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경찰 면접2024.10.041. 경찰공무원 시험 개요 1.1. 원서 접수 응시원서 접수는 매월 21일부터 다음달 20일까지 이루어진다. 의무경찰 근무처는 파출소, 교통, 운전, 유치장, 전산실, 행정보조, 기동대, 방범순찰대 등이다. 응시자격은 만 18세 이상 30세 이하의 병역을 필하지 않은 대한민국 남자이며, 징병검사를 필하고 입영일자가 확정된 자, 병역기피 사실이 있는 자, 자격정지 이상의 형의 선고를 받은 자, 특수병과 또는 학군 무관후보생의 병적에 편입된 자는 응시할 수 없다. 특기요원의 경우 별도의 자격요건이 필요하다. 원서접수 시 준비물은...2024.10.04
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관리 근무표2024.10.141. 근무표 작성 1.1. 근무표 작성의 개요 근무표 작성이란 사전에 예정된 기간 동안 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로, 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 단위로 구분하여 업무를 분담하는 것이다. 병원에서 근무표 작성은 각 병동 단위별 수간호사나 책임 간호사가 담당하며, 매월 1일을 기준으로 월말까지의 근무 계획표를 수립한다. 이때 2주마다 각 duty를 순환하며, 병동별 모범 schedule을 참고하여 duty 순회를 진행한다. 작성된 근무계획표는 수간호사가 매월 20일까지 간호 감독에게 제출하여 승인을 받은 후 각 ...2024.10.14
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경찰면접2024.10.101. 경찰 시험 전반 1.1. 원서접수법 및 시험 전과정 요약 의무경찰 응시자는 매월 21일부터 다음 달 20일까지 원서를 접수할 수 있으며, 매월 20일이 한 차수의 마감날이다. 의무경찰 근무처는 파출소, 교통, 운전, 유치장, 전산실, 행정보조, 기동대, 방범순찰대 등이다. 의무경찰 응시자격은 만 18세 이상 30세 이하의 병역을 필하지 않은 대한민국 남자이다. 징병검사를 마치고 입영일자가 확정된 자나 현역병 입영기일 연기자, 병역기피 사실이 있는 자, 자격정지 이상의 형의 선고를 받은 자, 특수병과나 학군 무관후보생의 병적에...2024.10.10
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자기개발 휴직 신청서 작성2024.11.091. 육아휴직제도와 가족복지 1.1. 육아휴직제도의 현실과 문제점 현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 다음과 같다. 육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도를 신청한 직장여성을 승진 혹은 주요업무로부터 배제시키거나 퇴사를 강요하는 등, 육아휴직제도가 복직 시 승진 및 채용에 불...2024.11.09
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근무표2024.11.081. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 실시하며, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 2주씩 각 duty를 순회하며, 각 병동별 모범 Schedule에 따라 duty 순회를 하여 공평성을 기한다. 근무 계획표는 간호단위관리자가 작성하여 매월 25일까지 간호 부서에 제출하고, 각 부서...2024.11.08
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경찰면접2024.11.181. 경찰시험 전형 과정 1.1. 원서접수 요령 원서접수 요령은 다음과 같다. 응시원서 접수 기간은 매월 21일부터 다음 달 20일까지이며, 매월 20일이 한 차수의 마감날이다. 예를 들어 5월 20일에 원서를 내면 5월 시험을 보지만, 5월 21일에 원서를 내면 6월 시험을 보게 된다. 의무경찰 근무처는 파출소, 교통, 운전, 유치장, 전산(컴퓨터)실, 행정보조, 기동대, 방범순찰대 등이 있다. 의무경찰 응시자격은 만 18세 이상 30세 이하의 병역을 필하지 아니한 대한민국 남자이다. 단, 징병검사를 필하고 입영일자가 확정...2024.11.18
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노무2024.08.291. 근로자의 개념과 근로자성 판단기준 1.1. 근로자의 개념 근로자의 개념은 근로기준법 제2조에 따르면 "직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자"를 뜻한다. 즉, 근로자는 임금을 받고 사업장에 근로를 제공하는 사람을 의미하며, 직업의 종류와 무관하게 이에 해당한다. 근로자의 개념에는 정규직 근로자뿐만 아니라 계약직, 단시간 근로자, 파견근로자 등 다양한 형태의 근로자가 포함된다. 근로자의 개념은 단순히 법률적 개념에 그치는 것이 아니라, 실질적인 근로제공 관계에 따라 판단된다. 법원은 노...2024.08.29
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회사에서 소통하는 상황을 회식 / 휴가 / 휴직으로 나누어 제시하시오2025.02.111. 서론 1.1. 조직 내 소통의 중요성 조직 내 소통의 중요성이다. 조직 안에서의 소통은 효과적이고 원활한 업무수행뿐만 아니라 같은 팀 내의 동료들 간의 긍정적인 유대감을 조성하는 데 많은 영향을 미친다. 조직 내에서 이뤄지는 소통은 그 조직 내에서 구성원들의 효율성을 향상시키는 기회를 제공한다. 사람들은 다양한 조직에 속해 있으며, 가장 먼저 소속되는 조직은 가족이다. 다양한 사람들을 만나고 학교생활을 하면서 다양한 부류의 조직에 속하게 되는데, 학교에서 팀 과제를 시행하는 이유는 다양한 조직 내에서 올바른 의사소통을 통해 ...2025.02.11
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방문요양운영규정2025.02.121. 운영규정 1.1. 총칙 이 규정은 노인복지법과 장기요양보험법에 의한 새빛요양간호복지센터(이하 "센터"라 한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로써 센터의 운영에 효율적이고 합리적인 필요 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 방문요양 장기요양급여를 제공하는 업무를 수행하며, 사업운영에 관하여 관계법령과 별도의 규정으로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 모든 직원은 이 규정을 준수하고 상호 협력하여, 그 직무를 성실히 수행할 의무를 가진다. 센터의 기구 및...2025.02.12