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부부가 양성평등하게 부모 역할을 수행하기 위해서는 어떤 사회적 요건이 필요한가?2025.01.151. 교육 및 직장환경의 개선 교육 및 직장환경의 개선은 양성 평등을 실현하기 위한 중요한 사회적 요건 중 하나이며 성별에 관계없이 모든 개인이 자유롭게 꿈을 키우고 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공할 수 있습니다. 교육은 양성 평등을 실현하는 과정에 있어서 중요한 시작점이라고 생각합니다. 그러므로 교육시스템은 성별에 관계없이 모든 학생들이 동등한 교육의 기회를 받을 수 있도록 개선되어야 하며 이를 위해서는 성별에 대한 편견을 극복하고 교육적 자원에 공평하게 접근할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 생각합니다. 또한 학교에서 성 평...2025.01.15
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현대사회에서 변화된 부부역할과 본인 가정에서의 부부역할2025.01.161. 부부역할의 변화 현대사회에서 부부역할은 전통주의에서 신전통주의, 평등주의로 변화하고 있다. 과거에는 성별에 따라 엄격하게 구분되었던 역할이 점차 공유되고 있으며, 아내의 사회활동과 경제활동이 증가하면서 남녀 간 역할 구분이 모호해지고 있다. 현대 부부는 가계부양, 가정관리, 애정교환 및 성적 역할, 치료적 역할, 오락 및 휴식의 역할, 자녀양육 및 사회화의 역할 등을 함께 수행하고 있다. 2. 본인 가정에서의 부부역할 필자의 가정에서는 전통적인 성별 역할 구분이 여전히 존재한다. 남편은 경제를 책임지고 아내는 가족을 돌보는 역...2025.01.16
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가부장적 가정에 편입된 여성의 사회활동 양상 연구2025.04.261. 가부장적 가정에 편입된 여성의 사회생활 양상 여성의 권리에 대한 논의는 근대 이후부터 주기적으로 있어 왔지만, 논의의 정도에 비해 여성이 누리는 평등권의 수준은 아직 낮다. 특히 우리나라의 경우 저출산 문제, 아동 보육 문제가 심각한데 이 문제는 필연적으로 여성의 평등권을 고려하지 않는다면 해결될 수 없는 문제들 중 하나이다. 따라서 본 논의에서는 관심있는 연구 주제를 '가부장적 가정에 편입된 여성의 사회생활 양상'으로 정해보겠다. 과거에는 남성에게 가장으로서 경제적 책임을 지고 바깥에서 돈을 벌어 오는 '바깥 양반'의 소임을...2025.04.26
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맞벌이가족의 부모역할과 자녀양육 전략2025.04.291. 맞벌이가족의 특징과 문제점 맞벌이 가정은 남편과 아내 모두 직업을 가진 유형이다. 이러한 맞벌이 가정이 가지고 있는 문제로는 자녀양육과 교육, 가사책임과 분업문제, 직장생활 스트레스 등이 있다. 특히 생후 36개월 미만의 영아를 둔 취업여성은 육아에 어려움을 겪고 있으며, 여성의 역할이 기대되는 가사노동 분담 문제도 존재한다. 2. 맞벌이가족 관련 보도자료 보도자료에 따르면 보육 격차 문제가 사회적 이슈로 떠오르면서 도내 지자체 절반 이상이 24시간 보육시설을 갖추지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 부득이한 사정으로 ...2025.04.29
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맞벌이 가정의 일·가정양립 경험에 대한 인터뷰2025.01.041. 맞벌이 가정의 일·가정양립 경험 인터뷰에 따르면 맞벌이 가정에서는 여성이 대부분의 가사와 육아를 담당하고 있으며, 이로 인한 갈등과 스트레스를 겪고 있다. 남성의 가사 및 육아 참여가 부족하고, 직장 문화 또한 일-가정 양립을 지원하지 못하는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해서는 가족 구성원 모두가 가사와 육아에 대한 책임감을 가지고 함께 참여하는 문화가 필요하다. 1. 맞벌이 가정의 일·가정양립 경험 맞벌이 가정의 일·가정양립은 현대 사회에서 매우 중요한 이슈입니다. 맞벌이 부모들은 직장 업무와 가정 내 역할을 동시에 수...2025.01.04
