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A+ 학점 사회복지 실습 종결 평가서 (요양원)2025.01.151. 사회복지 실습 평가 실습생은 요양원에서 20일간의 사회복지 실습을 진행하였습니다. 실습 내용 및 역할, 실습 목표 달성, 서비스 실천 과정, 자원 활용, 실습 자세, 전문적 태도, 실습 지도 활용, 기관 이해도 등 다양한 측면에서 실습을 평가하였습니다. 실습을 통해 이론적 지식을 실제 현장에 적용하고 어르신들과의 관계 형성, 프로그램 진행 등 실무 경험을 쌓을 수 있었던 것으로 나타났습니다. 특히 치매 어르신들의 특성을 이해하고 이에 맞는 서비스를 제공하는 방법을 배울 수 있었다고 평가하였습니다. 1. 사회복지 실습 평가 사회...2025.01.15
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[사회복지행정론] 프로그램 설계2025.01.151. 프로그램 설계 프로그램 설계는 특정한 목적을 달성하기 위해 자원과 기술을 투입하고 일정한 절차에 따라 진행하는 조직의 계획적인 활동체계입니다. 프로그램 설계는 생산물로서의 서비스를 설계하는 문서이자 조직관리에 대한 일련의 결정을 내리는 활동입니다. 하지만 현실적으로는 체계적이고 과학적인 프로그램 설계가 이루어지지 않는 경우가 많으며, 이로 인해 관리자와 조직구성원들의 부담 증가, 프로그램 목적과 기대효과의 불명확성, 유관기관과 지역사회의 이해도 저하 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 프로그램 설계를 개선한다면 책임성 증대, 효...2025.01.15
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사회복지조직에서의 책임성에 대하여2025.01.151. 책임성의 정의 책임성(accountability)은 통상적으로 사용하는 책임감(responsibility)보다 넓은 의미로 이해된다. 책임성이란 어떤 활동과 그 활동을 수행하는 주체 사이에 형성되는 개념으로, 일반적으로 어떤 조직이 활동을 수행함에 있어서 윤리적, 기술적, 법적 기준에 따라 행동해야 하는 의무라고 볼 수 있다. 2. 책임성의 특성 책임성은 의무의 이행을 전제로 발생하며, 일정한 권한이 있는 경우에만 발생한다. 개인의 요구보다 공익적 요구에 충실해야 하며, 스스로 정한 것이 아니라 외부에서 정한 기준에 따라야 한...2025.01.15
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국내 이동통신 사업자들의 마이클 포터의 본원적 전략 활용 사례2025.01.121. 마이클 포터의 본원적 전략 마이클 포터의 본원적 전략 중 하나는 경쟁우위를 구축하는 것이다. 이는 기업이 자체적으로 경쟁우위를 창출하여 산업 내에서 경쟁력을 갖추는 것을 의미한다. 국내 이동통신 사업자들이 이를 활용한 사례를 살펴보면, SK텔레콤은 품질과 혁신을 바탕으로, KT는 차별화된 서비스를 통해, LG유플러스는 혁신적인 마케팅 전략을 통해 경쟁우위를 확보하고 있다. 2. SK텔레콤의 경쟁우위 확보 전략 SK텔레콤은 LTE 서비스 도입 초기부터 네트워크 품질에 대한 투자를 지속적으로 이어왔다. 이를 통해 고객들에게 안정적...2025.01.12
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욕구의 개념과 유형, 욕구사정 방법2025.01.131. 욕구의 개념 욕구는 사회 내에서 충족되어야 하는 미해결된 필요의 형태로 나타나며, 이렇게 절실히 필요를 느끼는 사람들을 욕구 대상자라고 말할 수 있다. 욕구는 사람들이 만족스러운 상태에 이르기 위해 가져야 하는 것으로, 복지서비스 제공 기관은 욕구의 종류와 구체적인 서비스의 양을 결정해야 한다. 2. 브래드쇼의 욕구 유형 브래드쇼는 욕구를 규범적 욕구, 인지적 욕구, 표현된 욕구, 상대적 욕구의 4가지 유형으로 분류하였다. 규범적 욕구는 전문가가 정한 기준에 따른 욕구이고, 인지적 욕구는 실제 서비스를 받는 사람들이 느끼는 욕...2025.01.13
