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A+간호관리학 실습 보고서- 고위험약물 및 향정신의약품관리2025.01.281. 고위험 약물 관리 고위험 약물은 고농도 전해질, 항응고제, 항암제 등 잘못 사용되면 환자에게 치명적인 위해를 줄 수 있는 약물을 의미한다. 고위험 약물의 보관과 관리에 대해 살펴보면, 경구, 주사 등 제형별로 각각 분리하여 보관하고, 약품의 외관, 보관위치, 포장이 유사한 경우 분리하여 보관하며 경고용 라벨을 부착한다. 또한 항암주사제, 고농도 전해질은 각각의 안전지침의 보관규정에 따라 보관한다. 2. 향정신성의약품 관리 향정신성의약품은 사람의 중추신경계에 작용하는 것으로 이를 오용하거나 남용하는 경우 인체에 심각한 위해가 있...2025.01.28
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간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략2025.01.281. 간호단위문화 변화를 위한 리더십 전략 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략으로는 지시적 리더십과 참가적 리더십의 적용을 통한 임파워먼트 전략을 고려할 수 있다. 구체적으로 작업환경 및 작업조직 개선, 신규간호사 교육체계 구축 등의 방안을 통해 간호사들의 역량 발휘와 직무 몰입을 높일 수 있다. 1. 간호단위문화 변화를 위한 리더십 전략 간호단위 문화 변화를 위한 리더십 전략은 매우 중요한 주제입니다. 간호 단위 내에서 긍정적이고 협력적인 문화를 조성하는 것은 간호사들의 직무 만족도와 환...2025.01.28
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간호관리학 - QI 보고서 (마스크 착용)2025.01.191. 마스크 착용률 향상 코로나19 바이러스 확산 방지를 위해 병원 내 마스크 착용률을 높이고자 하는 활동을 수행하였다. 간호사, 환자, 환경적 요인으로 인해 낮은 마스크 착용률을 보였으나, 지속적인 교육과 홍보, 환기 등의 개선 활동을 통해 마스크 착용률을 78%까지 높일 수 있었다. 향후 병원 전체로 확대하여 마스크 착용을 의무화하고, 환자 교육을 지속하는 등의 관리 방안이 필요할 것으로 보인다. 1. 마스크 착용률 향상 마스크 착용은 코로나19 등 전염병 예방에 매우 중요한 역할을 합니다. 하지만 여전히 일부 사람들이 마스크 ...2025.01.19
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(A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)2025.04.281. 조정 조정(Coordination or integration)은 조직의 부분을 연결하고 모아 집합적으로 만드는 것이다. 조직에서의 자원은 한정되어 있어 자원은 공유되어야 하며, 개개인의 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성이 높아 조정이 필요하다. 조정의 원리는 목표통일의 원리라고도 불리며, 조직의 공동목적 달성을 위해 조직구성원들의 행동을 통일하고 집단의 노력을 질서 있게 배열하여 조직의 존속과 효율화를 도모하는 것이다. 2. 협력 협력하다(Cooperate)는 어떤 일을 할 때 독립된 구성원이 다른 구성원과 협력하는 것...2025.04.28
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간호관리학 보고서 - 닮고 싶은 리더의 리더십 특성2025.04.281. 리더십 세종대왕의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 그 이유를 서술하였다. 세종대왕은 실력의 리더십, 솔선수범의 리더십, 경청의 리더십을 보여주었으며, 이를 통해 조선시대 다방면에 걸쳐 비약적인 발전을 이루었다. 이를 통해 미래의 간호사가 리더십을 발휘할 때 솔선수범과 소통을 통해 훌륭한 지도자가 되고 싶다는 내용이 포함되어 있다. 2. 간호관리 간호관리학 개인보고서의 내용으로, 리더십의 중요성과 간호사의 리더십 역할에 대해 다루고 있다. 미래의 간호사가 리더십을 발휘할 때 솔선수범과 소통을 통해 훌륭한 지도자가 ...2025.04.28