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가족생활주기별 정신건강과 관련된 가족 요인과 주요 과업2025.05.101. 가족생활주기 가족생활주기란 결혼을 통해 새로운 가족을 형성하는 순간부터 자녀의 성장과 독립, 은퇴와 사망 등에 이르기까지 일련의 가족 변화과정을 정리한 것을 의미한다. 우리는 가족생활주기에 대한 이해를 바탕으로 가족 클라이언트가 처한 문제상황을 이해할 수 있음은 물론 최적의 개입방안을 마련하는데 실제적 도움을 받을 수 있다. 2. 출산가족 단계 내 가족은 제 2단계인 출산가족 단계에 속하며, 출산가족 단계에 속한 가족의 발달과업은 자녀양육에 드는 비용 충당, 가사분담 재조정, 의사소통 효율화와 어린 자녀의 가족생활 적응 등이다...2025.05.10
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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안2025.04.291. 맞벌이가족의 개념 결혼한 부부가 동시에 모두 직접을 가지면서 구조적으로 확대가족 내지 핵가족으로 형성된 가족이다. 취업부부가족, 취업부모가족 이라는 의미를 가지며 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는 경우의 가족을 일컬어 논의되어 왔다. 2. 맞벌이가족의 유형 생계유지형, 내조형, 자아실현형, 여가활용형 등 4가지 유형으로 구분할 수 있다. 각 유형별로 취업 동기와 목적이 다르다. 3. 맞벌이가족의 사회문제 자녀양육·교육 문제, 가사역할 분담 문제, 가족관계 문제, 저출산 문제 등이 대표적인 사회문제로 나타나고 있다. 4. 맞벌이가...2025.04.29
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우리나라의 대표적 가족문제와 구조적 가족치료의 적용2025.04.301. 가사분담에 대한 성별 편중 우리나라에서는 여성이 가사노동의 대부분을 담당하고 있으며, 이로 인한 부부 간 갈등이 발생하고 있다. 코로나19 이후 집에 있는 시간이 늘어나면서 이러한 갈등이 더욱 증폭되고 있다. 구조적 가족치료에서는 부부 하위체계의 재구조화를 통해 남녀의 인식 차이를 이해하고 합의점을 도출하는 것이 중요하다. 1. 가사분담에 대한 성별 편중 가사분담에 있어 성별 편중은 여전히 사회적 문제로 존재하고 있습니다. 전통적으로 여성이 가사와 육아의 주된 책임을 지는 것으로 여겨져 왔지만, 이는 성 평등의 관점에서 볼 때...2025.04.30
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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안2025.01.201. 개인차원의 지원 방안 맞벌이 부부가 가사와 육아를 공평하게 분담하는 것은 가정 내 스트레스를 줄이고 가족 간의 유대를 강화하는 데 필수적이다. 시간 관리를 잘하면 직장 업무와 가정 생활 모두에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 맞벌이 부부는 주간 계획을 세워 중요한 일과 가정 활동을 우선순위에 따라 배치하고, 디지털 도구를 활용하여 일정을 관리할 수 있다. 2. 기업차원의 지원 방안 기업은 유연근무제도와 가족 친화적 복지제도를 통해 맞벌이 가족을 지원할 수 있다. 유연근무제도는 근로자가 일정이나 장소를 선택할 수 있도록 하여 일...2025.01.20
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최근 한국사회에서 급증하는 황혼이혼의 원인과 문제점2025.04.261. 황혼이혼의 정의 황혼이혼이란 부부가 자녀를 낳아 다 성장시킨 후 느지막한 나이에 이혼하는 것을 의미한다. '황혼이혼'이라는 용어는 1990년대 일본에서 유래되었다. 이혼의 일종으로, 남편이 퇴직금을 받은 뒤 아내가 이혼을 요구하는 사례가 급격히 증가해 사회적 문제로 대두되고 있다. 2. 황혼이혼 급증의 원인 황혼이혼은 연령대가 50대 후반에서 60대 이상 이후에 발생하며, 자녀 대부분 성인이 되어 독립하게 된 후에 발생한다. 그 원인은 남성 중심의 가부장제, 폭력, 경제 문제, 외도 등 고질적인 갈등이다. 기대수명이 늘어나고 ...2025.04.26
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