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[종합실습 A+] 환자안전사례 분석 보고서, 염화 칼륨 정맥주입 후 심장마비 사례2025.04.281. 염화칼륨 KCI 투약 오류 사례 2에서 유방암 환자에게 주치의가 처방한 염화칼륨 KCI 10ml를 간호사가 수액에 혼합하지 않고 단독으로 정맥주사 부위에 투여하여 환자가 심장마비로 사망한 사례가 발생했습니다. 이에 대한 문제점 및 관련 요인 분석, 개선 활동 등이 제시되어 있습니다. 2. 고위험 의약품 KCI 투약 원칙 및 주의사항 염화칼륨 KCI 투약 시 반드시 수액과 혼합하여 투여해야 하며, 투여 직전 용량, 용법, 주입속도 등을 2인의 의료인이 확인해야 합니다. 또한 KCI 원액 불출 시 고위험의약품 전용 봉투에 넣고 라...2025.04.28
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취약가족 간호과정(알코올 중독) 영화 '28일동안' 지역사회간호학 (가계도, 가족 밀착도, 사회적 지지도, 외부체계도)2025.04.281. 부적합한 일상생활 방식 대상자는 알코올 중독으로 매일 술과 흡연이 일상이며, 직업인 작가 역할을 수행하지 못하고 잦은 사고로 재활원에 입원하여 중독관리통합지원 프로그램에 참여하고 있다. 수전증과 환각 증세가 보이는 불안정한 상태이다. 2. 위험 질병력 있는 가족 대상자의 어머니가 알코올 중독으로 사망하였고, 아버지는 어렸을 때 가족을 버리고 도망갔으며, 언니는 동생을 방치하고 의사소통이 결여되어 있다. 3. 지지자원 부족 가족의 무관심과 방치로 인해 지지체계가 부족한 상황이다. 4. 부적당한 의사소통 기술 대상자는 다른 환자들...2025.04.28
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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명2025.04.281. 거시경제학 거시경제학은 국민 경제를 전체적인 측면에서 소득을 측정하고 전체 물가 수준을 측정하여 실업률과 경제 성장률 등 국가 전체적인 경제 문제를 다루는 학문입니다. 거시경제학은 소득, 금리, 환율, 물가 등의 변수와 총고용량, 국제수지 등의 지표를 분석하여 경제 전반의 움직임을 파악합니다. 2. 한국조세재정연구원 한국조세재정연구원은 재정·조세·공공기관의 운영사항을 연구·조사·분석하여 국가의 재정·조세·공공기관 운영 정책 계획 수립을 지원하고 국민경제 발전에 기여하는 것을 목적으로 설립되었습니다. 주요 사업으로는 정부회계 및...2025.04.28
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학은제 경영학사 리더십 A 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.2025.04.281. 리더십의 정의 리더십의 정의는 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적인 행동을 위해 그들의 동기와 능력에 긍정적 영향을 주는 것이며, 강제성을 띠지 않는 영향력으로 조직 목표의 달성을 위해서 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것이다. 즉 앞의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품이다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더와 부하 간의 신뢰를 바탕으로 부하를 동기부여 시켜 그들이 능력을 발휘할 수 있도록 의욕을 북돋아 주고, 사람들의 독특한 재능을 인지하고 리더가...2025.04.28
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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활2025.04.281. 소비가 환경에 미치는 영향 초콜릿 생산 과정에서 아프리카 아이들의 착취, 친환경 제품의 경쟁열위 요소(가격, 정보 부정확성), 배달 음식으로 인한 플라스틱 쓰레기 증가와 대기오염 등 소비가 환경에 미치는 부정적인 영향에 대해 설명하고 있습니다. 2. 바람직한 소비생활 친환경 제품 구매 시 정부의 보조금 지원을 통한 가격 인하, 청소년의 동조 소비와 충동구매 문제 해결을 위한 교육, 개인의 합리적인 소비 습관 등 바람직한 소비생활을 위한 방안을 제시하고 있습니다. 1. 소비가 환경에 미치는 영향 소비는 현대 사회에서 필수불가결한...2025.04.28
