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실용신안법 중 실용신안등록요건에 대한 토론2025.01.041. 실용신안등록요건 실용신안법은 실용적인 발명이나 창작물을 보호하기 위한 법률입니다. 실용신안등록은 이 법에 따라 실용적인 아이디어나 기술을 보호받기 위해 등록하는 절차입니다. 실용신안등록요건은 실용적인 아이디어나 기술을 보호하기 위한 중요한 요소입니다. 실용신안등록요건이 명확하고 객관적으로 정의되어야 하며, 충분히 엄격하게 설정되어야 합니다. 또한 공정하게 적용되어야 하고, 기술적인 측면뿐만 아니라 사회적인 측면도 고려해야 합니다. 이를 통해 실용신안등록 시스템은 창의적인 아이디어와 기술을 보호하고 혁신을 촉진할 수 있는 효과적...2025.01.04
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학교사회복지의 이론적 근거와 적용방법2024.12.311. 생태체계 관점 생태체계 관점은 개인이 속한 환경과의 상호작용을 강조하는 이론으로, 학교사회복지에서는 학생이 학교뿐만 아니라 가정, 지역사회, 친구, 동료와의 관계에서 영향을 받는다고 가정한다. 이는 개인의 문제를 이해하고 해결할 때, 그 학생의 환경적 맥락을 고려하는 데에 중점을 두는 이론이다. 생태체계 관점의 한계점으로는 다양성 관리의 어려움과 개별화의 어려움이 있다. 학교사회복지에서는 다양한 참여자와의 협업 강화와 환경적 요인 고려를 통해 이를 극복할 수 있다. 2. 임파워먼트 관점 임파워먼트 관점은 개인이 자신의 삶을 지...2024.12.31
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사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점2025.01.021. 사회복지조직에서의 리더십 사회복지조직에서 리더십은 조직의 방향을 결정하고 구성원들을 이끄는 역할을 수행합니다. 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 필수적이며, 구성원들에게 영감을 주고 동기를 부여하는 역할을 합니다. 리더는 조직의 비전과 가치를 명확히 전달하고 구성원들에게 목표 달성을 위한 방향성을 제시해야 합니다. 2. 사회복지조직에서의 수퍼비전 수퍼비전은 조직의 비전을 더 큰 사회적인 맥락과 목표와 연결시켜 주는 개념입니다. 수퍼비전은 사회적인 목표를 구성원들에게 전달하고 공유함으로써 조직의 의미와 가치를 강화합니다. 수퍼비...2025.01.02
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사회복지정책론: 탈상품화의 의미2025.01.021. 탈상품화 탈상품화는 상품이나 서비스의 경제적 가치를 최소화하거나 제거하여, 그 영역에서 시장의 영향을 배제하고 사회적인 가치나 목적을 강조하는 개념입니다. 이는 상품화와는 대조적으로, 사회적 요소들을 시장의 영향에서 벗어나게 하는 것을 목표로 합니다. 탈상품화의 대상에는 교육, 건강, 노동력, 환경 보호 등과 같은 사회적으로 중요한 분야들이 포함됩니다. 탈상품화는 사회적 평등과 공정성을 강조하며, 이러한 분야에서의 서비스를 시장 원리에서 해방시켜 사회적 가치를 증진시키려는 목표를 가지고 있습니다. 1. 탈상품화 탈상품화는 상품...2025.01.02
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사회복지정책의 사회적 가치2025.01.121. 효율 사회복지정책의 기본이념은 부자가 빈자를 도와 평등한 사회를 만들자는 것이나, 이를 추구하는 사회복지정책은 경제적 효율성을 저해한다고 주장하기도 한다. 보수주의자들이 경제적 효율성의 관점에서 사회복지정책의 확대를 반대하는 이유는 노동의욕 저하, 저축 및 투자 감소, 기회비용 증가 등이다. 2. 권리 복지권과 같은 적극적 권리는 단순히 기회에 대한 접근뿐만 아니라 조건에 대한 접근을 제공한다. 마셜은 사회권을 적정수준의 경제적 복지 및 보장으로부터 사회적 자산을 충분히 공유하고 사회의 보편적 기준에 따라 문명화된 삶을 영위할...2025.01.12
