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사회복지실천에서 면접의 표현기술 예시2025.01.041. 면접 면접은 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트가 특정한 목적을 가지고 계약에 의해 수행하는 의사소통 과정이다. 면접의 특성으로는 맥락과 세팅, 목적과 방향, 계약, 역할 관계 등이 있다. 면접에서 사용되는 표현기술에는 질문기술(폐쇄형, 개방형), 내용확인기술(바꾸어 설명하기, 명료화하기, 요약하기, 피드백 주고받기), 표현기술(핵심 및 목적에 초점 두기, 고취시키기, 검증하기, 침묵에 대처하기), 종결기술(면접 종결하기, 사례 종결하기) 등이 있다. 1. 면접 면접은 구직자와 기업 간의 중요한 상호작용 과정입니다. 면접은...2025.01.04
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사회복지사의 역할과 구체적인 사례2025.01.041. 사회복지사의 역할 사회복지사는 클라이언트의 문제와 욕구를 파악하여 적절한 계획을 세우고, 지역 내 다양한 사회자원과 관계망을 활용하여 클라이언트와 타기관/단체들과 효과적으로 소통하며 변화를 이끌어내는 전문가입니다. 사회복지사의 주요 역할에는 조력자, 중재자, 통합/조정자, 관리자, 교육자, 분석가, 촉진자, 중개자, 협상가, 옹호자, 심리상담가 등이 있습니다. 1. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사회적 약자와 소외계층을 돌보고 지원하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 개인과 가족, 지역사회의 복지 증진을 위해 다양한 서비스를...2025.01.04
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행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례2025.01.051. 행동주의 이론 행동주의는 관찰과 예측이 가능한 행동을 통해서 인간이나 동물의 심리를 객관적으로 연구할 수 있다고 보는 심리학 이론입니다. 행동주의 이론의 주요 개념으로는 고전적 조건화, 조작적 조건화, 인지적 경향 등이 있습니다. 이러한 행동주의 이론은 사회복지실천 현장에서 외적으로 드러나는 클라이언트의 문제를 해결하고 효과적으로 개입할 수 있는 방법으로 활용되고 있습니다. 2. 행동수정 행동주의 이론을 적용한 실제 사례로는 청소년의 지각 문제를 해결하기 위해 행동수정 기법을 사용한 경우가 있습니다. 지각을 하지 않고 제시간에...2025.01.05
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사회복지실천론 레포트2025.01.021. 사회복지실천의 중요성 사회복지실천은 사람들이 행복한 삶을 살 수 있도록 돕고 삶의 질을 향상시키는 전문 활동입니다. 사회가 발달함에 따라 사회복지실천의 중요성도 커지고 있으며, 기술적 접근, 사회문제적 접근, 사회정책제도 접근 등 다양한 방법으로 이루어집니다. 사회복지실천은 정당성이 뒷받침되어야 하며, 사회적으로 어려움에 처하거나 돌봄이 필요한 사람들이 그 대상이 됩니다. 정부는 사회복지서비스 대상자에 대한 책임을 가지고 제도적으로 지원해야 합니다. 2. 사회복지사의 기본자세 및 태도 사회복지사는 클라이언트를 객관적으로 대해야...2025.01.02
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사회복지실천의 개념과 목적2025.01.171. 사회복지실천의 개념 사회복지실천은 개인이나 집단, 지역사회를 대상으로 한 일련의 개입으로 그들의 풍요로움과 발전을 돕고, 인간의 기본적 권리를 보장하는 실체적 활동이다. 사전적 의미에서 사회복지실천이란 사회복지사가 도움을 필요로 하는 클라이언트를 대상으로 전문적 원조를 제공하는 행위를 의미한다. 또한 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회 등과 같은 단위에 개입하는 사회복지사의 전문적 원조과정을 의미하며, 사회의 요구와 사람들의 욕구, 갈망, 기대를 충족시키기 위해 개입하게 되는 일련의 과정을 의미한다. 2. 사회복지실천의 목적...2025.01.17
