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사회복지조직의 재정관리 개념, 필요성, 과정2025.01.131. 사회복지조직의 재정관리 사회복지조직의 재정관리는 사회복지기관 및 시설의 목적과 목표를 달성하는 제반활동을 효율적으로 지원하고 지역사회 내 가용자원을 배분하고 사용하는 총괄적인 관리체제입니다. 재정관리의 주요 과정은 예산수립, 회계활동, 지출관리, 평가 등입니다. 1. 사회복지조직의 재정관리 사회복지조직의 재정관리는 매우 중요한 과제입니다. 이들 조직은 취약계층을 지원하고 사회 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 하지만, 재정적 어려움에 직면하는 경우가 많습니다. 따라서 효과적인 재정관리 전략이 필요합니다. 첫째, 다양한 재...2025.01.13
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CPR 교육 평가 계획과 평가 문항 + 예시 답안 및 해설 및 채점 기준2025.01.131. 심폐소생술의 적용 원리와 개념 심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐소생술과 자동제세동기 사용법을 지침에 따라 시연할 수 있다. 2. 심폐소생술 실기 평가 심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐소생술과 자동제세동기 사용법을 시연할 수 있다. 3. 심폐소생술 시범 실습 심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐소생술과 자동제세동기 사용법을 시범을 보고 시연할 수 있다. 1. 심폐소생술의 적용 원리와 개념 심폐소생술은 심장과 호흡이 정지된 응급상황에서 환자의 생명을 구하기 위한 필수적인 응급처치 기술입니다....2025.01.13
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사회복지관 중심의 인사관리 개념과 과정2025.01.131. 인사관리의 개념 인사관리는 조직을 구성하는 '사람(人)'이 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것으로, 기관의 목적을 달성하기 위해 인적자원의 능력을 최대한 활용하는 관리 활동이다. 중요한 것은 인간을 수단이 아닌 목적 그 자체로 대하여 업무 종사자 스스로가 인간으로서의 만족감을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 2. 인사관리의 목적 인사관리의 목적은 1) 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함, 2) 구성원들의 인간적 욕구를 충족시켜 근로의욕 향상 및 협동의식을 높이기 위함, 3) 인적자원의 고용과 관리에서의 ...2025.01.13
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사회복지기관의 평가2025.01.131. 사회복지기관의 평가 배경 및 원칙 사회적 환경의 변화와 함께 정부는 1998년 '사회복지사업법'을 개정하여 사회복지기관 평가를 법제화하였다. 이러한 평가는 사회복지기관 운영개선을 통하여 기관 운영의 합리화와 투명성, 서비스의 질 개선을 유도하고 있다. 평가의 기본원칙으로는 서비스 질 향상, 평가절차의 투명성, 평가참여, 기본선 확보, 이용자 중심, 지역사회 관계 등이 제시되었다. 2. 사회복지기관의 평가 유형 사회복지기관의 평가 유형에는 효율성 평가(과업분석, 시간-비용 분석), 효과성 평가(지역조사, 기관의 자체조사), 서비...2025.01.13
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사회복지 평가의 기준2025.01.131. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 프로그램의 성공 여부를 판단하기 위한 척도로, 노력성, 효과성, 효율성, 서비스 질 등이 대표적인 기준이다. 노력성은 기관의 활동량과 서비스 제공 정도를 평가하며, 효과성은 프로그램의 목표 달성 정도를 평가한다. 효율성은 투입 대비 산출의 비율을 평가하고, 서비스 질은 서비스 제공자의 자격과 전문성을 평가한다. 1. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 매우 중요한 문제입니다. 사회복지 서비스의 질과 효과성을 측정하고 개선하기 위해서는 적절한 평가 기준이 필요합니다. 이를 위...2025.01.13
