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사회복지조직의 구조적 요인2025.01.151. 분업 분업은 특정한 업무에 대한 전문화를 의미한다. 조직은 분업화를 통해 조직활동의 합리성을 추구할 수 있다. 분업의 장점으로는 업무의 단순화, 전문기술 개발, 생산성 향상, 관리감독 용이성 등이 있다. 그러나 극단적인 분업화는 노동의 소외, 조직의 파편화 등의 문제점을 낳을 수 있다. 사회복지조직에서는 고도의 전문화와 일반적인 전문화의 상반된 방향의 분업화가 이루어질 수 있다. 2. 계층적인 기능적 과정 계층적인 기능적 과정은 계층제 조직에서의 의사결정과 집행을 위한 일련의 과정을 말하는데, 지취계통, 권한의 위임, 명령의 ...2025.01.15
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부문화(부서화)의 원리2025.01.131. 수 기준 부문화 업무 부문화의 방법은 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 밑에 소속시키는 방법으로 한 사람 밑에 사람의 수가 너무 많으면 둘 이상의 비슷한 단위를 만들 수 있다. 2. 시간기준 부문화 시간기준 부문화 방법은 24시간 서비스를 제공하는 조직에서 취할 수 있는 방법으로 업무 시간을 2교대 또는 3교대 등으로 하여 조직의 업무를 부문화하는 방법이다. 3. 기능기준 부문화 기능기준 부문화는 직원의 능력, 선호도, 관심 등에 근거하여 직무상 적성에 맞는 분야에 사람을 배치하는 방법이다. 사회복지조직에서 직접적 서비...2025.01.13
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조직화 기술(방법, 원리)2025.01.131. 계층제의 원리 계층제(hierarchy)는 조직의 규모나 조직기술, 권력 -통제의 요인을 고려하여 조직구조의 계층을 어느 정도 수준으로 할 것인가를 결정하는 것으로, 계층제가 깊고 많을수록 조직의 복잡성과 공식화 수준은 높은 조직구조를 갖게 될 것이다. 계층제란 조직구성원 간의 권한과 책임을 배분하고 명령 ? 지취 ? 복종의 관계를 명시화하는 것이다. 효과적인 계층제를 위해서는 조직환경에 대한 적응성과 신축성을 고려해야 한다. 2. 명령통일의 원리 명령통일의 원리(unity of command)는 계층이나 부서화가 아무리 복잡...2025.01.13
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.141. 계층제의 원리 사회복지조직의 원리로서 계층제(hierarchy)의 원리는 조직구성원 간의 권한과 책임을 배분하고, 상하계층을 설정하여 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시화하려는 것으로서, 미래지향적인 계층제를 제고하기 위해서는 조직 환경에 대한 적응성과 신축성을 고려하여야 한다. 일반적으로 계층수준이 높을수록 큰 틀 차원의 정책결정, 장기계획, 대외관계'등의 업무를 수행하는 반면, 계층수준이 낮을수록 상대적으로 구체적인 업무를 담당하게 된다. 2. 명령통일의 원리 사회복지조직의 원리로서 명령통일(unity of command)의...2025.01.14
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[사회복지실천론] 1601년 엘리자베스 구빈법, 자선조직협회, 인보관운동을 설명하시오.2025.01.201. 1601년 엘리자베스 구빈법 1601년 엘리자베스 구빈법은 영국에서 빈곤 문제를 체계적으로 다루기 위한 최초의 법적 장치로, 현대 사회복지 제도의 초기 형태를 보여준다. 이 법은 빈민을 노동 가능한 빈민, 노동 불가능한 빈민, 그리고 고아로 구분하여 각각의 필요에 맞는 구제를 제공하도록 규정했으며, 지방 자치단체인 교구(Parish)가 빈민세를 통해 필요한 재원을 마련하고 빈민 구제의 책임을 지게 되었다. 이 법은 빈곤 문제를 공공부조의 대상으로 인정함으로써 현대 사회복지 제도의 기초를 마련했다. 2. 자선조직협회 자선조직협회...2025.01.20
