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가스시설관리규정(표준)2025.01.241. 가스시설 관리 본 규정은 당사의 가스시설의 사용 중 발생할 수 있는 인적, 물적 위해를 방지하기 위한 목적으로 제정되었습니다. 가스시설의 안전관리, 인허가 업무, 정기검사, 일상점검 등 가스시설 관리에 필요한 절차와 책임/권한이 규정되어 있습니다. 2. 가스시설 안전관리 가스시설 관리부서장은 가스시설 자체의 안전관리 확보, 안전관리원에 대한 안전 지시, 가스시설 인허가 및 법정 정기검사 업무, 자체 안전점검 관리, 사용자 안전교육 등의 책임과 권한을 가집니다. 생산부서장은 가스시설의 운영 및 관리 업무를 담당합니다. 3. 가스...2025.01.24
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소방시설관리규정(표준)2025.01.241. 소방시설 관리 본 규정은 당사의 위험물 저장, 취급시설 등에 대한 예방절차를 수립하고 시행함으로써 화재 및 각종 재해를 사전에 예방하고 재해 발생시 신속히 대처하여 인명 및 재산의 피해를 최소화하기 위한 것입니다. 소방시설의 운영 및 관리방법에 대한 업무절차, 소방교육 및 훈련, 점검 및 정비, 소방시설 및 위험물 정비 보완, 위험물 시설의 운전 및 조작, 비상사태 조치계획 등이 포함되어 있습니다. 2. 위험물 관리 본 규정에서는 위험물의 정의, 위험물 일반 취급소, 위험물 저장시설, 위험물 제조소 등 위험물 관련 시설에 대한...2025.01.24
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산업재해의 원인과 관리 방안2025.01.241. 산업재해의 현황 최근 몇 년간 산업재해 발생률은 다소 감소 추세를 보이고 있으나, 여전히 매년 수만 건의 사고가 발생하고 있으며, 그로 인한 인명 피해와 경제적 손실은 무시할 수 없는 수준에 이르고 있다. 특히, 제조업, 건설업 등 고위험 산업 분야에서의 사고 발생률은 여전히 높은 편이며, 이는 안전 관리의 미흡과 관련 법규의 준수 부족 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 2. 산업재해의 주요 원인 산업재해의 주요 원인은 작업 환경의 위험성, 안전 교육의 부족, 안전 장비의 미비, 인적 요인 등으로 구분할 수 있다. 작업 환경...2025.01.24
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산업간호사 리더십 보고서2025.01.241. 리더십 리더십은 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 말한다. 리더십에는 다양한 종류가 있으며, 산업간호사에게 필요한 리더십으로는 슈퍼 리더십, 카리스마형 리더십, 안전 리더십이 있다. 슈퍼 리더십은 부하직원들이 셀프 리더가 될 수 있도록 그들의 잠재역량을 자극하고 개발하는 것이며, 카리스마형 리더십은 사업주와 근로자에게 근거있고 위엄있는 모습으로 통솔할 수 있는 능력이다. 안전 리더십은 현재의 안전 상태를 파악하고 개선하기 위한 비전을 세우고, 안전 목표를 수립해 나가는 과정이다. 1. 리더십 리더십은 조직이...2025.01.24
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영화 '판도라'를 통해 본 원자력발전의 문제점2025.01.241. 원자력발전의 필요성 원자력발전은 대량의 전기를 안정적으로 공급할 수 있고, 온실가스 배출이 적어 필요한 에너지원입니다. 2. 원자력발전의 장점 원자력발전은 대량의 전기 생산, 안전한 운영, 에너지 자립 등의 장점이 있습니다. 3. 원자력발전의 단점 원자력발전은 핵폐기물 처리 문제, 핵사고 위험성, 공공의견 및 안전의식 문제 등의 단점이 있습니다. 4. 원자력발전의 문제점 원자력발전사고의 위험성, 원자력폐기물 처리 문제, 환경오염 문제 등이 원자력발전의 주요 문제점입니다. 5. 대안적 에너지 재생에너지, 핵융합, 수소에너지 등은...2025.01.24