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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오2025.01.121. 사회복지조직의 조직문화 사회복지조직의 조직문화는 그 특성상 매우 중요하다. 이는 사회복지조직이 사회적 문제 해결과 인간 복지 증진을 위해 노력하는 곳으로, 구성원들 간에 높은 수준의 도덕적 책임감과 사회적 봉사 의식을 공유해야 하기 때문이다. 사회복지조직의 조직문화는 이들이 추구하는 사회적 가치와 이념에 근간을 두고 형성되며, 구성원들 간의 상호작용과 소통을 강화하고, 직원들의 동기부여와 참여를 촉진한다. 또한 조직문화는 외부와의 관계에서 조직의 이미지와 신뢰도를 결정짓는 중요한 요소가 된다. 2. 사회복지조직이 지향해야 하는...2025.01.12
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개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대한 타당성2025.01.131. 자원봉사활동과 개인적 차원의 도움행위 자원봉사활동과 개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위는 서로 유사해 보일 수 있으나, 근본적으로 다른 특성과 목적을 가지고 있습니다. 자원봉사활동은 조직적이고 계획적인 특성을 가지며, 사회적, 환경적, 문화적 또는 교육적 목표를 달성하기 위해 비영리 기관이나 공공 서비스를 통해 이루어집니다. 반면, 개인적 차원의 도움행위는 일상생활에서 자연스럽게 발생하며, 조직적인 구조나 계획 없이 개인이 타인에게 제공하는 비공식적인 지원을 의미합니다. 2. 개인적 도움행위의 사회적 가치와 영향 개인적...2025.01.13
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의료사업의 중요성에 대하여 기술하시오2025.01.151. 의료사업의 사회적 가치 의료사업은 질병 예방, 건강 유지, 삶의 질 향상 등 사회적 가치를 제공한다. 또한 사회적 불평등 해소에도 기여한다. 2. 의료사업의 경제적 영향 의료사업은 일자리 창출, 경제 활동 촉진, 국가 경제 발전에 기여한다. 건강한 노동 인구 유지를 통해 생산성 향상과 경제적 안정성을 보장한다. 3. 의료사업과 과학 기술 발전 의료사업은 의학 연구와 기술 혁신을 촉진한다. 새로운 치료법과 기술 개발을 통해 질병 극복과 건강한 삶 실현에 기여한다. 1. 의료사업의 사회적 가치 의료사업은 단순히 이윤 창출을 넘어 ...2025.01.15
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ESG경영의 정의와 사례 그리고 지향점2025.01.151. ESG경영의 정의와 등장배경 ESG경영은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 장기적이고 거시적인 관점에서 기업의 가치에 영향을 주는 비재무적 요소들로 기업을 평가하고 투자하는 방식의 경영을 의미한다. ESG경영에서는 항목별로 세부 요소가 고려되는데, 환경(E)에서는 '기후변화', '탄소전환', '폐기물 및 공해'등의 세부항목으로 이어진다. 다음으로 사회(S)는 '교육', '인권', '노동', '공급망 관리', '사회적 책임' 등의 세부항목과 맞닿아 있다. 마지막으로 지배...2025.01.15
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인간적 가치가 소중한가, 사회적 가치가 중요한가2025.01.151. 인간적 가치와 사회적 가치의 균형 자본주의 사회에서 인간적 가치와 시장적 가치 사이의 모순이 존재하며, 이에 대한 균형이 필요하다. 인간적 가치를 중시하는 것이 사회적 발전과 안전을 도모할 수 있으며, 인간관계와 조직에서 인간적 가치를 존중하는 것이 중요하다. 또한 인간적 가치의 존중과 인격적 만남이 공생의 기초가 될 것이라고 주장한다. 2. 한국 복지 정책의 한계 한국의 복지 정책은 정치적 필요성에 좌우되어 왔으며, 정책성 합리성보다는 선거 경쟁 과정에서 무리하게 확대되는 경향이 있다. 또한 복지 정책이 불평등을 강화하는 도...2025.01.15
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