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협력과 업무조정 필요한 이유2024.11.121. 서론 1.1. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유 병원 의료 조직은 다양한 전문 인력(간호사, 의사, 영양사, 임상병리사 등)들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단이다. 그들의 교육 배경과 직무의 직종이 타 조직체보다 다양하여 자기중심적인 성향이 강하다. 또한 환자 진료와 치료라는 유사한 기능이 있어 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 조직이다. 이러한 이유로 병원의 업무는 진료 기능과 보조기능, 그리고 관리기능이 다양하게 분산되고 업무의 전문성으로 인해 복잡성을 띄고 있다. 그러나 의료 시스템이 고도로 세분화...2024.11.12
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병원 행정직 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유2024.11.011. 간호사와 보건의료인 간 협력 1.1. 협력의 정의 및 중요성 협력이란 "힘을 합하여 서로 돕는다"는 사전적 의미로, 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께 원조를 실천하는 것이다. 이는 각 전문직이 가지는 독자성과 고유성을 존중하고 적절한 의사소통을 통해 한 가지 목적을 달성하는 것을 의미한다. 오늘날 의료조직은 기술의 발달과 고급인력 증가로 인해 규모가 커졌고, 의사, 간호사를 비롯한 다양한 전문 직종 간의 업무 상호 의존성이 강화되고 있다. 따라서 이러한 의료서비스팀을 구성하는 인력 간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자...2024.11.01
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보건의료인 협력 논문2024.10.171. 간호사-의사 협력의 중요성과 필요성 1.1. 간호사-의사 협력의 개념과 유형 간호사-의사 협력의 개념과 유형은 다음과 같다. 간호사-의사 협력이란 환자 돌봄을 위해 간호사와 의사가 공동의 목표를 달성하기 위해 상호 도움을 주고받으며 함께 힘을 합치는 것이다. 의료분야의 복잡성으로 인해 보건의료 전문가들 간의 팀 구성이 보편화되면서, 의료의 질과 효율성은 의료 전문인력 간의 협력 정도에 달려 있게 되었다. 간호사-의사 협력의 유형에는 다음과 같은 것들이 있다. 첫째, 환자 진료 과정에서의 의견 교환 및 정보 공유이다. 간호...2024.10.17
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간호 디자인2024.08.141. 서론 1.1. 의료서비스디자인의 필요성 현대에서 말하는 의료 서비스는 질병의 치료 또는 예방을 목적으로 하는 환자가 병원에 도착한 후 접수부터 투약에 이르는 전 과정뿐만 아니라 병원에서 제공하는 모든 인적, 물적, 제도적 행위이다. 또한 가장 이상적인 환자의 서비스 경험을 만들어 내기 위해 의료기관에서 행해지는 모든 서비스의 요소를 전략적으로 재구성하는 것이며 의료 범위에서 전달되는 모든 행위적인 과정을 포함한다. 즉, 의료서비스산업은 '의료 서비스'를 제공하고 소비자로부터 대가를 받는 전 과정에 관련된 산업이다. 경영, 마...2024.08.14
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병원 CS교육자료 만들어주세요2024.08.261. 서론 1.1. 조직문화와 조직변화의 개념 조직문화는 각각의 조직에 고유한 상징과 상호작용 체계를 가지고 있다. 조직 문화는 구성원들의 공통된 생각과 행동 방식, 신념체계이다. 또한, 조직의 가치와 역사, 언어, 공식 및 비공식적인 의사소통, 의식, 관점, 그리고 조직에서 절대 바뀌지 않는 몇 가지 원칙들이 합해진 것이다. 조직문화는 종종 조직원이 조직을 어떻게 생각하느냐에 따라 달라지기도 한다. 조직원의 생각과 조직의 문화는 다를 수 있기 때문이다. 조직원들의 생각의 경우 어떤 직원은 조직에 대해 정당하고, 친절하며 격식을 ...2024.08.26