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사회복지실천과 사회복지실천기술의 차이점2025.01.201. 사회복지실천 사회복지실천은 사회복지사가 클라이언트의 복지 향상을 위해 수행하는 모든 활동을 의미한다. 이는 클라이언트와의 상담, 문제 해결, 자원 연계 등을 포함한다. 사회복지실천은 클라이언트와의 직접적인 상호작용을 통해 클라이언트의 구체적인 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 맞춤형 접근을 필요로 한다. 2. 사회복지실천기술 사회복지실천기술은 사회복지실천을 효과적으로 수행하기 위해 필요한 구체적인 기술과 방법을 의미한다. 여기에는 면담 기술, 평가 방법, 개입 전략 등이 포함된다. 사회복지사들은 이러한 기술을 사용하여 클라이...2025.01.20
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오2025.01.201. 사회복지전문직의 윤리 사회복지전문직의 직무는 도움을 필요로 하는 사람들의 생활 속에 깊이 개입이 되어 있다. 직무상 형성이 된 클라이언트와의 인간관계, 직무상 알게 된 클라이언트와 관련된 사적인 문제 등을 다루는 것에 있어서, 사회에서 위임이 된 전문직에 대한 신뢰를 기초로 하는 태도로서 사회복지전문직에게 필요한 것은 바로 사회복지전문직 본인의 언행을 원활하게 통제하는 것, 즉 윤리규정이다. 2. 사회복지전문직의 가치 첫째로, 인간에 대한 개념적인 가치로 사람 우선의 가치이다. 이것은 전문직의 수행의 대상인 사람 자체에 대한 ...2025.01.20
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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술 비교2025.01.201. 사회복지실천 사회복지실천은 클라이언트를 대상으로 도움을 주고자 하는 사회복지사의 모든 개입활동을 의미하며, 지식과 가치를 행동으로 전환하는 실천적인 요소를 포함한다. 사회복지실천의 목적은 개인, 가족, 지역사회의 사회적 기능을 촉진, 회복, 유지, 향상시키는 것이다. 2. 개인 대상 사회복지실천 개인 대상 사회복지실천은 클라이언트가 마주하는 문제를 해결하기 위해 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적인 관계를 활용하며, 개인의 능력 향상과 환경과의 상호작용을 고려한다. 대표적인 기술로는 개별화 기술이 있다. 3. 가족 대상 사회복...2025.01.20
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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책2025.01.201. 사회복지사의 가치 사회복지전문직은 사회에서 역할수행을 위하여 필요한 가치의 기초가 확립되어 있어야 하고 그것과 관련해 종사자들의 행위를 평가할 수 있는 합리적인 기준이 마련되어야 한다. 사회복지는 근본적으로 원조에 관련하여 가치와 신념 등을 바탕으로 하여 이루어지고 사회복지의 기본적인 가치는 무엇보다 인간의 존엄성이라고 할 수 있다. 2. 가치갈등의 유형 가치갈등이 일어나는 경우는 1) 가치의 상충, 2) 의무 상충, 3) 체계의 다중성, 4) 결과의 모호성 등이 있다. 사회복지사는 이러한 상황에서 갈등을 겪게 되며, 어떤 가...2025.01.20
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사회복지사의 윤리강령2025.01.151. 윤리강령의 개념 윤리강령은 전문직의 행동기준과 원칙을 규정한 지침으로, 전문직의 사명과 방법론, 가치 기준에 맞게 실천할 수 있는 판단기준을 제시하며 비윤리적 행위에 대한 기준을 제공한다. 전문직에게 윤리강령은 필수적이며, 특히 사회복지사의 경우 클라이언트와의 신뢰 관계 구축과 공정한 사회 변화를 위해 중요한 역할을 한다. 2. 사회복지사의 윤리강령 기능 사회복지사의 윤리강령은 사회복지 가치 기준에 맞는 실천에 대한 행동과 판단 기준이 되며, 윤리적 갈등 발생 시 지침과 원칙을 제공한다. 또한 사회복지사의 자기 규제를 통해 클...2025.01.15
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