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사회복지 평가의 문제점과 개선방안, 프로그램 평가 목적 및 관계2025.01.131. 사회복지 평가의 문제점 사회복지시설 평가는 예산부족, 평가 인력의 문제 등 평가과정상의 시행착오 속에서도 어느 정도의 성과를 가져왔다. 그러나 사회복지기관 평가제도는 사회복지기관의 고유성이 반영되지 못했다는 점, 평가의 객관성과 신뢰성 문제, 평가 이후 기관운영에 대한 지원방안 등 사후관리 지원체계가 미비한 점, 평가지표가 미리 제시되어야 한다는 문제점이 있다. 2. 사회복지 평가의 개선방안 사회복지기관 종류 내에서 시설상황에 따른 지표의 일부 세분화, 지역별 평가기구의 상설화를 통해 지역성을 반영한 지표 개발, 평가지표 수 ...2025.01.13
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중학교 1학년 체육 수업지도안: 기록 도전-트랙경기2025.01.031. 이어달리기 배턴 전달 이어달리기에서 배턴 전달 구역 내에서 배턴을 주고받을 수 있도록 연습합니다. 가속도를 줄이지 않고 동료에게 배턴을 전달하는 방법을 익히며, 이어달리기 배턴 전달 방법을 잘 이해하고 있습니다. 동료들과 연습하는 과정에서 협동심과 사회성을 향상할 수 있습니다. 2. 기록 도전 스포츠 기록 도전 스포츠에서 활용되는 유형별 경기 기능과 과학적 원리를 이해하고 운동 수행에 적용합니다. 기록 도전 스포츠 활동에 참여하면서 자신이 설정한 도전 목표를 달성하기 위해 스스로의 한계를 극복해 나가며 기량을 증가시킵니다. 1...2025.01.03
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사회복지평가의 개념과 유형2025.01.031. 사회복지평가의 개념 사회복지평가는 정책이나 프로그램의 개선을 목적으로 일련의 내재적·외재적 기준에 따라 효과성 혹은 시행상태를 체계적으로 사정하는 작업이다. 사회복지평가의 목적은 프로그램의 효과성 측정, 책임성 이행, 학술적 연구 등이 있다. 2. 사회복지평가의 기준 사회복지평가의 기준에는 노력성, 효과성, 효율성, 서비스 질, 만족도, 적합성 등이 있다. 노력성은 투입요소에 관한 것이고, 효과성은 목표 달성 정도를 의미한다. 효율성은 최소의 비용으로 최대의 효과를 달성하는 것이며, 서비스 질은 전문성과 관련된다. 만족도는 클...2025.01.03
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심리검사 경험과 MBTI 검사2025.01.031. 심리검사 심리검사는 인간의 성격, 능력, 심리적 특성을 객관적이고 표준화된 방식으로 측정하는 것입니다. 심리검사의 주요 기능으로는 예측, 진단, 조사, 개성/적성 발견, 프로그램 평가 등이 있습니다. 심리검사는 개인의 긍정적인 측면과 자원을 파악하는 데에도 활용됩니다. 2. MBTI 심리검사 MBTI 검사는 개인의 심리적 선호 경향을 파악하는 것을 목적으로 합니다. 외향성-내향성, 감각-직관, 사고-감정, 판단-인식의 4가지 선호지표를 조합하여 16가지 성격 유형으로 분류합니다. MBTI 검사는 개인의 타고난 선호 경향을 파악...2025.01.03
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자원봉사 프로그램 개발과 기획 절차2025.01.031. 자원봉사 프로그램 개발과 기획 자원봉사 프로그램 개발과 기획을 위해서는 개발의 전제 조건, 준비 단계, 기획 단계, 실행 단계, 평가 단계 등의 체계적인 절차가 필요합니다. 개발의 전제 조건으로는 합목적성, 대상자 적합성, 프로그램 통합성, 지속성과 네트워크화, 지역성 등이 고려되어야 합니다. 준비 단계에서는 지역사회의 문제를 정확히 파악하고, 기획 단계에서는 목표와 목적을 설정해야 합니다. 실행 단계에서는 지역사회와 연계하고 실행계획을 수립해야 하며, 평가 단계에서는 총괄평가와 형성평가를 통해 프로그램의 효과성을 확인해야 합...2025.01.03
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