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에릭슨의 심리사회적 발달단계와 현재 자신의 위치2025.01.061. 에릭슨의 심리사회적 발달단계 에릭슨의 심리사회적 발달단계는 8단계로 구성되어 있으며, 각 단계에서 개인이 해결해야 할 발달과업이 있습니다. 현재 필자는 청년기에 접어들었으며, 이 시기의 주요 발달과업은 친밀감 vs. 고립감입니다. 필자는 친구와의 갈등을 겪으면서 자신의 대인관계 기술이 아직 미숙하다는 것을 깨닫게 되었고, 이를 통해 자아정체감 형성의 어려움도 겪고 있습니다. 이번 경험을 통해 필자는 타인의 감정과 생각을 존중하는 것의 중요성을 깨닫게 되었으며, 앞으로 더 성숙한 대인관계를 만들어 나가기 위해 노력할 것입니다. ...2025.01.06
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대인지각과 행동2025.01.061. 대인지각요인 대인지각에 영향을 미치는 내적요인(욕구, 태도, 정서상태, 대처양식 등)과 외적요인(대인지각과 행동을 결정하고 사회적 상호작용의 특성을 형성함)에 대해 설명하고 있습니다. 개인의 역할은 환경에 따라 변화할 수 있으며, 적응성이나 유동성의 부족은 효과적이지 못한 사회적 행동을 초래할 수 있습니다. 2. 로샤 해석과 대인지각 로샤 검사 결과의 다양한 변인들(CDI, HVI, a:p ratio, Food responses, Sum T 등)이 대인지각과 행동을 이해하는데 활용될 수 있습니다. 특히 CDI, HVI, a:p...2025.01.06
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보복 운전의 발생 요인과 대처 방안2025.01.061. 보복 운전의 발생 요인 보복 운전이 발생하는 주요 요인은 직장에서의 스트레스, 가정에서의 스트레스, 그리고 내면에 내재된 공격성의 표출입니다. 직장에서의 스트레스는 상사와의 갈등, 과중한 업무 등으로 인해 발생하며, 가정에서의 스트레스는 가족 구성원들과의 갈등으로 인해 발생합니다. 또한 일부 운전자들은 사회생활에서 우위를 점하기 위해 공격적인 성향을 보이게 되고, 이것이 보복 운전으로 이어지기도 합니다. 2. 보복 운전에 대한 대처 방안 보복 운전을 예방하기 위해서는 다음과 같은 대처 방안이 필요합니다. 첫째, 직장에서 원만한...2025.01.06
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정신 건강의 소극적 관점과 적극적 관점2025.01.061. 정신 건강의 소극적 관점과 적극적 관점 정신건강의 소극적 관점은 의학적 입장이 강하게 나타나는 정신건강, 정신질환의 증상 파악과 환자발견 및 치료에 관련한 정보제공을 통하여 정신질환을 감소시키고자 하는 임상적 활동을 말한다. 적극적인 정신건강은 정신적 적응을 증진시키는 것과 정신이상을 예방하게 되는 각종 활동 등을 포함한다. 어떠한 역할을 담당하며 어떠한 기능을 발휘하느냐가 주요한 초점이다. 2. 적극적인 삶에서의 심리적 안녕의 6가지 구성요소 1. 자아수용: 자기 장점과 단점을 포함한 여러 측면을 인지, 수용하는 정도로 자신...2025.01.06
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기관 노후생애설계 프로그램 소개 및 나의 준비와 실천2025.01.061. 기관 노후생애설계 프로그램 가좌동노인복지관에서 운영하는 노후생애설계 프로그램은 65세 이상의 노인을 대상으로 하며, 총 20명까지 참여할 수 있다. 이 프로그램은 스마트 기기 교육을 제공하여 노인들이 스마트 사회에 적응할 수 있도록 돕는다. 구체적으로 스마트폰 사용법과 키오스크 사용법을 교육한다. 이를 통해 노인들이 기술 변화에 따른 소외를 겪지 않도록 하는 것이 이 프로그램의 목적이다. 2. 노후생애 준비와 실천 노후생애 준비를 위해서는 대인관계, 건강, 재무, 여가, 주거의 5개 영역을 고려해야 한다. 대인관계는 외로움과 ...2025.01.06
