1. 서론 1.1. 분당서울대학교병원 AI 질문 답변 복원의 필요성 분당서울대병원은 지속적인 혁신과 변화를 추구하는 병원으로, 최근에는 AI 면접을 도입하여 신규 간호사 선발 과정에서 활용하고 있다. 이는 객관적이고 공정한 평가를 위한 시도로, 지원자의 역량과 성향을 효과적으로 파악할 수 있는 장점이 있다. 그러나 AI 면접은 지원자의 일관성과 진실성을 중요하게 여기기 때문에, 자신에 대한 정확한 이해가 필요하다. 면접 시 AI가 제시하는 질문에 즉각적으로 대답하기란 쉽지 않으며, 자신의 성향과 역량을 일관성 있게 표현하는 것이 ...