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 32025.05.011. 인제대학교 일산백병원 간호부 인제대학교 일산백병원 간호부의 목적은 '인술제세(仁術濟世)와 인덕제세(仁德濟世)의 창립정신을 바탕으로 인류의 건강한 삶을 위하여 책임을 다하는 병원'이며, 철학은 '전문성, 진실성, 고객중심'이고, 목표는 '환자가 오고 싶고 교직원이 일하고 싶은 병원, 실력 있는 병원, 믿음직한 병원, 친절한 병원'이다. 2. 서울특별시 북부병원 간호부 서울특별시 북부병원 간호부의 목적은 '인간중심의 공공의료로 모든 시민의 차별 없는 건강과 행복을 실현'하는 것이며, 철학은 '봉사와 감사로 함께하는 행복한 병원, ...2025.05.01
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[간호관리학] 진료비 지불제도의 종류2025.04.291. 행위별수가제 행위별수가제는 서비스 항목별로 가격을 매겨서 보상하는 방식으로, 가장 오래되고 일반적인 지불 방식입니다. 의료인들은 제공한 시술 내용에 따라 진료비가 결정되므로 이 수가제를 가장 선호하는 경향이 있습니다. 장점은 의료공급자가 양질의 서비스를 제공하고 신의료기술을 개발하도록 동기 부여한다는 것이며, 단점은 진료비 계산과 보험 청구 관리에 많은 시간과 비용이 소요된다는 것입니다. 2. 포괄수가제 포괄수가제는 대상자에게 제공한 의료서비스 항목이나 수량에 직접 관계없이 진료비를 지불하는 방식입니다. 질병군별 포괄수가제인 ...2025.04.29
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변혁적 리더십, 셀프 리더십, 간호관리학 리더십 과제 leadership2025.04.291. 셀프 리더십 셀프리더십은 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미하며, 간호사에게 필요한 역량이다. 셀프리더십을 통해 간호사는 자신감을 가지고 동료들에게 목표를 제시하며, 구성원들의 감정과 욕구를 존중할 수 있다. 셀프리더십 전략으로는 자기 목표 설정, 작업환경 내 단서 설치 등이 있다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 부하들에게 장기적 비전을 제시하고, 그 비전을 향해 매진하도록 부하들의 정서, 가치관, 행동규범 등을 변화시켜 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정이다. 변혁적 리더십은 구성원들을 신뢰하고...2025.04.29
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간호사국가고시 간호관리학 요약2025.01.291. 세계 간호의 역사 나이팅게일의 간호 업적과 영국, 미국의 간호 역사에 대해 설명하고 있다. 나이팅게일은 간호교육과 간호사 면허제도 도입에 기여했으며, 영국과 미국에서는 간호교육기관 설립과 간호사 양성이 이루어졌다. 2. 한국 간호의 역사 개항기 선교간호사들의 활동으로 간호교육이 시작되었고, 정부 주도로 간호교육이 실시되었다. 해방 이후 간호사 명칭 변경, 간호협회 설립, 간호교육 제도화 등 간호 분야의 발전이 있었다. 3. 간호윤리 간호윤리 이론인 공리주의, 의무론, 조건부족 의무론을 설명하고, 윤리원칙과 윤리규칙, 간호사 윤...2025.01.29
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간호관리학 전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 등2025.04.251. 전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임 간호사의 법적 의무에는 설명 및 동의 의무, 주의의무, 확인의무, 비밀유지의무가 있다. 간호사의 법적 책임에는 의료 행위의 특성, 간호 과실, 민사책임, 형사책임이 있다. 간호사는 전문직으로서 이러한 법적 의무와 책임을 숙지하고 준수해야 한다. 2. 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법 간호사는 협력자 및 조정자로서의 역할을 수행한다. 이를 위해 조정과 협력의 개념, 조직 내 조정 기전, 역할, 특성, 방법 등을 이해하고 실천해야 한다. 간호사는 팀워크를 중요시하며, 구성원...2025.04.25
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