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짐멜의 모더니티 읽기로 본 mz세대의 과시소비 문화2025.05.061. 짐멜의 관점 짐멜은 상징적 상호작용론을 주창한 학자로서, 사소한 것에서 사회적인 의미를 찾아내고자 노력했다. 그는 다른 사회학자들과는 다른 독특한 접근방식을 추구했는데, 당시 사회학의 주류 접근 방법이 체계적 논리를 갖추어 개인들이 상호작용하는 이유나 근거를 탐구하는 사회적 상호작용의 내용에 집중했던 반면에 짐멜은 그 반대의 태도를 취했다. 그의 태도에서도 유추할 수 있듯이 짐멜이 사회를 이해하기 위해 동원한 분석 대상은 장신구, 손잡이, 유행 등의 일상적이고 파편적인 요소들이다. 2. 짐멜의 문제의식 짐멜의 문제의식은 돈과 ...2025.05.06
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사회복지사의 전문성과 자질2025.04.251. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회복지사업 또는 프로그램을 필요로 하는 클라이언트에게 유무형의 서비스를 전달하는 직업이다. 사회복지사는 심리적·경제적·주변 환경에서 문제를 겪고 있거나 발생할 것으로 예상되는 사람들에게 접근해 그들의 문제를 이해하고, 문제를 해결할 수 있는 다양한 방법을 알려주는 역할을 한다. 2. 사회복지사의 전문성 사회복지사는 전문가로서 갖추어야 할 자질이 많다. 전문가의 기본적인 요소로는 헌신과 의무, 타인을 돌보고 돕고자 하는 욕구, 존중 또는 배려, 공감 또는 이해, 성실 또는 순수, 구체성, 자아실현...2025.04.25
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[영어작문] 행복을 돈으로 살 수 있을까2025.04.301. 돈과 행복의 관계 돈과 행복의 관계는 문화와 사회에 따라 달라질 수 있다. 일부 문화권에서는 물질적 성공과 부의 획득에 대한 강조가 강한 반면, 다른 문화권에서는 공동체, 관계, 경험에 대한 강조가 더 크다. 사람들은 무엇이 그들에게 행복을 가져다 주는지에 관해서는 다른 선호와 가치관을 가지고 있으며, 한 사람에게 효과가 있는 것은 다른 사람에게 효과가 없을 수도 있다. 어떤 사람들에게는 경제적인 안전과 여행하고 여가 활동을 즐길 수 있는 자유가 큰 행복의 원천이 될 수도 있지만, 다른 사람들에게는 만족스러운 직업을 가지거나 ...2025.04.30
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현대 사회에서 부모교육의 필요성과 부모교육이 나아가야 하는 방향2025.01.171. 부모들의 자녀양육에 대한 올바른 가치관 확립 부모들이 자녀교육에 대한 가치관을 확립해야만 자녀들의 자유롭고 행복한 삶을 보장할 수 있다. 이를 위해 사랑과 확신, 의사소통, 격려, 솔직함, 자녀의 개성과 소질 존중, 자녀의 자립심 기르기 등이 필요하다. 2. 부모의 요구가 반영된 부모교육 프로그램 개발 부모교육 프로그램은 다양한 가족 형태와 부모들의 요구를 반영해야 한다. 개인을 강조하는 새로운 패러다임으로 전환하고, 부모들의 사회적·문화적 맥락과 요구를 고려해야 한다. 3. 아버지교육의 확대 자녀 양육과 발달에 있어 아버지의...2025.01.17
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인간관계와 의사소통 레포트2025.01.171. 자기인식(self-awareness) 자신에 대한 지각, 느낌, 신념의 합성체인 자아개념과 더불어 자신에 대한 타인의 평가를 승인하는 것이 자기인식이다. 이러한 자아개념은 현실적인 나와 이상적인 나에 대한 점차적으로 지각해 가는 성장과정이다. 의미 있는 타인이 자기개념 형성에 영향을 주므로 자신의 생활주변에서 어떠한 대접은 받는가에 따라 영향을 받는다. 이러한 자기개념은 자신의 외부로 확대되고, 자기에 대한관점에 있어서 선택적으로 되는 경향 즉 자신의 틀을 통해서 자기를 보는 경향이 있다. 2. 자아존중감 자아존중감은 자기수용...2025.01.17