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후광효과에 대한 이론적 정의와 사례, 문제점 분석2025.04.281. 후광효과 이론 후광효과는 지능, 사회성, 외모와 같은 하나의 속성을 기준으로 하여 어떤 사람의 전반적인 인상을 구성하려고 할 때 작동하는 현상입니다. 이는 사회심리학, 마케팅, 광고 등의 분야에서 많이 나타나며, 학자들은 이를 논리적 오류의 개념으로 설명하기도 합니다. 2. 후광효과 사례 1: 외모와 능력 평가 영국 세인트 앤드루스 대학의 연구에 따르면, 외모가 매력적으로 평가된 사람은 후광효과에 의해 지성, 성실성, 학업성적 등도 높게 평가되었습니다. 이는 외모에 따른 첫인상이 실제 능력 평가에 영향을 미칠 수 있다는 문제점...2025.04.28
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E1과 SK가스의 가치사슬 분석 및 경쟁 전략2025.04.281. E1 가치사슬 분석 E1의 차별화된 가치는 LPG 자원 수급을 원활하게 유지하는 것이 근본이다. E1은 LPG를 전량 외부로부터 수입하며 대부분의 원가는 여기에서 발생한다. 물론, 수입 단가는 국제 LPG 시장에서 결정되므로 E1의 노력으로 전적으로 개선할 수 있는 사안은 아니지만, 주요 산유국과 장기 계약 관계를 통해 안정적으로 상품을 확보하고자 하는 노력을 기울이는 것이 필요하다. 또한 국내 운송, 국내 저장, 국내 및 해외 판매 등 가치사슬 전반에 걸쳐 비용 절감과 효율성 제고를 위한 노력이 필요하다. 2. SK가스 대비...2025.04.28
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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오2025.04.281. 인사고과의 의의 인사고과란 조직 내 다양한 직무에 종사하는 종업원의 능력, 근무성적 등을 조직에 관한 유효성 관점에서 평가함으로써 이들의 상대적 가치의 결정을 위한 제도이다. 인사고과는 효과적 성과관리, 급여 및 복리후생 결정, 종업원 개발 등의 목적으로 시행된다. 적절한 성과 측정 방법 선택과 오류 최소화를 통해 정확한 평가가 이루어져야 한다. 2. 인사고과의 오류 인사고과에서 발생할 수 있는 오류에는 평가자 오류(상동적 태도, 현혹 효과, 대비 오류 등), 피평가자 오류(편견, 투사, 지각적 방어 등), 제도적 오류(직무분...2025.04.28
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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오2025.04.281. 조직개발의 정의 조직개발은 조직과 개인의 유효성을 증대시키기 위해 행동과학적 원칙과 관행을 활용해 조직변화를 시키려는 전략이다. 조직구성원들의 태도, 가치, 신념 등을 변화시켜 조직풍토를 쇄신하고 장기적으로 조직의 유효성을 높이는 노력이다. 2. 조직개발의 필요성 조직개발의 목적은 조직유효성을 증대시키는 것이다. 조직개발은 조직변화를 추구하는 과정이며, 조직구성원의 변화가 핵심이다. 조직 속 구성원의 신념, 지각, 가정, 태도 등의 변화가 조직의 본질적 변화를 위해 필요하다. 3. 조직개발의 발달단계 조직개발의 발달단계는 1)...2025.04.28
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아마존의 클라우드 컴퓨팅 활동 요약2025.04.281. 클라우드 컴퓨팅 클라우드 컴퓨팅은 인터넷을 통해 IT 자원을 제공하는 기술로, 사용자의 요구에 따라 유연하게 자원을 제공할 수 있어 비용 효율적이다. AWS는 클라우드 서비스를 IaaS, PaaS, SaaS 등 다양한 형태로 제공하고 있으며, 분석, 스토리지, 컴퓨팅, 데이터베이스 등 다양한 영역의 서비스를 제공하고 있다. 2. AWS 클라우드 서비스 AWS는 클라우드 컴퓨팅 서비스를 IaaS, PaaS, SaaS 등 다양한 형태로 제공하고 있다. IaaS는 IT 기본 인프라를 제공하고, PaaS는 운영체제 및 미들웨어를 제공...2025.04.28
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