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경영학 관리의 역사적 발전과 이론적 시사점2025.01.061. 고전적 경영학 고전적 경영학은 인간을 합리적이고 이성적으로 보며, 일반관리와 과학적 관리에 초점을 둡니다. 관리자는 체계적이고 효율적인 과학적 관리를 통해 노동생산성을 높일 수 있습니다. 2. 행동학적 경영학 행동학적 경영학은 인간의 감정, 동기, 행동, 집단 과정에 초점을 둡니다. 관리자는 종업원의 동기부여와 직무만족을 증진시키는 방법을 활용할 수 있습니다. 3. 계량 경영학 이론 계량 경영학 이론은 관리 문제 해결과 의사결정을 위해 계량적 기법을 활용합니다. 관리자는 정확하고 경제적인 의사결정을 내리는 데 도움을 받을 수 ...2025.01.06
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사회복지행정 관리자의 역할과 사례2025.01.021. 사회복지행정 관리자의 역할 사회복지행정 관리자는 사회복지 분야에서 중요한 역할을 수행합니다. 이들은 조직 내에서 리더십 역할을 맡으며, 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 개발하고 구현합니다. 또한 조직 내 의사소통과 협업을 촉진하며, 효율적인 자원 활용을 위해 예산 및 자원을 관리합니다. 이러한 역할들은 다양한 사례를 통해 설명될 수 있습니다. 2. 예산 관리 사회복지행정 관리자의 예산 관리는 사회복지 서비스를 지속적으로 제공하기 위해 매우 중요한 역할입니다. 그러나 예산 삭감으로 인한 지원 부족은 사회복지조직에서 흔히 발생...2025.01.02
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조직문화와 하위문화가 기업 성과에 미치는 영향2025.01.021. 조직문화의 정의 조직문화는 기업 내부에서 공유되는 가치, 믿음, 태도, 행동 등의 집합체를 의미합니다. 이러한 조직문화는 조직 구성원들이 상호작용하고 규범적인 행동을 취할 때 중요한 역할을 합니다. 2. 잰슨의 조직 하위문화 개념 잰슨(Janson)은 1984년 조직 하위문화(subculture) 개념을 제시하였습니다. 이는 조직 내부에서 다양한 부서나 그룹들이 서로 다른 문화를 형성하고 있음을 의미합니다. 이러한 하위문화는 조직 전체의 성과와 효율성에 영향을 미칠 수 있습니다. 3. 조직 하위문화가 기업 성과에 미치는 영향 ...2025.01.02
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문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>2025.01.031. 경영의 정의 경영(management)은 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과를 내는 행위이다. 조직의 목표 달성을 위해 자원(물적, 인적, 재무, 전략, 기술정보)을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 제반 활동 또는 관리 과정을 의미한다. 계획은 목표와 기준 설정, 전략 개발, 자원 결정 등을 포함하며, 조직화는 절차 구축, 조직도 설정, 인재 배치 등을 포함한다. 지휘는 종업원을 인도하고 동기부여하는 영향력 행사이며, 통제는 목표 대비 결과 측정, 기준 대비 성과 측정, 보상 및 조정 등을 의미한다. 성과는 목표 달성,...2025.01.03
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간호관리학 요점 / 요약정리2025.01.031. 간호관리의 이해 간호관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원을 조정하고 배분하는 과정입니다. 관리와 행정의 차이는 정치권력의 영향, 법적 제약, 경쟁성과 능률성 등에서 나타납니다. 간호관리의 목표는 주로 '생산성'으로 측정되며, 효과성과 효율성을 추구합니다. 간호관리 과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성됩니다. 간호관리자에는 최고관리자와 중간관리자가 있으며, 각각 다른 역할을 수행합니다. 1. 간호관리의 이해 간호관리는 간호 실무에 있어 매우 중요한 부분입니다. 간호관리는 간호 서비스의 질을 높이고 효율적...2025.01.03
