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간호관리학실습 전문직간 협력사례보고서2025.01.291. 전문분야 간 협력사례 간호사와 의사, 간호사와 임상병리사 간의 협력 사례를 제시하였다. 간호사와 의사는 환자 입원, 초기 진단, 치료 계획 수립 및 실행, 정기 회진 및 상태 평가, 환자 교육 및 퇴원 준비 등의 과정에서 협력하였다. 간호사와 임상병리사는 초기 진료 및 검사 준비, 검체 채취 및 분석, 진단 및 치료 계획 수립, 추후 관리 등의 과정에서 협력하였다. 2. 전문분야 간 협력 증진방안 전문직 간 협력을 증진하기 위한 방안으로 의사소통 활성화, 공동 교육 프로그램, 팀워크 강화, 업무 환경 개선, 협력 병·의원 간 ...2025.01.29
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 및 기술화로 인한 비인간화 문제와 간호사의 역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 보건의료 분야에서 시장정의는 자유시장 경제의 원칙을 기반으로 의료 서비스를 제공하는 방식이며, 의료 자원이 수요와 공급의 원리에 따라 자연스럽게 배분되는 것을 중시한다. 반면 사회정의는 의료 서비스를 인간의 기본권으로 바라보며, 누구나 경제적 상황에 상관없이 최소한의 의료 서비스를 동등하게 누릴 권리가 있다는 원칙을 강조한다. 이러한 두 개념의 차이는 의료 자원 배분에 대한 근본적인 시각 차이를 드러낸다. 2. 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 실현되기 어려운 이유 자유경쟁 시...2025.01.26
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보건의료서비스 시장성과 제고와 필수의료서비스 수요의 가격탄력성, 국민건강보험제도 도입 후 외래환자 방문 증가, 상급종합병원 적정규모 추정, 근골격계질환 양방-한방 치료 경제성 평가2025.01.261. 보건의료서비스 시장 성과 제고 정책 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단에는 보건의료 재정 지원 강화, 의료 인프라 확충 및 지역 균형 발전, 건강보험 제도 강화 및 확장, 보건의료 정보화 및 디지털 헬스케어 도입 등이 있다. 이러한 정책들은 국민의 건강 수준 향상, 의료 접근성 강화, 의료 서비스의 효율성 및 품질 개선에 기여할 수 있다. 2. 필수의료서비스 수요의 가격탄력성 필수의료서비스의 수요가 비탄력적이므로, 의사 인력의 공급 감소로 인한 가격 상승은 수요량 감소를 크게 유발하지 않는...2025.01.26
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보건의료서비스 시장의 성과 제고를 위한 정부 정책 방안2025.01.261. 가격 규제 및 의료보험 개혁 가격 규제와 의료보험 개혁은 의료비 부담을 줄이고 의료 접근성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 가격 규제를 통해 의료 서비스 가격 상승을 제한하고, 의료보험 개혁으로 비급여 항목 급여화 및 보험 범위 확대를 추진하면 저소득층과 고령층의 의료 접근성이 개선되어 건강 불평등이 완화될 수 있다. 2. 의료서비스 공급자에 대한 인센티브 제공 의료서비스 공급자에 대한 인센티브 제공은 의료의 질을 높이고 환자 중심의 진료 서비스를 제공하도록 유도한다. 성과 기반 보상 제도, 의료진 근무 환경 개선 등의 인센...2025.01.26
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전문직 간 협력을 통한 의료서비스 질 향상2025.01.061. 전문직 간 협력 전문직 간 협력은 조직의 목표 달성을 위해 서로 돕고 힘을 합해 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 이는 안전하고 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요하며, 병원 조직체의 업무 효율성을 극대화시킨다. 성공적인 협력을 위해서는 환자의 문제에 대한 확신, 전문직 간 상호의존 필요성 인정, 다른 전문분야의 전문성 인정이 필요하다. 2. 보건의료전문직의 종류와 역할 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사, 간호조무사, 약사, 한약사 등 다양한 보...2025.01.06
