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간호관리학 리더십 행동이론 요약 분석 사례2024.09.301. 간호 리더십 사례 분석 1.1. 이국종 교수의 리더십 1.1.1. 선정 이유 우리사회에 존재하는 수많은 리더 중 전 아주대학교 중증외상센터장인 이국종 교수를 리더로 선정하였다. 이국종 교수는 현상을 변화시키고자 노력하는 성취지향적 리더 행위를 기초로 팀원들에게 목표를 제시하고, 구성원의 능력을 신뢰하며, 최대한의 능력을 발휘할 수 있도록 팀원들을 격려하였기 때문이다. 이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 전문의로 2013년부터 2018년까지 아주대병원 경기남부권역외상센터장으로 활동하였다. 또한, 외상 및 외상 후 후유증, ...2024.09.30
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중환자실 전문간호사2024.10.231. 중환자실 전문 간호사로서의 비전 1.1. 간호학과와 중환자실 전문 간호사에 관심을 두게 된 계기 졸업 후 내가 간호사로서 병동에서 근무하게 된다면 중환자실에 관해서는 생각해보지 않았었지만, 일반 병동의 간호사가 되고 싶었었다. 전문 간호사의 분야를 조사하게 되면서 그중 중환자실 전문 간호사에 대해 알게 되며 흥미를 느끼게 되었다. 중환자실은 병원 내에서 가장 중증도가 높은 환자가 입원하여 회복 가능성이 있는 환자들을 24시간 체제로 입원 환자들을 위해 다양한 의료기기들도 사용하며 집중적으로 치료간호를 진행하며 운영이 된다는 ...2024.10.23
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mri전문방사선사자료2024.10.251. 간호사의 역할과 협력 1.1. 간호사의 협력자 역할 간호사의 협력자 역할은 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 간호 관련 전문인들 간의 고유한 역할을 존중하며 협력하는 것이다. 간호사는 대인의사소통 능력을 발휘하여 협력적 의료 환경을 형성한다. 보건의료 전문가들의 협력적 관계는 대상자의 치료결과와 긍정적인 상관관계를 가지므로, 특히 대상자에게 가장 많이 노출되어 있는 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 또한 간호사는 약제팀, 원무팀 등과 사전에 연락하며 대상자의 상태를 공유하여 협력에 차질이 없도록 한다. 간호사는 전문인으...2024.10.25
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간호관리학 건강문제 해결 협력 사례보고서2024.10.171. 간호단위와 전문분야 간 협력관계의 필요성 1.1. 조정과 협력의 개념 조정(coordination)은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것이다. 협력(cooperation)은 '협동'이라고 번역되기도 하며, 사전적으로는 '힘을 합하여 서로 도움'을 의미한다. 경영과 관리 측면에서는 '공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것'을 의미한다. 즉, 조정과 협력은 서로 타...2024.10.17
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중환자실 협력과 조정 사례 보고서2024.08.291. 전문분야 간 협력과 조정의 필요성 1.1. 협력과 조정의 개념 정의 협력은 '힘을 합하여 서로 도움'을 의미하며, 경영과 관리적 측면에서는 '공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것'을 의미한다. 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것을 의미한다. 즉, 조정과 협력이란 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로를 돕는다는 의미로 전문화된 구성원들로 이루어진...2024.08.29
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수술실QI 수술부위표시수행율2024.08.291. 질 향상 활동에 대한 전반적 고찰 1.1. 질 향상 활동이란? 질 향상 활동이란 고객이 만족할 수 있는 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 업무 과정과 시스템을 개선시키는 구조적인 활동이다. 의료의 질을 향상하면 병원은 비용 절감, 환자는 만족도 상승의 결과를 나타낼 수 있다. 의료 질 향상의 영역에는 평가 관련 업무, 환자 안전 감염 관리, 주 진료 경로(CP), QI 활동 및 QI 교육, 고객만족도 향상 활동, 질 지표 관리가 있다. 의료 질 향상의 원칙에는 시스템 및 프로세스의 개선, 환자 중심, 팀 차원의 접근, 데이터...2024.08.29
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Qi2024.08.291. 의료서비스 질의 개념과 특성 1.1. 의료서비스 질의 개념 의료서비스 질의 개념은 의료소비자들이 개별적으로 다른 욕구와 필요를 가지고 있으므로 이를 가장 만족시켜주는 주관적 기능적 관점과 과학적 기술적 의료의 실시와 관련된 공급자의 전문적 기술적 관점을 종합적으로 반영한 것이다"" 의료서비스의 질은 환자가 병의 치료를 위해 병원 서비스를 이용하는 동안에 인지하는 유형적, 무형적 요소에 대한 주관적 판단 및 기술적 의료의 결과라고 정의할 수 있다"" 서비스 질에 대한 정의는 전문가와 소비자의 시각이 결합된 형태가 되어야 할 것...2024.08.29
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QI2024.08.281. 의료서비스 질의 개념과 특성 1.1. 의료서비스 질의 개념 의료서비스 질의 개념이란 "의료서비스란 의사가 주체가 되어 환자를 진찰하고 그 증세에 따라 적절한 투약이나 처리를 행하는 것으로 환자를 치료하는 행위와 관련된 직·간접의 모든 서비스"라고 할 수 있으며, 이는 의료행위 자체인 본질적인 서비스와 의료이용자가 의료 행위를 받게 되기까지 경험하는 의료행위 이외의 부가적인 서비스로 구분할 수 있다. 의료서비스의 질은 "환자가 병의 치료를 위해 병원 서비스를 이용하는 동안에 인지하는 유형적, 무형적 요소에 대한 주관적 판단 및...2024.08.28
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구체적인 협력 조정 사례2024.09.011. 간호 관리 업무와 협력의 필요성 1.1. 협력과 조정의 개념 협력이란 "힘을 합하여 서로 도움"을 의미하며, 경영과 관리 측면에서는 "공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것"을 의미한다. 조정이란 "둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합·조화시키는 것"을 말한다. 즉, 협력과 조정은 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로를 돕는다는 의미로, 전문화된 구성원들로 이루...2024.09.01