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여성장애인의 실태와 정책 및 서비스 개선 방안2025.01.131. 여성 장애인의 현황 여성 장애인은 사회의 다양한 영역에서 중요한 인구 집단을 구성하고 있지만, 그들의 정확한 현황과 직면한 문제들은 충분히 조명되지 않는 경우가 많습니다. 최근 통계에 따르면 여성 장애인의 비율은 장애인 전체 인구 중 상당 부분을 차지하며, 그들이 겪는 장애 유형은 신체적, 정신적, 감각적, 지적 장애 등 다양합니다. 이러한 장애 유형별 분포는 여성 장애인이 사회에서 겪는 어려움의 다양성을 시사합니다. 또한 여성 장애인에 대한 부정적인 사회적 인식과 차별은 그들이 직면하는 가장 큰 장벽 중 하나입니다. 2. 여...2025.01.13
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사회복지서비스 전달체계의 원칙2025.01.121. 사회복지서비스 전달체계의 원칙 사회복지서비스 전달체계의 원칙에는 전문성의 원칙, 책임성의 원칙, 접근용이성 원칙, 지속성 원칙, 적절성 원칙, 적정성 원칙, 통합성 원칙, 포괄성 원칙 등이 있다. 또한 행정적 기본원칙과 서비스제공원칙으로 구분할 수 있다. 행정적 기본원칙에는 기능분담, 체계성, 전문성에 따른 업무분담, 책임성, 접근성, 통합조정성, 지역사회참여, 조사연구 등이 있다. 서비스제공원칙에는 평등성, 재활 자활목적, 지속성, 포괄성, 통합성, 전문성, 책임성 등이 있다. 1. 사회복지서비스 전달체계의 원칙 사회복지서비...2025.01.12
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정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향2025.01.121. 사회복지서비스 역할 분담 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 설명합니다. 사회복지 재화나 서비스를 제공하는 데 있어 공공재적 성격, 소비자 정보 수준, 보완적 제공 필요성, 제공자 수 등을 고려해야 합니다. 또한 평등, 경쟁, 선택권, 오남용 방지, 개별적 공평성 등의 측면에서 적절한 역할 분담이 필요합니다. 1. 사회복지서비스 역할 분담 사회복지서비스의 역할 분담은 매우 중요한 문제입니다. 정부, 지방자치단체, 민간 복지기관 등 다양한 주체들이 각자의 역할과 책임을 명확히 하고 협력해야 합니다. 정...2025.01.12
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휴먼서비스에서 사회복지행정가의 역할2025.01.121. 사회복지행정가의 역할 사회복지행정가는 휴먼서비스 분야에서 다양한 이해관계자들의 요구와 기대를 조정하고 중재하는 역할을 한다. 그들은 기관의 프로그램을 개발, 유지, 향상시키기 위해 필요한 자원을 확보하고, 서비스 제공자와 소비자 간의 동의를 이끌어내는 대인 서비스 기술을 사용한다. 또한 사회정책 형성과 집행 과정에서 중요한 역할을 할 수 있다. 2. 이해관계자 간 갈등 조정 사회복지행정가는 클라이언트, 기금 제공자, 정부기관 등 다양한 이해관계자들의 요구와 기대를 조정해야 한다. 이들의 목표와 관심사가 서로 다른 경우가 많아 ...2025.01.12
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사회복지 조직화 방법과 조직화의 장단점2025.01.121. 사회복지 조직화 방법 사회복지 조직화 방법에는 다음과 같은 7가지가 있습니다. 첫째, 수기준 부문화는 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래에 소속시키는 방법입니다. 둘째, 시간기준 부문화는 업무시간을 2교대 또는 3교대로 하여 업무를 부문화하는 방법입니다. 셋째, 기능기준 부문화는 사업, 재무, 총무, 인사 등과 같은 주요한 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 것입니다. 넷째, 지리적 영역 기준 부문화는 클라이언트의 거주 지역을 중심으로 조직을 구성하고 자율적으로 운영하고 책임질 수 있도록 조직하는 것입니다. ...2025.01.12
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