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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책과 지속가능한 경제정책2025.01.191. 경기 부양책의 특징과 한계 경기 부양책은 정부의 개입을 통해 경제 활동을 활성화시키기 위한 정책으로, 예산 증액, 금융 시장 조절, 세금 감면, 공공 투자 등의 방식으로 적용되었다. 그러나 경기 부양책은 일시적인 부양에 그치며, 장기적인 지속 가능성을 보장하기 어렵다는 한계가 있다. 2. 지속가능한 경제정책의 필요성 불확실성의 시대에 대비하기 위해서는 경기 부양책 이외에도 지속 가능한 경제정책의 필요성이 대두되고 있다. 지속 가능한 경제정책은 제로 금리 정책과 양적완화, 구조조정, 녹색성장 전략 등을 포함한다. 3. 제로 금리...2025.01.19
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인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성2025.01.241. 기업의 인공지능 활용 사례: 미국 아마존을 중심으로 아마존은 수 년 전부터 인공지능을 개발하여 실제 사업에 적용하고 있는 대표적인 기업이다. 아마존은 기업이 인공지능을 적극적이고 공격적으로 활용할 수 있도록 조직 개편과 구조조정까지 단행했다. 현재 아마존은 인공지능을 활용한 추천 엔진을 도입한 뒤 매출의 35%를 이 기술을 활용하여 올리고 있다. 아마존이 지속적으로 인공지능을 활용하고 있는 주요 분야는 고객의 검색 질의, 특정 제품을 찾는 이유에 대한 이해이다. 또한 아마존은 인공지능을 창고와 물류의 관리에도 도입하였다. 아마...2025.01.24
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방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정2025.01.251. 노동조합의 역할 노동조합의 역할은 다양한데, 그중 하나는 임금 효과이다. 노조는 노동력의 공급을 자체적으로 조절하면서 파업과 같은 압력을 기업에 행사하여 높은 임금을 얻어낸다. 임금과 연이어서 노조는 조합원의 근로조건 역시 유지하고 개선시킨다는 역할이 있다. 불공정한 노동 환경에서는 해당 기업에 불만과 개선안을 제시하고 해당 사항이 적용되지 않는다면 집단행동이나 노동 거절 등의 행동을 통해 근로조건의 향상을 꾀한다는 역할을 가지고 있다. 2. 이마트 노사 갈등 사례 이마트는 비용절감을 위해 최근 폐점하는 여러 지점에서 희망퇴직...2025.01.25
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IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성 비교 및 현재 글로벌 경제상황에 주는 시사점2025.01.261. IMF 외환위기의 특성 1997년 11월 한국 정부는 IMF에 공식적으로 구제 금융을 요청하면서 본격적인 외환위기가 시작되었음을 선고하였다. 단기외채의 대량 인출과 외환부족 사태가 발생한 가운데 IMF 로부터 구제 금융을 지원받았고, 그 과정에서 경제 전반에 걸쳐 구조조정을 단행하게 되었다. 이 과정에서 많은 기업들이 시장에서 퇴출되고 경기의 불황이 심각해졌으나 구조조정을 통해 금융기관 및 산업의 재무건전성을 한 단계 끌어올리는 계기가 되었다고 평가되기도 한다. 2. 2008 글로벌 금융위기의 특성 2008년 9월 미국에서는 ...2025.01.26
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현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 위한 구조조정2025.01.041. 구조조정 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대응하고 지속가능경영을 하기 위해서는 구조조정을 상시 진행해야 한다. 구글, 마이크로소프트, 아마존, 애플, 페이스북 등 IT 대기업들은 직원들의 평균 근속연수가 1-2년 정도로 짧지만, 업무의 체계화, 분업화, 효율화를 통해 고속 성장을 달성할 수 있었다. 성과평가 제도를 도입하여 성과가 좋지 않은 근로자를 해고하고 현대사회의 변화에 잘 대응할 수 있는 인재를 고용함으로써 조직의 유연성과 탄력성을 강화할 수 있다. 또한 구조조정을 통해 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 창의성과 협업...2025.01.04
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조직에서 적정 인력의 균형 유지를 위한 효과적인 대응방안2025.01.191. 인력 과잉 대응방안 인력 과잉 시 구조조정, 노동자 역량 개발, 임금체계 개편 등의 방안을 활용할 수 있다. 구조조정은 단순한 인력 감축이 아닌 경영혁신, 조직개편 등의 목표 달성을 위한 수단으로 활용되어야 하며, 노동자의 역량 개발과 임금체계 개편 등을 통해 조직을 효율적으로 구조조정할 수 있다. 2. 인력 부족 대응방안 인력 부족 시 임시직이나 비정규직 채용, 아웃소싱, 기존 직원에게 더 많은 일감 제공, 전직 근로자 활용, 기술혁신 등의 방안을 활용할 수 있다. 임시직이나 비정규직은 단기적으로 인력 공백을 메울 수 있지만...2025.01.19
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1997년 우리나라 외환위기와 IMF 구제금융 사태2025.01.221. 외환위기의 개념 외환위기란 국내에 들어와 있는 외국자본의 갑작스런 국외유출로 인해 해당국 화폐가치가 절하되고, 이를 막기 위해 외환보유고를 소진하는 상황이다. 대개 특정국 통화에 대한 투기적 매도로 인해 외환위기가 시작되고, 이와 같은 외환위기는 은행의 부도와 파산을 가져 오는 금융위기 단계를 거처 실물경제위기로까지 연결된다. 결국 해당국은 외채의 모라토리엄(지불유예) 선언이나 디폴트(지불불능) 선언을 할 수밖에 없는 상황으로 몰리게 된다. 2. 한국 외환위기의 원인 1997년 한국은 외환위기에 따라 IMF(lnternatio...2025.01.22
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