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시험대비 간호관리 [전체요약정리]2025.01.171. 관리, 경영 및 리더십 최근 우리나라 의료 산업의 변화로는 국민의 소득 향상에 따른 서비스 질과 내용에 대한 기대 향상, 의료산업의 발달에 따른 새로운 기술의 도입, 인구구조와 질병 양상의 변화, 의약분업 실시, 포괄수가제의 일부 도입, 의료 업무의 전산화, 대기업의 병원 경영 진출 등이 있다. 앞으로 예측되는 변화로는 병원과 지역사회의 벽이 없어진 다양한 서비스, 병원이나 모든 의료에 유비쿼터스가 적용되는 e-병원, WTO 조약에 따른 의료시장 개방 등이 있다. 이에 따라 발전되는 요구에 반응해야 하는 책임이 있고 경제적 측...2025.01.17
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스트레스의 정의, 기능, 주요원인에 대해 설명하시오.2025.01.201. 스트레스의 정의 스트레스는 외부의 위협이나 도전에 대처하기 위해 신체와 정신이 반응하는 과정으로 인간이 변화나 도전과 같은 상황에 직면했을 때 신체적 또는 정신적으로 느끼는 반응이다. 스트레스는 단기적으로는 우리를 더 집중하게 하고, 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있지만, 장기적으로 지속되면 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 스트레스의 기능 스트레스는 생존 반응, 동기부여, 학습과 적응, 경고 신호, 신체적·정신적 성과 향상 등의 긍정적인 기능을 수행할 수 있다. 그러나 스트레스가 과도하거나 만성화될 경우, 신체...2025.01.20
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[A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.2025.01.201. 리더십과 관리의 정의 및 역할 리더십은 조직 내에서 구성원들이 하나의 공통된 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끄는 능력이며, 단순히 명령만을 내리는 행위를 넘어서 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고 조직의 비전을 공유하도록 만드는 과정을 포함한다. 관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원과 활동을 계획하고 조직화하며, 이를 통제하기 위한 일련의 과정이다. 관리자는 주로 시스템 중심의 접근 방식을 취하며, 효율성과 안정성을 유지하는 데 중점을 둔다. 2. 리더와 관리자의 차이점 리더와 관리자의 차이는...2025.01.20
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[자살의 유형] 청소년기의 자살, 노인의 자살, 정신과 환자의 자살2025.01.201. 청소년기의 자살 청소년기의 자살은 주로 정서적 불안정과 사회적 압박에서 비롯된다. 이 시기는 신체적·정신적 변화가 급격히 일어나는 시기이며, 학업 스트레스, 또래 관계, 가족 갈등 등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용한다. 청소년 자살은 충동적인 경우가 많으며, 미디어나 인터넷에서의 자살 관련 정보나 유명인의 자살 사건이 모방 자살을 유발할 수 있다. 2. 노인의 자살 노인 자살은 주로 신체적·사회적·경제적 어려움에서 비롯된다. 건강 문제, 사회적 고립, 경제적 어려움 등이 노인 자살의 주요 원인이다. 노인 자살은 계획적으로...2025.01.20
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아동간호학실습 폐렴(pneumonia) 케이스스터디 (고체온, 비효과적기도청결, 체액부족의위험)2025.01.161. 학령기 아동의 발달 학령기 아동은 성장이 일정하고 느리며, 남아와 여아가 비슷한 속도로 자라지만 학령기 후반이 되면 여아가 사춘기를 경험하면서 남아보다 약 2년 정도 빠르게 성장한다. 근육의 힘과 조화, 체력이 증가해 복잡하고 정교한 신체 운동도 잘 할 수 있게 된다. 인지발달이 뚜렷하게 이루어지는 시기이며, 심리사회성 발달에 있어서는 근면성 대 열등감이 발달하는 시기이다. 2. 폐렴의 정의 및 원인 폐렴은 폐 실질에 염증이 생기는 질환으로, 주로 바이러스 및 세균 등에 의한 감염증에 의하여 발생한다. 원인에 따라 세균성, 바...2025.01.16
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