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상담이론과실제_예비상담사로서, 전문적 자질과 인간적 자질 분석, 차후 개발 필요 영역, 개발을 위한 노력2025.01.271. 전문적 자질 상담 이론과 지식, 상담 기술, 윤리적 판단 능력, 사회 및 문화에 대한 이해, 문제 해결 능력 등 상담사가 갖추어야 할 전문적 자질에 대해 분석하고 향후 개발이 필요한 영역과 그를 위한 노력을 제시하였습니다. 2. 인간적 자질 공감 능력, 진정성, 인내심, 정직성, 가치관과 신념 등 상담사의 인간적 자질에 대해 분석하고 향후 개발이 필요한 영역과 그를 위한 노력을 제시하였습니다. 1. 전문적 자질 전문적 자질은 특정 분야에서 탁월한 능력과 지식을 갖추고 있는 것을 의미합니다. 이는 교육, 경험, 기술 등을 통해 ...2025.01.27
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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오2025.01.221. 산업의 윤리 산업조직심리의 윤리에 있어 강화이론과 기대이론, 자기효능감, 공정성 이론과의 연관성을 찾을 수 있다. 효과의 법칙에 따르면 특정한 행동이 보상이나 강화를 수반하게 되면 그 행동이 발생할 가능성이 증가하고, 반대로 특정행동이 처벌을 수반하면 그 행동이 발생할 가능성이 감소한다. 기대이론은 사람이 자신의 행동으로 원하는 보상이나 결과물을 얻게 될 것이라 믿는 경우에만 동기화된다. 자기효능감 이론은 동기와 수행이 부분적으로 개인 자신이 얼마나 효율적일 수 있는지에 대한 믿음에 의해 결정된다. 형평이론은 사람이 자신이 타...2025.01.22
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동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대한 설명2025.01.041. 동양의 수직 문화 동양 문화는 히말라야산맥과 태평양으로 닫혀있는 지형적 요인으로 인해 폐쇄적이고 보수적인 특성을 가지게 되었다. 자연에 귀속된 인간으로서 조화의 문화를 발전시켰다. 동양의 수직 문화는 어른에 대한 공경과 겸양의 예절이 특징이며, 이는 농경문화와 관련된다. 또한 내면적 진실성과 신분 관계를 중요시하는 특성을 보인다. 2. 서양의 수평 문화 서양 문화는 지중해를 중심으로 발달한 해양 문화로, 개방적이고 개체를 중시하는 특성을 가진다. 삶의 다양성과 평등, 창의력을 중요시하며 자유로운 의사소통을 지향한다. 유목 문화...2025.01.04
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사회변동은 촉진요인과 장애요인이 공존합니다. 촉진요인에 의해 사회변동이 긍정적으로 이루어진 경우2025.01.041. 사회변동 사회변동은 사회구조와 조직, 사회체제가 전환되거나 변동 및 수정되는 것을 의미합니다. 사회변동에는 촉진요인과 장애요인이 공존하는데, 촉진요인에 의해 긍정적인 사회변동이 이루어진 경우를 살펴보았습니다. 기술과 교육이 사회변동을 촉진하는 주요 요인이며, 갈등, 가치관, 권력구조, 경제적 이익 등이 사회변동을 저해하는 요인으로 작용할 수 있습니다. 1. 사회변동 사회변동은 사회 구조와 기능, 가치관 등이 시간의 흐름에 따라 변화하는 현상을 말합니다. 이는 자연스러운 과정이며, 사회가 발전하고 진화하는 데 필수적인 요소라고 ...2025.01.04
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간호대생의 결혼관과 낙관성의 상관관계2025.01.031. 간호대생의 결혼관 이 연구는 간호대학생의 결혼관을 파악하고 있습니다. 결혼관 척도를 사용하여 결혼의 필요성과 가치에 대한 인식을 측정했습니다. 결혼관이 긍정적일수록 결혼을 반드시 해야 한다고 생각하며, 부정적일수록 결혼을 늦출 수 있다고 생각하는 것으로 나타났습니다. 2. 간호대생의 낙관성 이 연구는 간호대학생의 낙관성을 파악하고 있습니다. 삶의 지향성 검사(LOT-R)를 사용하여 긍정적인 삶에 대한 일반화된 기대를 측정했습니다. 점수가 높을수록 낙관성이 높은 것으로 해석됩니다. 3. 간호대생의 결혼관과 낙관성의 상관관계 이 ...2025.01.03
