1. 서론 성격은 개인이 지니고 있는 독특한 자질들의 총체로, 비교적 일관되게 개인의 행동 특성에 영향을 미친다. 성격은 유전적 요인, 문화적 요인, 상황적 요인 등 다양한 요인들에 의해 결정되며, 이는 개인의 일상생활과 조직에서의 행동에도 지대한 영향을 미친다. 따라서 성격에 대한 이해는 개인과 조직 모두에게 중요하다. 본 보고서에서는 성격의 개념과 특성, 성격이론, 성격 결정 요인을 살펴보고, 특히 BIG5 성격이론과 이의 조직행동에 미치는 영향을 중점적으로 다루고자 한다. 2. 조직행동이론과 성격 2.1. 성격의 개념과 특성...