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병리학A+과제 간호학과 -가족력이 있는 특정질환에 대한 조사 부정맥2025.01.291. 부정맥 부정맥은 심장의 박동이 정상적인 심장 박동이 아니라 이상하게 뛰는 것을 말한다. 부정맥의 원인은 심장의 전기적 이상, 구조적 이상, 기능적 이상 등 다양하다. 증상으로는 심계항진, 맥이 빠짐, 어지러움, 피로감, 실신, 흉통, 호흡곤란 등이 있으며 급사로 이어질 수 있다. 부정맥을 예방하기 위해서는 건강한 생활 습관 유지와 정기적인 건강 검진이 중요하다. 1. 부정맥 부정맥은 심장의 정상적인 리듬이 깨지는 상태를 말합니다. 이는 심장이 규칙적으로 뛰지 않고 불규칙하게 뛰거나 빨리 뛰는 것을 의미합니다. 부정맥은 다양한 ...2025.01.29
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 입장2025.01.291. 리더와 관리자의 역할 및 기능 차이 리더는 조직의 비전과 방향을 설정하고, 구성원들을 동기부여하며 혁신과 변화를 이끌어내는 역할을 하는 반면, 관리자는 조직의 일상적인 운영과 성과 관리를 책임진다. 리더는 미래 지향적이고 상위 목표에 집중하지만, 관리자는 현재 지향적으로 자원 관리, 프로세스 관리, 성과 측정 등에 초점을 맞춘다. 2. 리더와 관리자의 행동 스타일 차이 리더는 변화와 혁신을 추구하며, 직원들에게 영감을 주고 자율성과 창의성을 중시한다. 반면 관리자는 규칙과 절차에 맞춰 체계적이고 효율적인 관리를 중요시하며, 사...2025.01.29
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 반대 입장2025.01.291. 리더십과 관리 역량의 불가분성 리더십과 관리 역량은 본질적으로 조직 내에서 상호 의존적이다. 효율적 관리자에게는 리더십이 필수적이며, 리더에게도 관리 능력이 중요하다. 이 두 역량은 조직 운영에 동등한 가치를 지닌다. 2. 구분으로 인한 불필요한 경계 리더와 관리자를 엄격히 구분하면 조직 내 역할 수행과 기대에서 혼란을 초래할 수 있다. 실제 조직에서는 이 두 역할이 중첩되며, 구분으로 인해 역할 간 경쟁이 심화될 수 있다. 3. 조직 효율성 저하 가능성 리더와 관리자를 구분할 경우, 업무 중복과 책임 회피 등으로 인해 조직의...2025.01.29
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지역사회간호학실습 치매 보건계획안2025.01.291. 치매 예방 및 관리 이 보건교육계획안은 65세 이상 치매 진단을 받은 어르신들을 대상으로 한 치매 예방 및 관리 교육입니다. 교육 목표는 치매 예방 프로그램을 통해 대상자 스스로 건강한 행동을 실천할 수 있도록 하여 치매 진행을 막는 것입니다. 교육 내용으로는 치매의 정의와 건망증과의 차이, MMSE 검사를 통한 본인 상태 확인, 치매 초기 증상 및 예방법 등이 포함되어 있습니다. 1. 치매 예방 및 관리 치매는 노령화 사회에서 점점 더 중요한 문제로 대두되고 있습니다. 치매 예방을 위해서는 규칙적인 운동, 건강한 식단, 지적...2025.01.29
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지역사회간호학실습 장안구보건소2025.01.281. 예방접종실 인력 및 각 인력의 역할 장안구보건소는 보건행정과와 건강관리과로 구성되며, 건강관리과 내 지역보건팀에 예방접종실이 있습니다. 예방접종실에는 부팀장 1명과 주무관 6명이 근무하며, 각자 코로나19 예방접종, 이상반응 관리, 국가예방접종 지원사업 등의 업무를 담당하고 있습니다. 2. 예방접종의 종류, 접종방법 및 접종시기 예방접종에는 필수예방접종, 국가예방접종, 기타예방접종이 있으며, 각 백신의 접종방법과 시기가 정해져 있습니다. 장안구보건소에서는 장티푸스, B형간염, 폐렴구균, 계절 인플루엔자 등의 일반예방접종을 시행...2025.01.28