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점, 기술화 전문화와 비인간화문제, 의료소비자인 환자와 가족대변하는 간호사역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 보건의료에서 시장 정의와 사회 정의의 차이는 주로 접근 방식과 목표에 따라 다릅니다. 시장 정의는 보건의료 서비스를 시장의 원리에 따라 공급하고 소비하는 것을 강조하며, 개인의 책임과 자유를 강조합니다. 반면 사회 정의는 보건의료 서비스를 모든 사람에게 동등하게 제공하는 것을 목표로 하며, 기본적인 건강 권리를 보장하고자 합니다. 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 실현되기 어려운 이유는 경제적 불평등, 시장 실패, 정보의 비대칭성, 외부 효과 등 때문입니다. 2. 기술화로 인한...2025.01.26
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 자유경쟁 시장에서의 사회 정의 실현 어려움2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 시장 정의는 자원의 분배가 시장의 수요와 공급에 따라 이루어지는 것을 의미하며, 경제적 능력에 따라 자원이 배분되는 것을 정당화한다. 반면 사회 정의는 모든 개인이 동등한 기회와 권리를 가질 수 있도록 보장하는 개념으로, 특히 사회적 약자나 소외된 계층이 보호받을 수 있도록 하는 것을 강조한다. 2. 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회 정의 실현의 어려움 자유경쟁 시장에서는 경제적 능력에 따라 의료 서비스의 접근성이 달라질 수 있어 의료 서비스의 불평등이 발생할 수 있다. 또한 공공 ...2025.01.26
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 자유경쟁 시장에서 사회정의 실현의 어려움2025.01.261. 보건의료에서의 시장정의 보건의료 분야에서 시장정의는 의료 서비스가 수요와 공급의 원칙에 따라 이루어지는 자유경쟁 체제에서 정의가 실현된다고 본다. 시장정의는 개인의 능력과 노력에 따른 보상이라는 개념을 중요시하며, 의료 서비스에 대한 접근 역시 이러한 기준에 따라 이루어진다. 즉, 의료 서비스는 개인의 경제적 능력에 따라 제공되며, 이를 통해 의료 자원은 가장 효율적으로 배분될 수 있다는 논리를 따른다. 2. 보건의료에서의 사회정의 사회정의는 보건의료 서비스가 모든 사람에게 평등하게 제공되어야 한다는 가치를 중심으로 한다. 사...2025.01.26
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 기술화로 인한 전문화와 비인간화 문제 해결 방안2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 보건의료 분야에서 시장정의는 자원의 효율적 배분과 개인의 노력과 능력에 따른 보상을 중시하는 반면, 사회정의는 모든 사람에게 평등하게 의료 서비스를 제공해야 한다는 사회적 책임을 강조한다. 자유경쟁 시장에서 사회정의가 실현되기 어려운 이유는 경제적 불평등, 의료서비스의 공공재적 특성, 시장 실패의 가능성, 공공의 이익보다 사적 이익 우선, 의료비용 상승 등 때문이다. 2. 기술화로 인한 전문화와 비인간화 문제 예방 대안 기술화로 인한 전문화와 비인간화 문제를 예방하기 위한 대안으로는 환...2025.01.26
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점, 기술화로 인한 전문화와 비인간화 문제, 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이 보건의료에서 시장정의는 자유경제시장의 원리에 따라 개인의 지불 의지와 능력에 근거하여 의료 혜택이 분배되는 것을 의미하며, 사회정의는 모든 인간이 건강보호와 최소한의 수입을 보장받아야 한다는 개념으로 개인의 경제적 능력과 관계없이 평등한 의료 접근을 강조한다. 자유경쟁 시장에서는 사회정의가 실현되기 어려운데, 이는 보건의료가 단순한 경제적 재화가 아니라 인간의 생명과 직결된 서비스이기 때문이며, 개인의 책임을 강조하고 정부의 개입을 최소화하는 시장정의의 원칙이 보건의료의 형평성을 저해하기...2025.01.26