2인실 3개, 5인실 7개가 있습니다. 환자들의 연령층은 주로 70대와 80대가 많으며, 보유 시설로는 간호사실, 준비실, 배선실, 화장실, 물품보관창고, 의사실, 처치실, 린넨실, 목욕실, 휴게실 등이 있습니다. 주요 진단명은 간호투입요소부족, 비효과적 의사소통, 비효과적 대처기술이며, 주요 시술 및 검사로는 sputum cytology, x-ray, chest CT가 있습니다...2025.01.22
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A+ 간호관리학2 셀프리더십 독후감2025.01.231. 간호 리더십의 정의 리더십이란 반대표 자리에 있는 사람들에게만 필요하다는 짧은 생각을 할 수 있지만, 동료들과 함께 무언가를 할 때 '이것을 같이 하자!'라고 하는 사람이라고 생각한다. 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함을 의미한다. 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것이기 때문에 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있는 리더십 역량이 필요하다. 2. 간호 리더적 측면, 작가의 비전 작가는 간호 리...2025.01.23
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간호관리학 조정과 협력 보고서2025.05.161. 간호관리학 간호관리학 실습조정과 협력 보고서에서는 조정과 협력의 개념, 사례선정 이유, 조정과 협력이 필요한 사례, 성공적인 협력과 조정을 위한 기본요건, 대상자의 건강문제 해결을 위한 성공적인 협력과 조정전략, 협력과 조정에 필요한 간호사의 역할 등을 다루고 있다. 간호사와 타부서 간의 원활한 의사소통과 상호이해, 문제해결능력, 유연성과 타협능력, 피드백 등이 성공적인 협력과 조정을 위해 필요하다. 또한 간호기록의 정확성, 인수인계 과정의 재확인, 전문직업의식 함양 등이 중요하다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 ...2025.05.16
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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서2025.01.231. 민주적 리더십 수간호사 선생님은 팀원들의 의견을 존중하고 참여시키며, 공정하고 열린 의사소통을 통해 의사결정에 참여시키는 민주적 리더십을 발휘하고 있었다. 의사결정 과정에 팀원들이 자유롭게 의견을 표현하고 영향을 미칠 수 있었으며, 팀원들과 자주 소통하며 건설적인 대화로 해결책을 찾으려 노력하는 모습이었다. 또한 팀원들의 능력과 역할을 존중하며 개인의 강점을 최대한 활용할 수 있도록 지원하고, 팀원들의 개인적이고 전문적인 성장을 위한 기회와 교육을 제공하는 등 민주적 리더십의 특징을 보여주었다. 1. 민주적 리더십 민주적 리더...2025.01.23
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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점2025.01.241. 간호관리자의 역할 관리학실습을 하면서 한 부서의 간호부의 규칙과 질서의 중심에 간호관리자가 자리하고 있음을 확인할 수 있었다. 후방에서 사무업무를 하며 상부하고 소통/회의하여 공지사항을 전달하며 현장에 참여보다 관찰관리를 한다고 생각했는데, 이 업무에 더하여 우리 부서 간호사들이 간호를 하는데 있어 필요한 지침, 환경, 물품자원을 현장을 관리 관찰하며 확인된 내용을 통해 보충하고, 보완하며 피드백을 제안하여 근무자의 발전을 도모하는 모습을 볼 수 있었다. 2. 간호관리자의 리더십 유형 간호과장님의 빠른 상황 파악과 대처로 부족...2025.01.24
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간호단위에서의 투약오류 감소를 위한 질향상(QI) 활동 보고서2025.01.241. 투약오류 감소 간호단위에서 실습을 하면서 투약오류 사건이 발생하여 이를 예방하기 위한 질향상 프로젝트를 진행하였습니다. 주요 문제점으로는 불편한 환자 확인 시스템, 투약오류에 대한 경각심 부족, 투약 지침 미숙 및 미준수, 업무 숙련도 부족, 처방에 대한 간호사의 검토 중요성 인식 부족 등이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 PDA 사용률 향상, 투약 지침 이행률 제고, 간호사 지식도 향상, 투약오류 사건 발생률 감소 등의 목표를 설정하고 다양한 개선 활동을 계획하였습니다. 1. 투약오류 감소 투약오류 감소는 환자 안전을 위해 ...2025.01.24
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간호관리학 전체 시험범위 요약2025.01.241. 간호관리의 개념 간호관리의 정의, 필요성, 목표, 과정 등을 설명하고 있습니다. 간호관리는 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등을 계획하여 간호사의 활동을 합리적이고 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정입니다. 간호관리의 필요성은 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업 발전, 고객욕구 다양화 등으로 인한 간호서비스 요구 증가와 환자 안전-의료서비스 질 관리에 대한 사회적 욕구 증가 때문입니다. 간호관리의 목표는 최소자원으로 최대성과를 달성하는 것이며, 간호관리과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로...2025.01.24
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간호관리학 리더십 보고서2025.01.241. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것입니다. 변혁적 리더십이 되기 위한 조건으로는 명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전 제시, 비전 달성을 위한 구체적 전략 개발, 비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동, 구성원에게 비전을 성취할 능력이 있다고 자신감 부여, 구성원이 자신감을 갖게 초기 단계에서 성공을 거두게 하기, 공식적 또는 비공식적 의식을 통해 성공 축하 등이 있습니다. 2. 거래적 리더십 거래...2025.01.24
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