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영아의 기질과 애착 발달에 영향을 미치는 요인들2025.01.061. 영아의 기질 영아의 기질은 개인의 성격을 구성하는 정서적·행동적 특성으로, 활동수준, 사회성, 과민성 등의 특성을 포함한다. 영아의 기질은 유전적 요인과 환경 요인의 상호작용으로 형성되며, 아이들이 사회적 상황에 대처하고 성장하는 데 영향을 준다. 영아의 기질은 순한 기질, 까다로운 기질, 느린 기질 등으로 분류할 수 있다. 2. 영아의 애착 영아기의 애착은 영아와 양육자, 주로 엄마와의 긴밀한 신체적, 정서적 접촉을 통해 형성된다. 애착은 일종의 강한 정서적 연결을 의미하며, 영아기에 이루어지는 애착 형성은 이후의 성격 발달...2025.01.06
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직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시2025.01.061. 직장 내 갈등 직장 내에서 갈등이 발생하는 주요 원인은 지위에 따른 갈등, 업무 프로세스에서 발생하는 갈등, 그리고 직장 내 대인관계에 따른 갈등 등 3가지 유형으로 구분할 수 있다. 직장 내 갈등을 예방하기 위해서는 직원 간 상호 존중, 직장 내 규칙 준수, 역지사지의 태도 등이 중요하며, 상급자의 명확한 업무 지시와 하급자에 대한 이해도 필요하다. 직장 내 갈등 사례로는 프로젝트 관리 도구의 최신화에 따른 기성세대와 청년 세대 간 갈등이 있다. 2. 가정 내 갈등 가정 내에서 발생하는 갈등의 주요 원인은 가족의 건강 문제,...2025.01.06
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대인동기에 따른 대인관계 양상 차이2025.01.061. 대인동기 대인동기는 인간관계에 임하는 개인의 내면적 욕구를 의미합니다. 대인동기에는 생물학적 동기, 의존 동기, 지배 동기, 공격 동기, 성적 동기, 친애 동기, 자기 존중감과 자기 정체성 동기 등 다양한 종류가 있습니다. 개인에 따라 중요하게 여기는 대인동기의 종류와 강도가 다릅니다. 이러한 대인동기는 대인행동을 결정하는 주된 심리적 요인으로 작용합니다. 2. 나의 대인동기 나의 대인동기는 주로 친밀감 동기와 친화 동기라고 생각합니다. 즐거움을 주고 서로에 대해 이야기를 나누며 긍정적인 인간관계를 형성하기 위해 노력하는 편입...2025.01.06
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사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트 만들기와 자기 유형 파악2025.01.071. 사랑의 삼각형 이론 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론에 따르면 사랑은 친밀감, 열정, 헌신의 3요소로 구성되며, 이 3가지 요소가 균형을 이룰 때 완전한 사랑을 할 수 있다고 설명합니다. 사랑의 유형에는 비사랑, 호감, 도취적 사랑, 공허한 사랑, 낭만적 사랑, 우애적 사랑, 헐리우드식 사랑, 완전한 사랑의 8가지로 구분됩니다. 2. 사랑의 요소 체크리스트 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론 척도의 45개 질문을 참고하여 27개 문항의 체크리스트를 만들었습니다. 각 문항에 대해 1~5점으로 응답하여 자신의 사랑의 유형을 파악할 수 있습...2025.01.07
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자기 이해와 대인관계 발전 방안2025.01.071. 조해리의 창 조해리의 창은 자기 공개와 피드백의 특성에 따라 4가지 영역으로 나뉩니다. 열린창은 자신이 알고 있는 부분과 일치하는 특성으로 외부에 알려진 정보를 의미합니다. 보이지 않는 창은 자신은 모르지만 다른 사람은 알고 있는 정보를 의미합니다. 숨겨진 창은 자신이 알고 있지만 다른 사람에게 잘 알려지지 않은 특성을 의미합니다. 미지의 창은 자신도 모르고 다른 사람도 알지 못하는 영역으로 무의식적이고 심층적인 영역에 해당합니다. 2. 자신의 대인관계 유형 4가지 창 중 숨겨진 창 영역이 가장 넓은 것으로 보이며, 이는 신중...2025.01.07
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