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순수의 시대 발표자료2025.01.031. 엘렌과 뉴랜드의 삶에 대한 태도 이 장면에서 엘렌은 관습과 사회의 시선을 중요시하지 않고 자신이 바라는 인생을 살아가길 원하는 반면, 뉴랜드는 인습적인 가치를 버리고 싶어하지만 중요한 선택의 기로에 섰을 때는 자신의 뜻대로 결정하지 못하고 관습에 따르는 모습을 보여준다. 결국 엘렌 또한 뉴랜드의 말대로 따르겠다고 대답하는 장면은 엘렌이 결국 자신이 진정 원하는 삶의 모습을 쟁취하지 못하는 결말을 암시한다. 2. 뉴랜드의 행동 뉴랜드는 엘렌이 배를 타고 떠나는 것을 잡지 않는다. 뉴랜드는 엘렌이 뒤를 한번이라도 뒤돌아본다면 그녀...2025.01.03
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.021. 기업문화의 정의와 특징 기업 조직마다 나름대로의 독특한 문화를 지니고 있다. 조직문화는 조직 내부의 가치관, 믿음, 규범, 행동 패턴 등을 포함하는 복합적인 개념으로서, 조직 구성원들이 서로 상호작용하면서 만들어지는 것이다. 기업문화는 조직의 역사, 지리적 위치, 산업 분야, 경영진의 가치관 등 다양한 요인들에 의해 형성된다. 기업문화는 조직 구성원들의 행동양식과 조직의 전략과 목표를 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 2. 경영자의 조직문화 형성 역할 경영자는 조직의 의사결정을 주도하는 역할을 담당하고 있어 조직문화 형성에 매우...2025.01.02
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자원봉사 조직의 갈등관리2025.01.021. 갈등에 대한 관점 갈등은 심리적 대립상태 및 이의 행동적 표출을 의미하며, 개인, 집단, 조직, 국가 등 다양한 주체에서 발생할 수 있다. 갈등은 조직에 순기능적 또는 역기능적 영향을 미칠 수 있다. 2. 자원봉사 조직의 갈등 자원봉사 조직 내에서는 역할 갈등, 가치 갈등, 자원 분배 갈등, 의사소통 갈등 등이 발생할 수 있다. 이는 자원봉사자들 간의 역할 충돌, 가치관 차이, 자원 경쟁, 의사소통 부족 등에서 기인한다. 3. 자원봉사 조직의 갈등관리 방안 자원봉사 조직의 갈등관리를 위해서는 냉정하고 귀담아 듣는 자세, 문제해...2025.01.02
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브릴(Brill, 1985)이 제시한 '인간을 돕는 원조자의 자질론'에서 자신에 대한 이해를2025.01.221. 브릴의 인간을 돕는 원조자의 자질론 브릴은 인간을 돕는 원조자의 자질론을 통해 자신에 대한 이해를 높일 수 있는 훈련을 제시하였는데 이는 외모, 성격, 성별, 학력, 가족관계 안에서 자신의 위치를 살피는 것이다. 또한 자신의 기본적인 욕구를 어떻게 처리하며 자신의 가치체계는 무엇인지, 그것이 어떻게 자신의 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하고 있는지를 파악하는 것이다. 또한 브릴은 자신이 생활하고 일하는 사회에서 자신이 어떻게 사람들과 관계를 맺고 있는지, 자신의 생활양식과 기본철학이 무엇인지 정확하게 파악하는 과정 속에서...2025.01.22
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광고의 부정적인 기능에 대하여 논하시오2025.01.221. 과장 광고 가장 두드러지는 광고의 부정적인 기능은 과장 광고라고 할 수 있다. 또는 이를 한편으로는 허위 광고라고도 한다. 대표적인 것이 중국 게임의 허위 광고이다. 이 논란은 꾸준히 수면 위로 떠오르고 있는 이슈이다. 아이템 규제가 현실화되고 있는 게임 업계에서 허위 과장 광고에 대한 규제가 필요하다고 보기 때문이다. 대표적으로 SP게임의 모바일 MMORPG 이모탈 소울은 다른 게임 영상들의 플레이 영상을 도용하여 광고를 제작했다. 이는 국내 게임 영상 또한 무단으로 도용하면서 허위 광고 논란이 커진 것이다. 뿐만 아니라 M...2025.01.22
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