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브릴(Brilll, 1985)이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에 대한 학습자의 견해2025.01.181. 자신에 대한 이해 학습자는 자신의 외모, 성격, 성별, 학력, 가족관계 등 다양한 요소가 자신을 형성하는 중요한 구성 요소라고 느끼고 있다. 또한 은퇴 후에도 신체적, 정신적, 사회적 욕구를 충족시키기 위해 노력하고 있으며, 존중, 공감, 사회적 책임 등의 가치관이 자신의 행동과 대인관계를 규정하고 있다고 말하고 있다. 2. 생활양식 및 철학 학습자는 일상에서 건강을 중요하게 여기며, 매일 아침 산책과 명상을 하는 루틴을 가지고 있다. 또한 은퇴 후에도 지속적으로 책을 읽고 새로운 것을 배우는 데 중점을 두며, '항상 성장하는...2025.01.18
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나는 어떤 가치를 추구하는가 지도안2025.05.051. 가치의 의미와 종류 이번 수업에서는 다양한 가치에 대해 알아보고 분류해보는 활동을 진행합니다. 학생들이 정신적이고 지속적인 가치의 중요성을 이해하고, 자신이 소중하게 여기는 가치를 찾아 삶의 목적과 연결 지어 생각해볼 수 있도록 합니다. 2. 바람직한 가치 추구 학생들이 자신의 소중한 가치를 찾고 그에 따라 삶의 목적을 설정할 수 있도록 합니다. 이 과정에서 자신의 강점을 발견하고 미래에 대한 계획을 세울 수 있습니다. 또한 타인의 의견을 경청하고 소외된 친구들의 참여를 이끌어내는 태도도 기를 수 있습니다. 1. 가치의 의미와...2025.05.05
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소셜미디어 공유와협력 ) 소셜 미디어의 대안적 가능성으로 언급되었던 요소들, 활용 사례들. 공유와 협력의 가치 및 가능성들은 현재 어떤 양상과 사회적 영향력을 지니고 있는지 논의하세요2025.05.071. 소셜미디어의 정의 소셜미디어는 사람 간에 경험, 생각, 의견 등을 공유하기 위해 사용되는 온라인 툴 및 플랫폼을 의미한다. 이 소셜미디어는 여러 형태로 존재하는데, SNS, 소셜 네트워크와 같은 부분이 우리나라에서 가장 많이 사용되고, 블로그, Wikis, Vlog, 메시지 보드 등이 존재한다. 2. 소셜미디어의 위험성 소셜미디어는 사생활 침해, 공격의 장, 상향 평준화 효과 등의 문제점이 존재한다. 사생활 침해는 서약과 AI 학습을 통해 발생하며, 익명성으로 인한 악성 댓글 등의 문제가 있다. 또한 소셜미디어에서 보이는 화려...2025.05.07
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.021. 기업문화의 정의와 특징 기업 조직마다 나름대로의 독특한 문화를 지니고 있다. 조직문화는 조직 내부의 가치관, 믿음, 규범, 행동 패턴 등을 포함하는 복합적인 개념으로서, 조직 구성원들이 서로 상호작용하면서 만들어지는 것이다. 기업문화는 조직의 역사, 지리적 위치, 산업 분야, 경영진의 가치관 등 다양한 요인들에 의해 형성된다. 기업문화는 조직 구성원들의 행동양식과 조직의 전략과 목표를 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 2. 경영자의 조직문화 형성 역할 경영자는 조직의 의사결정을 주도하는 역할을 담당하고 있어 조직문화 형성에 매우...2025.01.02
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비판적 사고와 간호과정 과제, 신과 믿음에 대한 비판적 사고2025.01.231. 신의 존재 신이란 무엇일까요? 신이란 초자연적인 능력을 가진 존재, 즉 종교의 대상으로 초인간적, 초자연적 위력을 가지고 인간에게 화복을 내린다고 믿어지는 존재라고 정의하고 있습니다. 저는 신이 존재한다고 생각하지 않습니다. 신은 보이지 않는 존재이며 과학적으로 설명하기 어려운 존재이기 때문입니다. 하지만 신을 믿는 사람들은 신이 도왔다고 믿으며 신을 통해 삶에 대한 희망과 위안을 느낄 수 있다고 생각합니다. 2. 신에 대한 믿음 신을 믿는 것은 아무런 문제가 되지 않습니다. 그것이 사회적으로 물의를 일으키거나 강제되지 않는다...2025.01.23