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교육의 의미(관리 받는 교육의 문제점)2025.01.291. 관리 받는 교육의 문제점 사람들은 때때로 관리 받는 교육을 욕망하며 관리로서의 교육에 별다른 문제의식을 갖지 못한다. 이는 '두려움'과 '오만'의 감정에서 기인한다. '두려움'은 관리 밖의 교육이 가져오는 예상할 수 없는 가능성에 대한 두려움이며, '오만'은 자신의 역량을 포기하고 관리를 받아야 한다고 믿는 감정이다. 이러한 감정을 타도하고 모든 배움의 가능성을 열어둘 때 비로소 학생들이 관리 받는 삶에서 벗어나 자신의 삶을 사는 법을 배울 수 있다. 2. 데리다의 관점 데리다는 관리로서의 교육을 전면 부정하는 것이 아니라 그...2025.01.29
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깔끔하고 정확한 신생아실 기구 조사2025.01.271. 인큐베이터 미숙아나 이상이 있는 신생아를 격리/ 보온기기로 체중 2kg이하의 미숙아 및 치아노제, 호흡장애 등의 이상 증세를 보이는 신생아를 수용하는 산소공급기가 달린 격리 보온기기이다. 무색투명하고 두꺼운 플라스틱제가 많으며, 폐쇄식과 개방식의 두가지가 있다. 분리 예정 시간에 따뜻하게 데워질 수 있도록 미리 전원을 껴고 히터램프에 불이 들어왔는지 확인한다. 영아를 인큐베이터 속에 넣고 체온이 36.5~37.3℃ 사이로 유지되도록 온도조절 손잡이를 맞춘다. 2. 유아 가온 진료대 신생아 진료 및 처치대로 사용되며 인큐베이터 ...2025.01.27
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고혈압간호과정(지역사회)(간호과정2개, 간호진단2개)2025.01.271. 고혈압 우리나라 성인 중 4명 중 1명 이상이 고혈압에 해당되며, 40세 이후부터는 이 비율이 급격히 증가한다. 우리나라 65세 이상 노인의 절반정도가 고혈압을 앓고 있다는 통계도 있으며, 최근에는 식생활의 변화로 인한 비만 아동의 증가로 고혈압이 어린이에게도 나타나고 있는 실정이다. 고혈압이 이렇게 만연되어 있다는 사실보다 더욱 심각한 문제는 고혈압 환자의 30%정도가 자기가 고혈압이라는 사실을 모르고 있으며, 30%이하의 환자만이 적절한 관리를 받고 있다는 점이다. 고혈압을 방치할 경우 뇌혈관 질환과 심장질환과 같은 합병증...2025.01.27
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고지혈증 예방을 위한 가족 보건교육2025.01.271. 고지혈증 이 교육은 가족들의 고지혈증에 대한 지식, 태도, 행동을 향상시키기 위해 계획되었습니다. 교육에서는 고지혈증의 정의, 원인, 증상, 위험요인 등을 설명하고, 고지혈증의 예방 및 관리법에 대해 교육합니다. 또한 고지혈증 예방을 위한 적절한 식습관과 운동의 필요성을 강조하며, 퀴즈를 통해 교육 내용을 정리합니다. 1. 고지혈증 고지혈증은 혈액 내 콜레스테롤 수치가 높은 상태를 의미합니다. 이는 심혈관 질환의 주요 위험 요인 중 하나로 알려져 있습니다. 고지혈증은 식습관, 운동 부족, 유전적 요인 등 다양한 원인에 의해 발...2025.01.27
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리더십과 관리의 비교 및 설명2025.01.271. 리더십 리더는 조직 내 목표 관리, 구성원 동기 부여 및 목표 설정 시 조언, 구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 리더는 미래에 대한 안목과 조직 관리, 갈등 관리에 대한 전문 지식이 필요하며, 현실적 제약과 위기를 뛰어넘고 구성원들에게 동기 부여를 위한 비전을 제시해야 한다. 또한 미래지향적인 노력을 해야 한다. 2. 관리자 관리자는 목표 달성을 위한 행동 실천 역할을 하며, 초점 대상은 제도, 규칙, 구조, 방침이다. 관리자의 관리 행위는 통제, 명령, 지휘이며, 가치관은 유지, 책임 수행, 부분 공헌과 노력이다. ...2025.01.27
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