1. 인적자원관리와 조직의 지속가능경영 1.1. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리의 중요성은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적이다. 인적자원은 조직의 목표와 비전을 실현하는 데 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 특히, 조직의 지속가능경영은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미하며, 이를 위해서는 적절한 모집 전략이 중요한 역할을 한다. 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상이 필수적이며, 이는 능...