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기흉 케이스스터디2025.01.181. 서론 1.1. 기흉 정의 및 원인 기흉이란 가슴막안에 공기나 가스가 고여 폐의 일부 혹은 전체가 허탈된 상태이다. 기흉의 가장 큰 원인은 가슴막 천자를 잘못했을 때나 가슴 수술시 사고로 생긴 외상, 양압 환기로 인한 압력외상이다. 가슴막 천자, 가슴 수술, 양압 환기 등의 의료행위 과정에서 가슴막이나 폐가 손상되어 공기가 가슴막강으로 유입되면서 기흉이 발생한다. 또한 폐결핵, 만성폐쇄성폐질환 등 만성 폐질환에서도 원인 불명의 기흉이 발생할 수 있다. 이처럼 기흉은 의인성 요인과 병적 요인에 의해 다양하게 발생할 수 있다. 1...2025.01.18
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물리치료 SOAP TKR2025.03.201. 서론 물리치료는 의학적 질환이나 부상으로 인한 기능장애를 치료하고 예방하는 데 많이 활용되고 있다. 특히 관절 치환술 환자의 재활치료에 있어 물리치료는 필수적인 역할을 한다. 이에 본 연구에서는 무릎관절 전치환술 환자의 재활 과정과 특성을 살펴보고, 물리치료 SOAP 기록지 분석을 통해 재활치료 접근법에 대해 고찰하고자 한다. 이를 통해 무릎관절 전치환술 환자의 보다 효과적인 재활치료를 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 2. 문헌 고찰 2.1. 관절 치환술 후 재활 치료 관절 치환술 후 재활 치료는 환자의 빠른 회복과 기능 ...2025.03.20
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전문분야간협력관계기술보고서2024.09.291. 간호단위의 협력 관련 문제 상황 1.1. 사례 1: CRE 판정 환자 격리조치에 대한 환자들의 불안과 분노 720호 환자 3명은 수간호사에게 김00 환자의 CRE 판정이 나온 20xx년 xx월 xx일 오후 11시경 720호 병실에서 김00 환자의 격리조치에 대한 사전고지가 없었던 부분에 대해 불안과 분노를 표출하였다. 또한 김00 환자의 주치의와의 대화도 요청했지만 주치의는 병실에 대한 컴플레인으로 오해하여 다시 돌아가서 항의는 더욱 거세졌다. 간호팀장은 환자들을 진정시키고 김00 환자의 주치의에게 다시 연락하여 정확하게 상...2024.09.29
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근무표2024.09.291. 근무표 작성 규정 1.1. 근무표 작성의 정의 근무표 작성이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다."" 1.2. 근무표 작성 담당자 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자인 수간호사나 책임간호사가 담당한다. 수간호사와 책임간호사는 매월 1일을 기준으로 하여 월말까지의 근무계획표를 세운다. 또한 2주마다 각 duty를 순회하며, 병동별 모범 schedule을 만들어 2주 단위의 duty 순회는 모범스케줄에 준하도록 한다...2024.09.29
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협력기술 보고서2024.09.291. 간호단위의 협력 관련 문제 상황 1.1. 상황 1: CRE 환자 격리조치 관련 불안과 분노 720호 환자 3명은 수간호사에게 김00 환자의 CRE 판정이 나온 20xx년 xx월 xx일 오후 11시경 720호 병실에서 김00 환자의 격리조치에 대한 사전고지가 없었던 부분에 대해 불안과 분노를 표출하였다. 이들은 김00 환자의 주치의와의 대화도 요청했지만 주치의는 병실에 대한 컴플레인으로 오해하여 다시 돌아가서 항의는 더욱 거세졌다. 간호팀장은 환자들을 진정시키고 김00 환자의 주치의에게 다시 연락하여 정확하게 상황을 재전달...2024.09.29
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펑셔널 간호 개선2024.09.251. 실습병동 간호단위 사정 및 평가 1.1. 실습병동 사정 1.1.1. 간호 전달체계 실습병동의 간호 전달체계는 팀 간호와 펑셔널 간호가 결합된 형태로 운영되고 있다. 팀 간호는 환자 간호의 연속성을 위해 하나의 간호팀이 같은 환자를 담당하는 방식이며, 펑셔널 간호는 간호사들이 각자의 전문 기능을 수행하는 방식이다. 이를 위해 실습병동은 A팀과 B팀으로 구성되어 있으며, 각 팀에는 차지 2명, 액팅 2명으로 이루어져 있다. 차지 간호사는 담당 환자들의 전반적인 간호업무를 책임지며, 액팅 간호사는 차지 간호사를 보조하는 역할...2024.09.25
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간호학생의 지도교수추천서를 작성해줘2024.10.171. 병원 조직과 간호 조직 1.1. 병원 조직 구조 병원 조직 구조는 병원의 운영 방향과 전략을 수립하고 실행하는 데 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 병원은 의료서비스 제공을 목적으로 하는 조직으로, 병원 조직 구조는 효율적인 의료서비스 전달을 위해 체계적으로 구축되어야 한다. 병원 조직 구조는 크게 진료부서, 간호부서, 행정부서로 구분된다. 진료부서에는 의사, 의료기술직 등이 속하며 실제 환자 진료와 치료를 담당한다. 간호부서에는 간호사, 간호조무사 등이 소속되어 환자간호 업무를 수행한다. 행정부서에는 원무과, 원무직, 행...2024.10.17
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의사소통과정보고서2024.09.081. 의사소통 과정 보고서 1.1. 자폐증 환자와의 의사소통 자폐증 환자와의 의사소통은 다른 정신질환 환자와의 의사소통과는 차이가 있다. 자폐증 환자는 사회적 상호작용 및 의사소통 능력이 현저히 저하되어 있으며, 상동적이고 반복적인 행동 및 제한된 관심사를 보인다. 따라서 이들과 효과적인 의사소통을 하기 위해서는 특별한 의사소통 기술이 요구된다. 먼저, 자폐증 환자와 의사소통을 할 때는 단순하고 구체적인 언어를 사용하는 것이 중요하다. 환자들은 추상적이거나 함축적인 의미를 이해하는데 어려움을 겪기 때문이다. 따라서 질문을 단순화...2024.09.08