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유아교육기관운영관리2025.01.241. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교 유치원과 어린이집의 교직원 배치기준은 근거 법령에 따라 구분된다. 유치원은 교육부 산하 기관으로 유아교육법에 따라 규정되지만 어린이집은 보건복지부 산하기관으로 영유아보육법 시행령에 따라 교직원의 배치기준과 자격기준이 달라진다. 유치원의 교원 배치기준은 학급 수에 따라 달라지지만 어린이집의 교원 배치기준은 연령별로 구분된다. 또한 유치원 교사는 유치원 정교사 자격증을 취득한 경우에만 교원으로 지원하고 근무할 수 있지만 어린이집 교사는 보건복지부가 발행하는 보육교사 자격증이 있는 경우 지원...2025.01.24
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정신간호학 치료적 환경조사보고서2025.01.241. 물리적 환경 보고서에 따르면 이 정신병동은 폐쇄병동(보호병동)으로, 1인실 2개, 2인실 4개, 3인실 2개, 4인실 5개, 5인실 2개로 구성되어 있습니다. 병동 내에는 보호실, 면담실, 재활훈련실, 면회실, 교육실, 집단치료실, 휴게실 등의 시설이 있으며, 외부에서 병동까지 3개의 문을 통과해야 하고 모든 문에 잠금장치가 설치되어 있습니다. 보호실, 휴게실, 집단치료실 등의 시설에 대한 자세한 설명이 제공되어 있습니다. 2. 사회적 환경 보고서에 따르면 환자-직원 간 상호작용은 매우 존중적이며, 치료적 의사소통이 이루어지고...2025.01.24
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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가2025.01.241. 하인리히의 도미노 이론 하인리히의 도미노 이론에 의하면 재해는 일반적으로 다섯가지 단계를 거쳐서 발생하게 된다. 첫번째 단계는 유전적, 사회적 결함이며 2단계는 개인적인 결함이다. 그 다음 3단계는 불안전한 행동과 불안전한 상태를 가리키며, 4단계는 사고이며 5단계는 재해이다. 1,2단계는 간접원인이며 3단계는 직접원인이다. 직접원인은 사고 발생 당일에 본래 2인1조 작업이 원칙이지만 1인 작업이었으며, 생산속도를 유지하기 위해서 인터록을 해제하고 교반기 안에 손을 넣어 작업하는 등 안전조치를 위반했다는 것이다. 간접적인 원인...2025.01.24
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다중이용공간에서의 피난경로전달 유형별 인간행동특성 및 인지효과 분석2025.01.211. 다중이용시설에서의 화재 발생 시 피난경로 전달 방식 연구에서는 다양한 피난경로 전달 방식을 실험하고 분석하여 재실자의 행동 특성을 이해하고자 하였습니다. 선행 조사와 설문조사를 통해 연구 기반을 마련하고, 10가지 시나리오에 따른 실험을 남녀 300명을 대상으로 진행하였습니다. 결과적으로 피난경로 전달 방식이 인명안전에 미치는 영향을 확인하고, 안내자나 리더형 유도자를 활용하는 방법이 효과적임을 보여주었습니다. 2. 화재 발생 시 인간 행동 특성 화재 발생 시 인간의 행동 특성으로는 귀소성, 향광성, 향개방성, 부화뇌동성 등이...2025.01.21
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사회복지사 실습 종결평가서2025.01.211. 실습 일정 평가 실습일정에 대해서는 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사자의 인원수에 따라 변동사항이 많았지만, 사업장 내에 각 부서별로 책임 및 관리자의 지휘아래 인원분배가 잘 되었고, 간단한 업무라도 체계적으로 분담이 잘되어 작업하는데에 있어서 일정에 지장을 주는 부분은 없었다. 부득이한 사정으로 부서에 인원이 모자르거나 작업량이 많은 경우에는 인원을 적절히 잘 배분하여 유동적으로 업무에 참여하게 되었고 미리 일정에 맞게 예상 인원배치를 해주어서 문제없이 일정을 잘 소화할 수 있었다. 2. 실습 내용 및 역할 평가 본인...2025.01.21
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