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A+ 간호관리학 - 논문으로 보는 표준진료지침 PPT2025.01.101. 표준진료지침(Critical Pathway, CP) 표준진료지침(Critical Pathway, CP)은 특정 진단이나 치료가 필요한 환자를 대상으로 치료기간의 지연을 최소화하고 자원의 활용과 진료의 질을 최대화하기 위해 의사, 간호사, 기타 의료팀이 계획한 치료과정을 적절히 중재하는 실무지침서입니다. 표준진료지침의 장점은 표준화, 규격화, 정형화된 진료를 제공할 수 있다는 것이지만, 환자 상태에 따른 다양한 접근이 어렵고 의사의 처방권이나 진료권이 제약을 받을 수 있으며 재원기간으로 인해 환자와 갈등이 생길 수 있습니다. 2...2025.01.10
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임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안2025.01.041. 의사소통 의사소통은 개인, 집단 간에 정보와 의미를 주고받는 과정으로, 효과적인 의사소통이 이루어질 때 송신자의 전달 의도가 수신자에게 완전히 전달되어 바람직한 결과를 얻을 수 있다. 간호관리에서 의사소통은 핵심적인 부분이며, 본 과제에서는 병원 간호조직 내에서 비효과적인 의사소통으로 인해 발생한 문제를 연구하고자 한다. 2. 부서 간 갈등 본 사례에서는 데이 번 차지 간호사와 이브닝 번 액팅 간호사 간의 갈등이 발생했다. 데이 번 차지 간호사의 중의적인 차팅 표현과 충분한 인계 부족, 이브닝 번 액팅 간호사의 차팅 내용 확인...2025.01.04
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신규간호사의 높은 퇴사율 개선을 위한 간호 인력관리 전략2025.01.111. 신규간호사의 높은 퇴사율 원인 신규간호사의 업무 부적응, 간호사 태움 문화와 인권침해, 과중한 업무량으로 인한 스트레스 증가, 근무시간 외 근무에 대한 보상 부족 등이 신규간호사의 높은 퇴사율의 주요 원인으로 분석되었다. 2. 신규간호사의 높은 퇴사율 개선 전략 교육전담간호사 제도 확대, 태움 문화 개선, ICT 도입을 통한 근로시간에 따른 급여계산, 간호법 제정을 통한 간호사의 명확한 업무 범위 제정 등이 신규간호사의 높은 퇴사율을 개선하기 위한 전략으로 제시되었다. 3. 교육전담간호사 제도 교육전담간호사 제도는 신규간호사의...2025.01.11
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간호간병 통합서비스 입원환자의 낙상예방활동 강화2025.01.121. 낙상예방활동 강화 간호간병 통합서비스 병동 입원 환자의 낙상예방 활동을 강화하기 위해 낙상예방활동 업무 flow 개선, 낙상예방활동 교육 제공 등의 활동을 수행하였다. 그 결과 낙상으로 인한 추가검사 및 처치, 입원연장률 감소, 환자 및 간호인력의 낙상예방 인식률 상승, 간호인력의 낙상예방활동 수행률 상승 등의 효과를 얻었다. 2. 낙상 발생률 및 추가 검사/처치, 입원 연장률 간호간병 통합서비스 병동의 낙상 발생률은 전체 2.714%, 내과계 3.139%, 외과계 2.322%로 본원의 낙상발생 보고율 역치 0.09~1.60%...2025.01.12
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환자안전관련 사례 보고서2025.01.141. 환자안전 환자안전은 의료서비스를 제공하는 모든 과정에서 반드시 지켜져야 하는 원칙이다. 그러나 점차 복잡해지는 병원환경과 고도화된 의료기술, 환자의 중증도 증가 등으로 인하여 병원 내에서의 환자안전사고가 종종 발생하기도 한다. 환자안전사고란 보건의료인이 환자에게 보건의료서비스를 제공하는 과정에서 환자의 생명, 신체, 정신에 대한 손상 또는 부작용이 발생했거나 발생할 우려가 있는 사고이다. 이로 인해 병원의 조직 내에서 발생하는 각종 사고는 재정적 손실로 인한 비용이 발생되고 의료의 질을 저하시킨다. 특히, 환자안전은 환자의 생...2025.01.14
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